团播主播纳新，高薪，轻松！

岗位职责： 1、负责景区、酒店直播活动，展示景区和酒店特色与文化内涵 2、与观众实时互动，提升线上观看体验与参与度 3、配合团队完成直播前的准备工作及直播中的流程执行 4、完成每日高质量直播及直播后的复盘 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的语言表达能力和镜头感 2、有较强的应变能力，能适应户外直播环境 3、热爱文旅行业，对景区和酒店内容传播有热情 4、有酒店、景区本地生活类目直播经验。销售经验、讲师经验 5、薪资待遇：底薪+阶梯提成

1、能根据直播气氛与粉丝进行互动、引导销售、增加直播间粉丝粘度以及数量； 2、配合编导，拍摄并发布短视频； 3、粉丝用户的线上互动和维护； 4、配合运营计划，进行直播选题、内容策划、素材收集等，执行直播方案。 【任职要求】 1、思维敏捷，有较强语言表达和沟通能力； 2、积极主动、细心严谨，熟悉使用基础办公软件； 3、爱岗敬业，注重团队合作

岗位职责 1. 家长向直播内容输出按照直播排班完成日常常态化直播，面向中小学家长群体，独立输出育儿方法、家庭教育、学习习惯培养、亲子沟通、升学规划、家庭教育避坑等干货内容，语言通俗、落地实用，贴合家长痛点与需求。 2. 掌控直播间节奏与氛围直播全程独立控场，把控直播节奏、内容节奏、情绪节奏，保持直播间高互动、高停留、高氛围感；熟悉家长心理，善于共鸣、讲故事、拆解痛点，带动直播间整体氛围。 3. 完成直播间产品转化按照标准化直播流程，自然植入家庭教育课程、家长训练营、学习规划体系等产品，通过专业讲解、案例分享、价值塑造完成直播间引流、留资、报名转化，专业种草、无硬叫卖、无强逼单。 4. 直播内容打磨与IP搭建配合运营团队优化直播大纲、主播话术、内容脚本、案例素材，持续迭代直播内容体系，统一个人讲师人设风格，沉淀家长向专属内容库，持续提升直播间粉丝粘性与信任度。 5. 直播数据复盘优化根据每场直播的场观、平均停留、互动率、粉丝新增、留资量、转化率等数据，配合运营复盘直播问题，优化内容结构、讲述节奏、价值输出方式，持续提升直播整体业绩。 6. 配合团队完成直播规划配合公司月度、季度直播目标，参与选题策划、热点跟进、活动直播，严格遵守直播流程、按时开播、稳定输出，保障直播间常态化稳定运营。任职要求 1. 基础条件：大专及以上学历，普通话标准、口齿清晰、镜头感自然，镜头前自信大方、表达流畅，不怯场。 2. 认知要求：熟悉中小学家长痛点、家庭教育现状、亲子教育、学习培养逻辑，有家庭教育、教育行业、母婴育儿、心理沟通相关经验优先。 3. 核心能力：擅长共情表达、案例分享、观点输出，会抓家长焦虑点与需求点，能持续输出高质量、有价值、接地气的家长向内容。 4. 经验要求：有无直播经验均可，接受优秀应届生、教育爱好者；有家长赛道直播、家庭教育分享、自媒体口播经验者优先。 5. 职业素养：三观正、亲和力强、耐心真诚、热爱教育行业；结果导向，抗压能力强，愿意稳定长期深耕家庭教育直播赛道。 6. 工作配合：能配合直播排班，稳定出勤，严格执行直播内容及流程，服从团队安排。

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠

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抖音产品主播5名 男女不限，年龄20-40岁，通过直播平台，讲解产品，要求口齿清晰，普通话流利。工资面议，吃住免费，班车接送，工资月清。可接受应届毕业生。

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岗位职责: 1. 策划并实施直播内容，保障内容的创新性与观赏性； 2. 与团队协同配合，增强直播互动氛围，提高观众参与热情； 3. 维系良好的用户互动关系，确保直播期间获得积极的观看反馈。 任职要求： 1. 具有出色的镜头表现力及良好的协作意识； 2. 能够灵活处理直播中的突发状况，保障流程顺利推进； 3. 对直播内容具备敏锐判断力，能精准把握并回应观众偏好。

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