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岗位职责: 1.设备维护与检修 负责公司范围内电气设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备处于良好运行状态，延长设备使用寿命。 2.故障排除 及时响应电气设备故障报警或操作人员反馈的问题，快速准确地排查故障原因并进行修复，减少设备停机时间，保障生产活动的正常进行。 3.预防性维护 按照电气设备维护计划，定期对高低压配电柜、变压器、电动机、控制柜等设备进行预防性维护，包括检查、清洁、紧固、润滑、绝缘测试等工作，预防设备故障的发生。 4.电气巡检 定时对电气设备进行巡检，记录设备运行参数（如电压、电流、温度等），及时发现设备异常运行状态并采取措施处理，确保设备安全稳定运行。 5.维修记录与管理 认真填写电气设备维修记录，详细记录维修时间、故障原因、维修措施及更换的零部件等信息，为设备管理提供数据支持，便于后续分析和改进。 6.备件管理 负责电气设备备件的管理，包括备件的采购申请、验收、存储和领用，确保备件供应及时、充足，满足设备维修需求。 7.电气安装与改造 参与新电气设备的安装调试工作，确保设备安装符合技术规范和安全要求。根据生产需求，参与电气设备的技术改造和优化工作，提高设备运行效率和可靠性。 8.安全与环保 严格遵守电气安全操作规程和维修作业流程，正确使用电气工具和个人防护用品，确保维修过程中的人员安全和设备安全。同时，做好维修现场的环保工作，避免污染。 9.技术支持与培训 为其他岗位人员提供电气技术支持，协助解决设备运行中的电气技术问题。必要时，对相关人员进行电气设备操作和安全培训，提高其电气安全意识和设备操作技能。 10.其他工作 完成上级领导交办的其他临时任务，参与公司电气系统的整体管理工作，协助其他部门解决电气相关问题，保障公司电气系统的正常运行。 任职要求: 1、年龄55周岁以下 2、持有低压电工证 3、有选厂维修经验

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岗位名称：通讯工设与维修人员 岗位要求：1.，年龄50岁以下；2.有技术或生手均可；3.能上高。 薪资待遇：1.月工资综合（包括基础工资、、饭补、全勤等）一万元上下,具体买面议；2.年薪视个人技术能力和领导能力，能力强者可单独承包，年薪达20-40万。

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招聘：低压电工 薪资：4000元以上/月 岗位二低压电工3人n（一）岗位职责n1.负责小区/园区内低压配电设备（如低压配电柜、配电箱、照明系统）的日常巡检、维护与故障排查，确保设备正常运行；n2.定期对低压线路、开关、插座等电气元件进行安全检查，排查漏电、短路等隐患，预防电气安全事故；n3.配合物业其他部门，完成业主室内低压电气故障的应急维修（如跳闸、灯具损坏等），并做好维修记录；n4.参与低压电气设备的定期保养计划制定与执行，确保设备符合电气安全规范；n5.完成公司交办的其他工作。n（二）岗位要求n1.年龄25-40岁，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强；n2.电气类相关专业，具备低压特种作业证；n3.具备良好的沟通能力，能耐心解答业主简单的电气问题，服从工作安排。n（三）其他n1.月薪4K左右（具体面议），月休4天。

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