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湖北天门现招1名临时工,外国语学校附近,工作简单不累,日结工资,时间灵活,有意者请致电:曹
临时工1-2人
现招1名临时工,外国语学校附近,工作简单不累,日结工资,时间灵活,有意者请致电:曹:
7K招聘保安员 包吃住 缴纳保险
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-47周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
7K保安包吃住缴纳保险
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岗位职责:
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2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-47周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
辽宁辽阳辽阳县薪资为每天135元。工作时间为早7:30至晚5:30。工作地点为。
135元/天
其他职位
薪资为每天135元。工作时间为早7:30至晚5:30。工作地点为辽宁辽阳。
重庆鹰落霞招聘临时工5人,提供食宿,薪资为200元。工作地点在。
200元/天
其他职位包住包吃3-5人
鹰落霞招聘临时工5人,提供食宿,薪资为200元。工作地点在重庆重庆。
浙江金华明天需要临时工5人。工作地点为大陈前山小区1栋5号。薪资按计时方式结算。
其他职位3-5人
明天需要临时工5人。工作地点为大陈前山小区1栋5号。薪资按计时方式结算。
临时工6-10人日结
①每天门票协助260日结辅助工作人员处理订单工作7-8小时,现场结算工资每天早班:10:00需要10人每天晚班:20:00需要10人男女不限年龄18-45岁提前半小时到带上自己身份证或照片即可绝对放心可靠报名
湖北天门招聘管理人员。年龄要求为18至35岁。薪资面议,待遇从优。招工人数为2名。
临时工1-2人月结
招聘管理人员。年龄要求为18至35岁。薪资面议,待遇从优。招工人数为2名。
《厂里报到》招包装工月保底8500包吃住长白班
8000-10000元/月
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州\!!
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
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