协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

找一名后勤人员，需要长期住在办公地点，包吃包住，最好懂点水电，工作轻松，待遇丰厚，有意详聊

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位内容： 1. 熟悉现金、POS机等收银设备的使用流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管； 4. 完成日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合主管完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 能熟练操作收银系统及Office办公软件； 2. 工作细致，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 有一年以上收银岗位经验者优先考虑；

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（请工作时间联系）

岗位标题：后勤保洁员（退休优先+）2、岗位职责：（1）负责公司员工餐及来访客户就餐，保证干净卫生、口味可口；（2）负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理；（3）负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护，定期进行鱼缸清洗养护。（4）完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求（1）身体健康（需健康证），爱干净、讲卫生、做事细心勤快；（2）会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿；（3）退休人员优先，；（4）服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利（1）薪资面议（待遇优厚）；（2）公司包吃；（3）工作轻松、环境舒适；（4）节日福利、年终福利。5、工作时间：9:00-18:00（可弹性），月休4天

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1、负责厂内的日常清洁工作。 2、保持公共区域的整洁、卫生。 3、完成上级交代的其他任务。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，每周可预支工资，15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂 区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ -------------------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高9000！！！ 【小时工】: 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 [入职满30天3000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 薪资待遇] 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工 资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学 历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录 用。 【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安 排老员工带的)易操作，安全。 [福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、 水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫 妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人 工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 工作地址在苏州（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

常州新北招氩弧焊 年龄 50 岁以下 要求:技术要熟练，氩弧焊会摇摆焊，平焊，立焊，角焊，(薄板)也要会焊管道法兰。 工资：氩弧焊工资每小时50元。 有证优先，每月房补200 不用体检，不用看图纸，不用探伤，焊出来漂亮美观就可以，面试成功直接安排上班 有夜班。

有C1及以上驾驶证，且驾龄满三年以上。 2、年龄22-58岁，男女不限。 3、无酒驾、醉驾，既往吸毒史，三年内无一次性扣满12分，无刑事案件记录。 4、公司车型：新能源。 5、公司提供人证办理，平台运营以及注册，司机岗前培训、车辆检车等服务。 6、工作内容：跑车时间自由，休息时间自定。 车源配套：车辆网约车营运资质齐全、所有车辆免费上保险，免费保养、车辆本身质量问题公司承担、24小时免费车管、司管、售后精准服务。 工作内容： 1、订单是我们派发，师傅您每天只负责跑跑流水就可以了，不租车，不买车。不用担心套路买车的事情。 2、目前全职的师傅每天流水在380-600元，在去掉吃住和平常的生活开销，综合每月能在9000-14000元的净收入。 3、您这边要是担心流水考核的问题的话，我们可以给到每天

急招 急招 急招 50岁以下 熟手优先 （生手也可有人教） 在模具钢材厂做过的优先 模具钢材厂负责倒角 铲铁渣 帮客户装下车（用行车） 吃苦耐劳

【岗位职责】 - 负责食品仓库商品的配货、理货、打包及收发货等工作 - 确保货物准确、高效入库出库 。 【职位要求】 持有普通健康证，年龄25～40岁 - 初中及以上学历，手脚麻利，能适应辅助销售性的工作，如配货、搬运、打包等。 - 工作认真，服从安排 ，有责任心。 【工作时间】 - 07:30-17:00 或 08:00-17:30

绩效考核，内勤管理

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3.协调安排会议、接待、车辆调度等行政支持事务 4. 处理快递收发、文件归档、办公用品申领等基础事务 5. 配合完成公司后勤相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力 2. 有责任心，做事细致耐心，执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基本数据整理能力 4. 具备1年以上后勤或行政相关工作经验者优先 5. 服从安排，适应灵活多变的日常工作任务

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及行政事务协调工作 3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事支持工作 4. 管理固定资产台账，定期盘点并保障资产安全完整 5. 处理快递收发、文件归档及各类后勤保障突发事项 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书处理 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行节奏 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

现在要一个临时工，干半天活100有做的联系我

明天需要临时工两名。工人户外工作，杂工200块钱一天，下班结工资联系方式

岗位职责： 1、负责存量客户档案资料的联系与更新，确保手机号、身份证有效期、家庭住址等信息准确完整； 2、协助客户整理并提交理赔所需材料，提升服务响应效率； 3、定期开展客户权益维护工作，包括缴费提醒、节日礼发放、星级礼品领取等通知与执行； 4、策划并实施老客户回馈活动，精准传达最新资讯，推动客户关系深度运营与二次开发； 5、严格遵守档案管理规范，保障客户信息安全性与合规性。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识； 4、积极进取，乐于学习，能快速融入团队并持续成长； 5、认同公司文化，重视职业发展，接受公司统一组织的专业培训。

岗位职责： 1、依据招聘需求进行职位发布、简历筛选及面试安排； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，负责员工档案的建立与日常管理； 3、负责每月考勤数据的统计、核对，请假与加班审批处理，以及考勤异常情况的跟进； 4、执行社保和公积金的增员、减员等基础性操作； 5、参与绩效考核实施及薪酬数据的核算工作； 6、协调处理员工投诉与劳动争议，维护和谐的劳资关系； 7、监督公司各项规章制度及政策的落实与执行； 8、负责办公用品采购及办公区域日常行政事务管理； 9、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上相关工作经验，了解员工入离职流程、基本考勤管理及社保公积金相关政策； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 福利待遇： 缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年终奖。 工作地点：昆山市经济技术开发区西江路158号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助工作 5.配合完成基础人事、行政类事务性工作，如档案整理、数据录入等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能适应多任务协同处理 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

招钟点工5名（长期）硕放

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

有人干活吗？现在就可以去三四天活需要工三个必须能干的人电话：

工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

1维护门诊大厅、前台环境与秩序； 2.负责前台登记与收银操作； 3.负责病例文档、后台数据的录入和整理； 4.负责快递签收及发送； 5.每日报表的制作 6.行政采买及固定资产盘点等其他行政工作； 任职要求： 1形象气质佳，性格开朗、有耐心，有一定沟通技巧； 2.能熟练使用各种常用办公软件； 3.认真负责，情商高，有较强的服务意识。 试用期4000+500绩效，转正：4500+500绩效，单休。朝九晚六