一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、桂林10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、桂林市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月25日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

1、要求:有交谈业务能力，男女不限，年龄20——50岁之间。品德端正，身体健康，踏实肯干。 2、桂林地区推广洗衣液，开发新客户。 3、底薪2500元+提成，业绩突出另+奖金。 4、月休6日（可自行选休）

大量招聘暑假工，要求有一定表达沟通能力，可地推宣传和线上直播推广，公司安排直播场地，工资待遇，以提成方式当日结算，工作地址：桂林中心广场内（桂林陆地荷园）联系方式（余）

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30至45岁之间。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能通过基础办公软件查看报表等信息。 5. 仪容整洁，着装规范，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区以及旧房改造热点区域的相关信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系经营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及实际工作中遇到的困难。 5. 运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等，逐步建立个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资结构底薪4000起 福利待遇：油费补贴+餐费补助+年终奖金+带薪培训机会+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

自家酒水门店直招，仅补2人，门店紧邻理工大学，配送范围集中周边。 负责日常酒水订单配送，顺路向周边商户推广门店活动、引导客户加微信留存客源。 需自带电动车，勤快肯沟通，熟悉周边路况优先。 综合周薪600-900元，配送提成+拓客奖励叠加，周结不拖欠，时间可灵活协调。

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，提升市场覆盖率。 3. 负责客户全周期维护与服务，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及客户关系持续维护。 4. 定期向公司反馈市场动态、竞品动向、客户意见、工作进度及相关困难与建议。 5. 运营个人抖音、视频号等新媒体平台，打造专业形象与品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道： 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

去学校招生，发传单

站点直招骑手！18-50岁，会电⻋导航，无案底即可。 单量充⾜，夜班补贴⾼，多劳多得！ 综合薪资8000-13000+，⼤量缺⼝，配⻋送装备！ 0押金0费用入职当天安排住宿，有老人带！~

桂林市灵川县招桩基3名施工工人

招聘：保安薪资：2200-2200元/月保安班次：三班倒，00:00‑8:00/8:00‑16:00/16:00‑24:00，上3休1薪资：2200元

桂林市兴安县招工地小工/杂工、氩弧焊、电焊

招司机物流招聘：小货车送货司机一名，司机要装卸，50岁以内，身体健康，有，

发传单，认真负责，日结，每天晚上学校门口一个小时

职位描述： 1..面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及 初步转化工作 任职要求: 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导 分 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据 提报 5.学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精 神 工资写5000到7000 经验不限，招聘人数随意填 关键词随便选几个，点发布

发放传单，工作地点固定，室内工作不用风吹日晒。实际发放时间两小时，基本坐班，善于沟通。 底薪+提成+全勤+补助+奖金 工资月结，不压工资不交押金。试岗一天合格，即可上岗。

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪+加班费+提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤

•核心职责：统筹市场部整体工作，制定市场开拓战略、大区管理方案，负责城市拓展规划，带领团队完成开拓目标，对接行动部、产品部，保障拓展业务落地。 •招聘条件：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；3-5年市场开拓、大区管理经验，有平台类（O2O、本地生活）城市拓展经验优先（有美团早期开拓经验者加分）；具备较强的战略思维、团队管理能力和谈判能力，能承受开拓期业绩压力，有丰富的商户资源者优先。

网络平台获客曝光

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、装饰装修等相关领域销售经验者（1-2年以上）优先考虑；有区域市场开拓经验者优先。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看简单办公报表。 5. 仪容整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造活跃区域等基础信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系经营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业品牌形象。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

网络销售（可兼职日结） 岗位职责：直播短视频带货、私域测流和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄35岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件可发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化渠道政策 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及问题闭环处理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与项目推进 2.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4.学历不限 5.朝九晚五，双休，国家节假日正常放假，五险一金 6.不打电话！不打电话！不打电话！

销售食品产品，农副产品，可线上线下销售

【东鹏特饮招聘】 岗位：业务代表（雁山区、临桂区） 要求：性别不限，年龄22至39岁之间，学历高中/中专以上，从事快消品销售工作经验一年以上，持C1驾照会开面包车优先。 待遇：底薪加提成，提成上不封顶，其他奖金和福利。 有意者请准备简历一份联系 临桂（微信同步)刘女士

薪资待遇 1. 试用期1个月，试用期无责保底4000，转正后无责底薪2300+提成+奖金，缴纳五险 上班时间8:30-12:00，14:00-18:00 单休不固定休，节假日节后补休，提供工作餐，五险 2. 节日福利、生日福利、定期团建 3. 免费口腔检查、员工洁牙/诊疗福利，专业岗前培训与晋升空间 4. 工作环境干净舒适，团队氛围轻松，发展前景稳定 岗位职责 1. 负责口腔门诊品牌推广、客户引流与市场活动执行，包含社区义诊、线下地推、异业合作等 2. 开发与维护企业、学校、社区、商户等合作渠道，建立长期稳定合作关系 3. 执行门店营销方案，跟进活动流程、现场执行与效果统计，及时优化推广方式 4. 收集目标客群信息、竞品动态与市场需求，定期反馈并提出优化建议 5. 配合团队完成宣传物料发放、线上平台推广、客户咨询对接等工作 6. 完成上级下达的业绩指标，助力门诊客流量与业绩提升 任职要求 1. 学历不限，有市场推广、销售、地推、医疗口腔行业相关经验优先 2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈与活动执行能力，做事积极主动 3. 性格开朗，责任心强，能接受外出工作，有较强的抗压能力与团队意识 4. 热爱口腔健康行业，有服务意识，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

1、利用抖音、快手、小红书等社交平台挖掘潜在客户，宣传推广公司产品； 2、向目标客户清晰介绍公司产品的特点与优势； 3、定期通过电话与客户沟通交流，提升互动频率与信任关系； 4、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护工作； 5、具备开朗的性格和良好的沟通能力，踏实肯学，公司提供免费培训及专人指导，快速掌握工作技能； 6、不限工作经验，不限学历背景，不限性别，欢迎实习生投递应聘。

市，县，乡与小区等的推广或地推

弹性工作时间 无经验培训 每晚10-12点结算 任职要求：服从管理