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招聘：设备维修技术员 薪资：5-7k 职位详情： 主要职责： 1、制定并实施设备的维护和服务计划，确保设备正常运行。 2、负责设备采购、安装、调试及故障排除，确保生产设备的完好性。 3、对设备进行技术评估，确保其性能和效率达到预期标准。 4、管理和培训团队成员，提高设备运行效率和准确性。 5、与研发、生产等部门密切配合，确保设备满足生产需求，提高生产效率。 6、调查分析设备故障原因，提出改进建议并采取必要的纠正措施。 7、保持对最新技术和设备的了解，促进技术创新和改进。 8、负责公司设备的安全检查，确保符合相关安全法规和标准。 9、领导和管理机修设备、电气、仪表设备的维修队伍，保证设备的及时维修和保养。 10、制定并实施设备维护计划，及时发现并解决潜在问题，确保设备正常运行。 11、负责设备维护人员的培训和技能培养，提高维护团队的工作效率和协作能力。 12、与生产部门密切配合，确保设备及时维修和保养，降低生产停机风险。 13、对设备进行技术分析，提出改进建议，提高设备的性能和效率。 14、负责设备维护记录的编制和分析，为设备预防性维护提供基础和支持。 15、不断优化设备维护和管理流程，提高设备管理的效率和效果。 16、组织协调各部门之间的设备维修配合与沟通，确保设备的及时维修和保养。 职位要求： 1、5年以上设备管理经验，其中3年以上机械设备、电气、仪表设备维护管理经验。 2、掌握各种设备维护技术和管理方法，有丰富的实践经验。 3、具有优秀的管理能力，能够有效领导和指导设备维护团队。 4、具有优秀的沟通协调能力，能够与跨职能团队进行有效的合作与沟通。 5、熟悉设备维护和服务流程，能够独立解决设备故障。

铁建重工招聘装配电工 1、招聘要求： .1-3年配电工工作经验； .年龄22-40岁以下； .熟悉电路图纸； .具有良好的团队合作精神，服从上级工作安排； ．没有犯罪记录和案底。 2、实操考试（画电路图纸+动手能力） 3、薪资待遇：综合时薪28元/时，综合月薪8000-9000左右。 4、餐补20元/天，住宿提供宿舍

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岗位职责： 1.负责工厂各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2.按照生产图纸和技术要求进行切割、组对及焊接操作，保证加工精度 3.正确使用和维护电焊机、气保焊等设备，及时报告设备异常情况 4.严格执行安全生产规程，做好个人防护与现场5S管理 5.配合班组完成生产任务，参与焊接工艺优化与质量问题改进 任职要求： 1.持有有效的焊工特种作业操作证（IC卡）及相关资质证书 2.熟练掌握二保焊、手工电弧焊等常用焊接技术，能适应立焊、仰焊等多位置作业 3.具备基本识图能力，理解焊接符号和工艺文件要求 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有制造业或钢结构焊接经验者优先录用

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岗位名称：激光焊接、氩弧焊工； 岗位要求：1.激光焊接：40岁以下，持证，有激光焊接工作经验者优先；2.氩弧焊工：48岁以内，能接受短期出差，技能要求能探伤，会鱼鳞焊，水平一般者勿扰；产品为两个厚左右的不锈钢，管道等；3.面试通过当天可安排住宿。 薪资待遇：激光焊接和氩弧焊工每小时薪资均为34元，具体薪资面议，氩弧焊工有出差补贴且不会低于12000。

工作职责 1、质量体系搭建：结合行业及实际产品加工要求，导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；负责开展质量管理体系的评审与认证工作； 2、质量体系落地：负责彻落实企业的质量方针和质量目标，统筹质量部门，要求生产部门落实体系运转，科学分工并建立考核制度； 3、质量现场改善：参与到新品开发、新物料采购及所有产品的sop整理中，负责全部质量检验工作，编制质量要求文件，对生产过程进行监管，提升品质、降低生产异常； 4、质量问题处理：负责处理相关部门的质量问询，对接销售团队及客户处理客诉，并有效反馈制内部进行生产改善，提升客诉满意度，降低客诉率； 5、质量团队管理：负责管理质量团队人员（当前共3人）及绩效、协同配合采购、生产团队，流畅开展质量管理相关工作； 6、质量提升培训：负责建立质量相关的培训体系，结合内外部资源对团队进行培训，承担讲授部分质量课程的工作。 任职要求 1全日制大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业。质量/食品工程等专业背景优先 25年以上大中型农产品深加工生产企业（素食、净菜相关）同等岗位经验，懂体系运营与现场品控管理。管理过质量部门，有超5人以上团队管理经验；有质量体系培训经验。 3精通ISO9001、HACCP等质量管理体系，掌握食品安全标准（如QB/T1406）。了解产品开发流程及供应链管理，能独立制定质量控制方案。 4诚信，对品控问题能够坚持原则。良好的沟通协调能力，有情商，反应问题时，能争取领导资源。

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