
普工/社会工包吃包住5-8K+可招寒假工
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【福利】:包吃包住
【岗位】:基础操作工
工18-55岁,学历不限,能接受倒班
【工作内容】:设备操作、点检、记录填写、5S管理
【综合收入】:月薪5000-8000元
【工作地址】:昆明安宁
直签劳动合同|包吃住+五险一金|宁波群创|综合月薪8000
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1.薪资待遇
○正式工:底薪2560元+绩效奖+加班费(平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍),月综合6000-8000元
○特别奖励:
入职签订劳动合同,缴纳五险一金
三个月增长一次底薪
工作满一年十三薪
过年留职奖励2000起步
专科及以上学历后期依据个人能力有晋升
2.工作内容
○岗位类型:普工、质检、操作、维修等
○工作描述:检测屏幕,出现问题及时上报,上传系统,无需经验,培训上岗
3.招聘要求
○年龄:18-45岁,男女不限
○学历:不限,会识字/26字母即可
○其他:无纹身染发要求,身份证真实有效
4.福利待遇
○食宿:
免费包吃(白班2餐/夜班3餐+夜宵)
免费住宿(2-4人间,空调/热水/WIFI齐全,夫妻可申请双人间)
○保险:五险一金()
○休假:带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日
○其他:厂区配备超市、健身房、篮球场,定期组织旅游/聚餐
5.工作时间
○班次:两班倒(7:30-19:30,1/2个月倒班一次)
○月休:3-5天,灵活调休
6.入职流程
○材料:身份证原件+复印件
○流程:面试通过当天安排住宿,次日上岗
○承诺:工资准时发放(每月10号)
7.工作地点
○宁波市北仑区
8.报名方式
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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招聘要求:男女不限,年龄:16岁以上初中文化以上,会说普通话,要求身份证原件,面试带银行卡。
薪资待遇:同工同酬(底薪2070元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元),综合月收入5800-6500元。发薪日:每月10号发薪,计薪周期:上月初至月底整月工资。
工友政策:
10月:同工同酬+4元/小时(≈23元/时)
11月:同工同酬+4元/小时(≈23元/时)
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温馨提示:工期到期后,工友续签政策待定!
食宿情况:住宿4人间,配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施。
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原标题:《大理成人用品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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