招聘小区保安员3名、消控员1名：综合薪资6500元/月，18 - 45周岁，初中及以上学历，持保安证、消控证书者优先，无纹身和犯罪记录。12小时工作制，月休4天，有夏季高温补贴、法定节假日三倍工资，满一年享年休假，免费提供员工宿舍。工作地址余姚低塘街道附近小区，联系电话（微信同号）

负责门岗、巡逻 身体健康、责任心强 有经验优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，无纹身，身高170以上 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，年龄40周岁以下

现招保安人员门岗巡逻监控可控选择 老小区没啥事纯酱油岗

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2.有责任心、纪律性强，能适应轮班制及夜间执勤 3. 具备基础沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过58周岁

岗位要求： 1.招聘班长1名，不超过45周岁，持有保安证和无犯罪记录，到手工资5800元。 2.招聘形象岗3名，男女不限，不超过35周岁，身高大于175cm，身高大于165cm，到手工资5500元，退伍军人优先。 3.招聘保安20名，男女不限，不超过45周岁，持有保安证与无犯罪记录，到手工资5000元。 4.招聘消控2名，男女不限，不超过45周岁，持有国考中级消控证。 5.能吃苦耐劳、服从管理，上班时间12小时，月休四天。 福利待遇： 包住，年终奖励，法定节假日礼品、高温补贴。 工作地点：余姚南站附近 面试官：何总 联系方式：

高档新小区招聘保安，消控员 一、招聘条件 保安：10名 1、初中及以上文化，五官端正，身体健康、形象良好，无纹身和案底，能吃苦耐劳服从管理。 2、年龄18－38周岁，身高173以上，退伍军人、有工作经验者优先录用。 消控员：男女均可2名 1、高中以上文化，能熟练操作安防、消防设施设备、掌握电脑基本操作，具备消防设施操作员职业资格证书，（中级/四级以上，待考也可）。 2、年龄20-42周岁，身高160以上，身体健康、形象良好，语言表述清晰，有较强的服务意识和亲和力，吃苦耐劳，、服从管理。 二、薪资标准 1、工资5600-6500左右 2、工作时间12小时、两班制 三、福利标准 1、提供住宿，交纳五险一金，月休两天。 2、节假日三倍工资另发过节费，缴纳五险一金,每年6-9月/四个月每月高温费300元。 3、工作满一年享受带薪年休假5天，工作满三年享受带薪探亲假15天。 4、公司不定期举办各类丰富多彩的文体活动，每季度统一组织员工外出旅游或者聚餐。 5、年底有年终奖。 6、地址，余姚市桃李春风 联系人：周先生 电话：/微信同号

负责监控中心值班工作

招聘安保 身高170以上.年龄18—35周岁. 五官端正.身体健康.无犯罪记录.无纹身退伍军人及有相关工作经验者优先。 公司提供住宿.工资5000以上 法定节假日三倍工资.满一年即享5天带薪年假.夏季高温补贴300/月（6月—9月） 备注：12小时.两班倒。 联系人:

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招聘会喷真石漆的好手。工作地点在余姚万里学院工地。

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道路停车管理员，年龄50一57周岁，会骑电车，会使用智能手机，无不良记录，征信正常，工资3500一5000管吃管住，春节不回去的，

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前台坐岗 12小时 工资4000—5000

因小区安全管理工作的需要，现面向社会公开招聘保安人员。 应聘人员年龄需在18-60周岁之间，身体健康，无违法犯罪记录及不良行为记录，具备较强的责任心和安全意识。 主要工作职责包括日常巡逻、门禁管理、处理突发情况等。 薪资待遇优厚，月薪5000-7000元，包吃住情况面试时沟通确定。

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1.负责保安团队日常管理，如排班、工作计划、人员培训与考核、纪律检查等。 2.定期开展安全巡查，重点检查消防设施设备，处理各种突发事件； 3.按时完成公司领导交代的工作事项； 任职要求： 1.有保安团队管理经验，熟悉安全业务知识，做事灵活，能快速应对各种突发事件； 2.具有较强的组织、协调和指挥能力，能够制定并按计划开展工作； 3.会办公软件操作；

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