眉山市仁寿县招消防安装、电焊、工地力工、小工，学徒工。工作地点不在仁寿，需要外地出差。食宿全包，50岁以下。

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仁寿县视高招工地小工/杂工 ( 会用电动三轮车)

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线上仓储超市需要找安装师傅 要求按图纸安装摆放好(有图纸)，卡位式货架。安装简单。工资结算是每组 10元，一般一个店有140组左右，完工后需要拍照+视频，客户确认无误后结清工资。 安装中如遇什么问题，要及时沟通。面对客户，态度要好，不能情绪化。要有服务意识，做事认真负责的师傅来

眉山市洪雅县招一个工，给贴砖的师傅打杂。工资150一天可以日结。

眉山市东坡区招工地小工/杂工 旧房改造，拆除地砖和墙面还有厨房。 地面拆除面积大概70平，墙面10平。 需要拆+清运 预约可以做工的师傅8月下旬（大概还有一个月时间）上门。

成都市眉山市招彩钢板安装

随州曾都区招二保焊/气焊

四川眉山二保焊/气焊

眉山钢构厂增加带证焊工5人，有空的师傅联系曾师傅

薪资待遇: 9月份工价300一330元/天 10月份开始230一270元/天 综合月薪:工作内容:机械厂普工，机器的上下件，打磨等岗位。工作内容不存在太大的技术性含量，但是需要能吃苦。环境不是很好。招聘要求:30一55岁，。必须能够吃苦耐劳。车间有一定灰尘噪音。 1：初中及以上学历; 男58岁以下，女50岁以下 3：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录及无失信记录。 4：有工作经验者优先。 【要求及福利待遇】 1.无需体检要求身体健康。 2.住宿免费（2-4人间），水电费平摊 2.夜班：23:00-10:00。夜班包一顿工作餐，白班自己解决

烟台海洋市招聘网络布线人员，需要大工一名和小工一名，要求弱电工。工资随走随结。

济源市招工地小工/杂工

要五个小工，能出门。工作时间9点。（打电话时间，早八点晚八）管吃住（住宾馆）吃的好（300元）二三天以结。带身份证，活很轻松，有手就行

郑州市金水区招装修木工，小工，200 年轻人。混子勿扰。

58岁以下招园林管网杂工小工10名配合吊车挖掘机装埋地的水管，上班大部分时间没事都是机械工作，工价240工资要长期的，工资每个月结清，

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招家具安装师傅。学徒工。专业师傅

四川眉山找1个火三轮拉建渣的师傅，城里有一车违渣要拉走

【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足、、 【公司优势】： 、、 1. 大厂平台稳，工作零风险、、、、、、、、、 、、 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品。 全额带薪年假，人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭免费 。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群； 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 两班倒（休息2个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月8号发薪（银行卡）。。。 【吃住情况】： - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

眉山市东坡区招钏墙（乳胶漆底灰）拆除铝合金门窗拆木门/运渣。一套三，价格面议

通过率高、接受无经验、可预支、高薪、接受大龄工 【岗位要求及薪资待遇】 岗位：铸造工 福利待遇：23元/小时 250—270元/天 综合工资6000—7500 工作内容： 负责铸件造型、制芯、熔炼、浇注、落砂、清理等铸造工序作业 要求： 1：初中及以上学历 2：30—52岁。 3：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录及无失信记录。 4：有工作经验者优先。 上班时间：最近天气热，暂时夜班！后面两班倒！ 住宿2-4人间，水电费平摊

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岗位职责： 1、主导新产品研发全过程，包括实验室样品制备、风味优化、规模化生产转化、工艺落地执行及车间试产，保障产品顺利实现量产。 2、全面承担新产品的项目立项、方案设计、执行推进、数据核算、打样制作、样品测试验证等研发任务，完成产品配方在系统中的录入与归档。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品行业前沿技术动态，掌握国家相关标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品研发策略建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广落地。 5、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程类相关专业优先，具备3年以上调味品或食品香精研发工作经验。 2、食品类相关专业本科起点，硕士学历优先考虑；拥有丰富项目开发经历或知名川菜餐饮企业厨师背景者，学历条件可适度放宽。 3、感官辨别能力突出，身体健康，无影响岗位履职的疾病（如过敏反应）或传染性疾病。 4、熟练掌握常用调味原料的辨识与应用，熟知食品及调味品相关的国家标准与法规要求，能够独立主导研发项目并推出新品。 5、性格稳定，积极乐观，领悟力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期外出差勤安排。

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