济南护士长招聘

懂一定医疗知识，善于沟通，性格开朗。

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

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招聘：设备维修薪资：2500-10000设备维修

现在去历下区解放东路20-11 CBD广场D座保洁2小时到手 70元,

招炒菜替班一名，礼拜三5点到11点，一般家常菜，活干好。下班立结工资200元。地址工业南路附近电话

招聘：人事经理/主管薪资：3500-5000人事经理

济南市历城区招水电

职位描述:1.负责客户日常起居护理工作(包括生活卫生清洁,营养饮食调理等)2.为客户提供生活上的帮助和照顾3.做好客户的日常保健,协助医生完成治疗过程4.按医生或护士的要求执行各项检查、检验及医嘱的执行情况5.协助医生进行康复期的管理工作6.负责与医生的沟通工作7.对所管客户建立良好的服务记录,确保其满意8.及时完成领导交办的其它工作任务9.服从公司管理,遵守公司的规章制度,保守机密信息注意️身份证上的年龄需在23到55岁之间，社会信誉正常（自己名下的银行卡可用），身体健康，且需要持证上岗，没有的需要进行培训一星期后持证上岗。

找一位女士住家护工，年龄55岁以下，有爱心有耐心，每月休班两天。工资4500--5000

公司招聘医院和养老院护工：1.医院工作提供住不管吃，一般护理的病号会给买饭，实习期一个月薪资5000，转正后薪资7000-12000。工作有24小时一对一陪护，也有团队12小时两班倒陪护工作。2.养老院管吃管住，月休四天，12小时工作制，入职就交五险，节假日福利，公休加班有三薪，国有医养结合的大型养老院，工作环境好，实习薪资4000以上，转正薪资5000-60003.男女不限，年龄56以下

有责任心、有一定工作经验、有耐心

找专业的护工

岗位职责：1．在院长领导下及护士长指导下进行工作2．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确行医嘱、准确及时地完成各项护理工作3．做好基础护理及心理护理工作，按时巡视房间，密切观察和记录长者病情变化4．认真做好各种抢救物品、药品的准备和保管工作5．协助医师进行各种诊疗工作6．按照医嘱，协助、督促老年人服药及其他可以执行的治疗工作，并做好记录任职要求：1．护理相关专业毕业，具有护士资格证2．工作认真、细心、耐心，热爱养老行业职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、年终奖

央企养老机构护理员招聘

需要持有相应的技能证书，有责任心，有爱心