郑州市新密市招矿工

招工启示 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 掘进工，力工，矿工，架棚工 二、招聘条件: 1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000至10000元 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话️ 公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

杨河煤业公司招工简章 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业，是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省郑州市新密市来集镇境内，区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年，核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 一、招聘岗位 井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位，人数不限。 二、工资待遇及福利 1.薪资待遇6000-10000左右，入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。 2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。 3.新招录员工入职后前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。 4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 5.入职后免费发放工作套装、被褥，定期发放劳动保护用品，发放年节福利。 6.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 三、招录条件 1在社会上无违法、犯罪行为。 2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。 3.年龄在18一45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。 4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 四、报名及信息审查 1.招工时间:报名随时欢迎，根据公司社保缴纳管理要求，每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。 2.报名:应聘者前往杨河煤业公司，填写报名登记表，提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。 3.信息审查:根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，确定符合条件的人员，通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。 4 五、培训与发展 (一)新员工入职培训:新员工入职后，持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训，培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。 (二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训，邀请专家、技术骨干授课，提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定，取得相关职业资格证书，为员工职业发展提供支持。 (三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道，定期安排安全和技能培训，员工可通过自身努力，从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位，为职工提供晋升空间，实现个人职业目标。

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一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、职业病或职业禁忌症、违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5、工资待遇:7000-10000元 6、联系方式:

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郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的 公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职的新员工报名体检（免费）合格后参加培训、培训期间每天150元计算工资，自入井首月出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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（一）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （二），18至40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; （四）。 二、福利待遇 （一）新员工培训期间提供食宿，由鹤煤九矿培训中心按在校学生管理，培训工资100元/天，餐补30元/天。外地职工提供住宿，本地职工可乘坐班车，不提供住宿。 （二）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，试用期为三个月，，工资按所从事岗位与老员工同工同酬，月工资收入10000元左右。以量计资，多劳多得，上不封顶。 （三）试用期内可胜任采掘一线工作岗位，出勤和计分达到所在区队要求，试用期结束后可独立上岗作业人员，奖励保勤绩效3000元（独立上岗后分3个月兑现）。 （三）报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、一寸近期免冠照2张、建设银行卡可正常使用、户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报满为止 联系人： 王先生手机

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（一）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （二），18至40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; （四）。 二、福利待遇 （一）新员工培训期间提供食宿，由鹤煤九矿培训中心按在校学生管理，培训工资100元/天，餐补30元/天。外地职工提供住宿，本地职工可乘坐班车，不提供住宿。 （二）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，试用期为三个月，，工资按所从事岗位与老员工同工同酬，月工资收入10000元左右。以量计资，多劳多得，上不封顶。 （三）试用期内可胜任采掘一线工作岗位，出勤和计分达到所在区队要求，试用期结束后可独立上岗作业人员，奖励保勤绩效3000元（独立上岗后分3个月兑现）。 （三）报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、一寸近期免冠照2张、建设银行卡可正常使用、户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报满为止 联系人： 王先生手机

一、招聘条件 年龄：以身份证为准，满18周岁，40周岁以下，无需工作经验现场培训或持有专业中级工以上技能证的，年龄可以适当放宽。 2.文化程度：具有高中及以上学历。 3. 好等。 4.遵守国家法律、法规，政审合格，无违法犯罪记录。 5.吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下采掘工 作。 二、待遇 1.鹤煤三矿系，员工享受一切国家待遇，凡是被录用的，双方签订 正式劳动合同。 2.新、老职工同工同酬，出勤符合规定的，月综合收入8000-15000元。 3.新工人培训工资每天100元 工作地址：鹤壁鹤山 招聘人数:10-20人，工期:长期，包吃包住，五险一金

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（一）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （二），18至40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; （四）。 二、福利待遇 （一）新员工培训期间提供食宿，由鹤煤九矿培训中心按在校学生管理，培训工资100元/天，餐补30元/天。外地职工提供住宿，本地职工可乘坐班车，不提供住宿。 （二）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，试用期为三个月，，工资按所从事岗位与老员工同工同酬，月工资收入10000元左右。以量计资，多劳多得，上不封顶。 （三）试用期内可胜任采掘一线工作岗位，出勤和计分达到所在区队要求，试用期结束后可独立上岗作业人员，奖励保勤绩效3000元（独立上岗后分3个月兑现）。 （三）报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、一寸近期免冠照2张、建设银行卡可正常使用、户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报满为止 联系人： 王先生手机

（一）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （二），18至40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; （四）。 二、福利待遇 （一）新员工培训期间提供食宿，由鹤煤九矿培训中心按在校学生管理，培训工资100元/天，餐补30元/天。外地职工提供住宿，本地职工可乘坐班车，不提供住宿。 （二）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，试用期为三个月，，工资按所从事岗位与老员工同工同酬，月工资收入10000元左右。以量计资，多劳多得，上不封顶。 （三）试用期内可胜任采掘一线工作岗位，出勤和计分达到所在区队要求，试用期结束后可独立上岗作业人员，奖励保勤绩效3000元（独立上岗后分3个月兑现）。 （三）报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、一寸近期免冠照2张、建设银行卡可正常使用、户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报满为止 联系人： 王先生手机

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国有企业郑煤集团大平煤矿开始招工啦！年龄18一45周岁，无犯罪前科！工种，有釆煤，掘进，机电，运输，通风！有平地井下，釆煤有综合采煤机，掘进机，全部机械化，安全系数高！交五险，井下釆掘工资月8000一10000，辅助连队，5000一7000，平地筛选3000一5000，矿井储量大，矿井工作时间长，不用频繁找工作，三八制。

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