新疆东方风力发电叶片厂，主要从事风扇叶子，铺层，粘胶，打胶，合膜，后处理等工作，招聘年龄18岁一46岁，包吃包住，男女不限，民族不限，工资第一个月为熟练期，可领到6000元左右，到第二三个月变为熟练工，计件+基本工资，工资可领到8000左右，第四个月可领到9000左右，咱们是计件工资干的多拿的多，多劳多得，一个月比一个月高，每月20--28号发工资，干上10天还可以预支，不压工资，上班时12小时，包括中午晚上2小时吃饭时间，只有合膜岗位上下班时间不稳定，有时下班早，有时会延时下班，因为这个岗位的活是一次性完成，放到第二天就成废品了，所以上下班不稳定一年四季有活，工期稳定，活简单轻松一看就会， 报名需身份证正反面和电话发到我微信上

我们厂生产风力发电大叶片，目前招普工年龄20-45，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，免费包吃包住，刚开始保底7千，熟练后涨工资8000-10000。。 工作时间:面议

全职，长期干

限工人，20- 40身体健康，民族不限，不卡纹身，不能有案底 工作内容：叶片的生产，铺层、灌注、合模，走动式工作，工作简单粗暴上手就会，无需经验前期会有老员工带 工资：第一个月工资7500左右熟练后工资8000-10000多劳多得每月15号发薪 上班时间：7：00-19：00每月休息2-4天 吃住：包吃包住厂内住宿宿舍带独立卫浴空调洗衣机WiFi 福利：厂区缴纳五险节假日礼品及奖金 年后初九面试感觉可以的工友找我联系报名

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

本厂专业生产腐植酸钾，现因生产需要，诚聘夫妻工2名，工作稳定，收入可靠，欢迎踏实肯干的工友报名！ 一、工作内容 1. 操作拖拉机对腐植酸钾进行切块处理 ​ 2. 使用耙子对晾晒物料进行人工翻抛、补翻 ​ 3. 完成晾晒场相关日常工作 二、招聘要求 1. 限夫妻工，可长期稳定工作 ​ 2. 年龄50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 3. 会开拖拉机，有相关经验优先 三、薪资待遇 1. 工作时间：每年3月—10月，共8个月 ​ 2. 薪资模式：计件工资，月薪8000~10000元 ​ 3. 食宿：包住，不包吃，夫妻可自己做饭 四、工作地点 哈密市伊州区柳树泉产业园区 哈密市永红生态科技有限公司晾晒场

工资月结，无需经验，有C照

新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

【工作内容】 主要负责叶片生产，铺层，灌注，合模，工作简单易上手。 【职位要求】 18-50周岁，身体健康无重大疾病 【工作时间及薪资】 8：00-20：00中午吃饭休息管理轻松，工作自由 1.综合工资7000-10000 2.缴纳五险 3.包吃包住 宿舍4-6人间，带洗衣机，空调，无线网，厂区有员工超市生活便利。 4.防寒，防暑补贴，每年免费体检 5.节假日礼品以及奖金

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片组装的厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，，工资8000一10000元之间，活简单轻松一看就会，恒温车间，到第一次发工资

招聘信息 策勒县城某农资店招聘销售员诺干名，活泼开朗，记忆力强，有责任心，，18-25岁，长期干者优先，短期勿扰， 负责店内农药、化肥、种子等农资产品的销售工作，积极完成个人销售目标，助力店铺整体销售任务的达成。  热情接待每一位进店客户，有销售经验者优先考虑，熟悉农资产品知识者更佳，没有经验但学习能力强者也可培养。 联系电话:

急 聘 和田市时代广场签滚滚自助小火锅招聘以下岗位: 店长1名 工资4000--5000 前厅主管1名 3500-4200 后厨配菜阿姨4名3200-4000 服务员6名2600-3000 洗碗工2名 2800-3500 期待您的加入！ 联系人冯先生

新疆和田，煤矿招工。招聘，皮带修，喷浆工，工资12000-15000。国企，给交五险一金，管吃住。干满一年给报销。要求年龄50以下，能吃苦耐劳。有意者联系电话。

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招聘 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘监理员、专业监理工程师共10名，具体要求如下： 一、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 2. 语言能力：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅。 3. 专业技能：熟悉监理工作流程，熟练使用办公软件；能独立完成资料整理、编制，熟悉监理规范，具备识图能力。 4. 经验年龄：年龄45周岁以下，拥有2年及以上监理相关工作经验。 二、薪资待遇 薪资面议，，不提供住宿，长期稳定任职者优先。 三、工作地点 新疆和田地区（和田市、墨玉县、皮山县） 四、联系方式 联系电话：

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新年好，临沂门厂招雕刻工人一名，工资准时，薪水电话联系。

南宁兴宁区柏林定制家具厂招聘： （正月十五开工） 1、煮饭阿姨1名 2、送货司机1名 3、封边工6名 4、打包工6名 5、底漆工8名 6、异形封边+圆弧+门板异形拉手小件师傅2名 7、质检员2名 8、厂长1名 9、接单文员1名 10、乐雕、晨丰软件拆单员1名 11、模压门、烤漆门雕刻师傅1名 地址：广西南宁市兴宁区九曲湾产昆仑产业园 联系电话：

2026年小件家具厂招聘 办公室文员1名 打样工1名 修边工1名 打包工1名 安装工2名 雕刻工1名（会作图） 工人1名（50岁以内） 地址上水屯 电话

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

操作工一天300包吃包住 [工作内容]:工作内容:AD钙奶、及牛奶饮品的包 装、扫码、贴标、分拣、检验、仓管，工作简单 轻松易上手，没有什么体力活。(所有岗位统一面 试、随机分配，全坐班，不穿无尘服) 一、[薪资待遇] 1:短期工:260-280/天，包吃包住(每周可预支工资)2:小时工:全按照纯工价26-28小时计算。 3:长期工:月综合薪资8000-11000，包吃包住公司为员工办理养老保险、工伤保险、失业保险、医 疗保险、生育保险 二、【工作时间] 1、 每月休息4--6天! 2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同 样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假 六 假、上六休一。厂区在江苏无锡

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

包装厂招聘24小时两班倒，工作轻松月工资4500元

要求：年龄20-53，身体健康，无犯罪记录 薪资待遇：试用期6k-7k，转正后7k-1w，买五险 上班时间：点对点工作制，固定产量干完就下班 吃住：包吃包住 工作岗位：铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊

️新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁️回汉为主， 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】: 吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊，每月90不跨月）新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 小件：预制瓦+UD+腹板；保底10500 铺层&灌注：保底10500合模：（一粘+二粘）保底10500 辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 熟练工满三月发工资在职凭票 工作地点：新疆吐鲁番火洲路上玻院产线️新疆吐鲁番

公司直招，不是劳务派遣 1、50岁及以下，学历初中及以上； 2、抗压能力强，能接受粉尘和噪音环境； 3、踏实稳重，吃苦耐劳；

负责本岗位工艺调整，设备巡检

岗位简介： 1.按照订单计划和操作流程，完成水泥制品预制任务，需正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 2.严格遵守安全生产规范，确保作业安全有序。 3.配合班厂长完成质量自检，对发现的质量问题及时反馈。 4.必须参与相关培训与团队协作，严格服从生产调度安排 任职要求： 1.年龄45-58周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能适应倒班或计件工作节奏 3.无不良从业记录，责任心强，具备基本沟通与协作能力

【新疆吐鲁番粤XIN叶片厂】 【招聘标准】：年龄：18～45周岁，。民族不限 【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】: 管吃管住。住宿4-6人间，水电均摊 ， 入职满15-30天评定熟练工，参与绩效分配； 铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位， 计时18元+计件+绩效模式 熟练工通过评定工资更高 熟手有晋升空间。全新厂