海南州共和招平地机司机

西海附近需要一台平地机进行短期作业。

青海海西大柴旦需要平地机司机一名，闲的司机打电话，工资面议

青海省西宁市招聘平地机司机

急招铣刨机驾驶员一名，工资电话谈

有没有160的平地机连车带司机

青海海西格尔木东台找个平地机司机顶班一天700技术过硬的来电做精平

格尔木市在青海省海西藏族自治州急需招聘一名平地机师傅。

格尔木市在青海省海西藏族自治州急需招聘一名平地机师傅。

大水桥招平地机司机

力盟河童烧鸟酒场招聘1名兼职人员 工作时间：周五、周六、周日，18:00--24:00 工作内容：上菜、上酒、撤桌，工作轻松，无脏苦累活！ 工资待遇：120-200元 联系方式： 林总

格尔木南山三峡口水电站找钢筋工2人干一个月工资电话商量

急招吊挂组检 1 人，有品质意识，没文化的不行，干活麻利，有责任心的来 电话

明天七点半，这里需要11个人，每人干两个小时，每小时40，能准时到的电话联系我

大通某单位食堂招聘牛肉面师傅1名工资面议联系电话

兴安盟突泉县某露天矿招聘 自卸车司机100名，月薪10000元。 挖掘机司机20名，月薪14000元。装载机司机4名，月薪10000元。平地机司机2名，月薪12000元。 要求：必须持有电子版操作证，自卸车有B2以上驾驶证，年龄不超52周岁。 王   队：

找个平地机驾驶员联系人李总

山东枣庄，找顶班平地机司机一名，电话王。工钱面议

山西长治武乡县急需招聘具备经验的平地机驾驶员，新入职的应聘者资金不足勿扰。

在甘肃武威寻找有空闲时间的平地机定班师傅，欢迎联系。

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招其他工程司机

藏宝床垫厂

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速适应团队氛围； 2.目标意识强，可自主推进并完成各项推广工作； 3.能够适应户外作业环境，具备良好的抗压素质； 4.熟悉常用办公软件操作，可进行推广数据的汇总与分析； 5.热衷于市场开拓工作，乐于面对挑战，积极融入团队协作。

格尔木到库尔勒需要单趟的危货驾驶员一个，，下车拿钱

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东均可安排人员！

青海果洛急聘平地机师傅，待遇优厚，由顾总直接招聘，具体工资面议。

主推地，青海，西藏，

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

海南藏族自治州同德县招平地机及司机七八天活这两天就干

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）途径拓展潜在客户； 2.负责广告活动的策划工作，独立输出策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，推动客户推荐新客户。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能承受工作压力； 3.有销售、建材、房产等行业经验者优先，对家装领域有兴趣者优先考虑