【岗位职责】 1. 负责协调生产过程，确保产品质量和生产效率； 2. 及时发现并解决生产过程中的问题； 3. 监督生产团队的工作表现，提供必要的指导和支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力； 2. 具备解决问题和处理紧急情况的能力； 3. 具备团队管理和领导能力； 4. 有1年以上锂电行业经验。

招聘岗位：生产组长 工作地点：江西省新余市下村镇光电产业园 28 -29栋 招聘人数：2 薪资范围：5500-6500元/月 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2. 监督生产现场操作规范，落实安全生产与6S管理要求； 3. 协调解决生产过程中的异常问题，优化工艺流程，提升效率； 4. 负责班组员工培训、绩效考核及团队建设； 5. 配合质量部门把控产品合格率，降低损耗； 6. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 3年以上基层生产管理经验，有锂电池、电子制造或相关行业经验优先； 2. 熟悉生产流程、设备操作及质量管理体系（如ISO9001）； 3. 具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力； 4. 中专/高中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康； 5. 责任心强，能适应两班倒工作制。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪5500-6500元，具体面议； 2. 完善保障：缴纳社保，提供免费食宿（宿舍配备空调、热水器等）； 3. 假期福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品等； 4. 职业发展：定期培训，晋升通道透明，优秀者可提升至车间主任岗位。

岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。 职责描述： 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作； 2、根据车间部署和具体要求，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标； 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，合理统筹人力与物资配置。 任职要求： 1、具备高中、中专或以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验，有硒鼓行业背景者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 福利待遇： 1、包吃包住，每日三餐免费供应，选择不住宿者可享住房补贴，工作时间为标准白班； 2、薪酬待遇优厚，另设年资奖励、绩效奖金，年终享受双薪，依法缴纳社保； 3、车间配备中央空调，文体设施完善，定期开展丰富的企业文化活动；

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

1、负责班组日常生产安排，人员调度，产能达成，效率提升； 2、管控生产质，不良，废，对接品质技术部门； 3、落实安全，5S，设备点检，员工培训与纪律管理 4、统计日报，周报，推进降本，提质，降耗。任职要求 1、大专以上学历 2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验； 3、熟悉压制，挤压，烧结任一核心工序，基础工艺； 4、有较强沟通协调能力，能抗压，有现场问题处理能力； 5、会基础办公软件，能写生产报表。

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

有没有去湖北做事的木工，学校宿舍楼，十三层包工，加三个人做包工

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，372一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

新余市渝水区招电焊

不要打电话加微信，工地在杭州230

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄 30-50 岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力和手机操作能力

招聘小工。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

1. 产前技术准备（新款上线核心工作）2. 流水线现场实操指导 3. 品质管控与不良返修管理 1. 经验要求：3年以上时装生产经验 车间指导工/组长经验；熟悉梭织、时装外套、连衣裙、轻奢女装复杂工艺；懂特种工艺优先。 工作时间 早 8晚9 工资待遇7000-10000

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

岗位职责： 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析，配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化，处理生产过程中的品质异常问题，监督返工措施有效执行，对各项质量指标达成负责； 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划，每周开展效率分析并输出UPP数据，持续推进生产效率提升； 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理，通过人力投入与UPP数据分析，推动成本节约与资源优化； 四、团队管理 组织召开部门例会，推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实，具备问题纠偏与责任担当意识； 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作，每周召开安全会议，识别并防范潜在安全风险； 岗位要求： 1，学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2，经验：具备3年以上生产管理经验，有3C电子制造、自动化产线背景者优先（工厂人数超500人，非标件制造行业优先）； 4，工作地点：江西新余； 5，熟悉制造业全流程运作，能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准，并确保严格执行； 6，具备良好的成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH持续提升； 7，责任心强、抗压能力强、执行力突出，以身作则、积极学习，善于关心下属、打造高效团队； 8，对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司宿舍； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7.伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。

岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制，制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题，分析缺陷成因，推动改进措施落地，并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉，跟踪整改措施实施情况，完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据，推进品质持续优化，减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程，拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队，确保检验工作有效执行，保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子或材料类相关专业，具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程，掌握IPC标准，能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力，了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板（涉及导热、绝缘、压合）质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，能够适应生产现场工作环境

岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务，推动设备产能提升与效率优化； 4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的安装与调试方法，能熟练操作万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制； 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验，具有一定的团队管理经历； 4、具备良好的学习能力，对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境，配备完善的文体设施，定期开展丰富的企业文化活动； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，享受年底双薪，依法缴纳社保； 4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利； 5、提供多样化培训机会，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

新余地区有办公楼项目，现招聘木工小班组，有意者可联系。

岗位职责： 1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范 2. 组织与协调各生产环节的衔接，确保生产有序开展 3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑 4. 优秀应届生亦可录用，公司提供培养机会 岗位要求：年龄20-40岁，踏实肯干，能适应倒班工作安排

岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析，配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。

新余渝水招打爆模/剔凿

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力； 2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准； 3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式； 4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务； 岗位要求： 1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 3，工作地点：江西新余 4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理； 5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历； 6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升； 7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作； 8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。