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1.年龄要求：年满18周岁 2.素质要求：吃苦耐劳，服从管理，适应核电现场工作 3.专业要求：工科类专业优先注：岗位分配结合学生专业、工作能力及企业实际需求确定，以上岗位包含但不限于所列范围。 （一）需持证上岗岗位电工、焊工、 （二）岗前培训与考证 1.实习/就业前必须参加核电安全专项培训及对应岗位上岗证考试，合格取证后方可上岗。 2.安全培训与上岗证报考可由我机构统一组织（自愿），全程协助完成培训、报名、考试及取证。 实习转就业保障1.实习要求：完成6个月在岗实习，遵守企业制度与核电安全规范，考核合格。2.分配原则：根据企业当期岗位需求、学员意向城市、实习表现综合确定签约单位。 薪资福利保障 （一）实习期间1.发放实习补贴2.缴纳意外伤害险及工伤保险3.提供住宿4.享受餐补5.实习期加班按规定发放加班费 （二）转正后（正式员工）2.享受带薪年假3.享受节假日福利4.正规企业用工，待遇稳定，福利完善七、服务与发展保障1.合作企业均为核电领域正规单位，用工规范。2.实习期间师徒带教，快速掌握岗位技能。注：实习期间工资3k-5k，分配的核电站地点不同、岗位不同，工资不同。转正后岗位不同，工资不同，约5k-10k。 葫芦岛外包公司待遇：普工约260元一天，技术工种岗位约350元一天（电焊铆钳通风起重。）

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