18-45岁，工资日结。

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7500~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 18-48岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊，月休两天 +15号发薪

薪资待遇：6000-8000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍，可以 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描，搬运等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、学习能力强； 3、中班，夜班，固定班次，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心；

岗位职责： 1. 负责仓库日常货物订单及出库配货工作 2. 按订单要求完成商品的打包、贴单及交接手续 3. 协助门店进行货物的对接在进行配送 4. 配合主管完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏驻店作业环境 2. 身体健康，能胜任搬运、配送等基础体力劳动 3. 遵守工作时间，接受周结制用工安排 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5.年满18-55周岁男女都可，无需经验都可入职

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

一、岗位职责： 1.按照公司仓库管理标准的要求，准确完成收货、清点货物、发货。需按时、高效完成任务； 3.仓库日常维护，确保货物整齐清晰及公司仓储安全； 3.负责仓库货品的验收、入库、标识、盘点、补货报采等工作； 4.订单拣配：负责公司订单的打印、配货、打包、贴标、发货等； 5.积极服从上司分配的其他任务； 二、条件要求： 1.高中及以上学历，20-28岁； 2.有电商仓库工作经验优先； 3.为人诚实可靠，有很强的责任心，做事积极主动，热爱本职工作，不偷懒。 4.能吃苦，做事高效、条理清晰，这很重要！ 三、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+加班费+年终奖+全勤奖 2、试用期2-3个月优秀者可提前转正，入职后即签订劳动合同 3、工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30 4、员工入职后，统一为员工提供产品培训，业务技巧培训，帮助员工快速成长 备注：此岗位需要加班，表现优秀者旺季综合收入7500+，不能接受加班的勿扰！

要求：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。做事认真麻利;服从管理 工作时间:早8.30-晚8点，大小周每月休6天 薪资待遇：底薪加班提成综合8k~11k 福利待遇：住房补贴饭补社保

超市仓内工作体力活 薪资待遇： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月， 2.试用期后综合收入25元/小时-32元/小时。 1000入职奖励，入职满2个月，发放1000，发放时需在职 工作时间：22:00-06:45 要求：24-45，工作经验不限 ，做事稳定，无吃住

拉车工，专门拉餐具.工作单纯无压力，周末其中一天休息，法定假日轮休。餐吃住，五楼工资3500，17楼工资3800。 洗厨房大件用品：试用4200转正4500，月休4天能吃苦赖劳，工作强度高。 以上岗位60岁以下，54岁以下，入职体检 临时工160一天管吃

深圳市南山区招拉毛挂网、腻子/大白/墙漆、油漆工

福永国展C1出口，今天9.00到，200八小时，加班25，包餐水，能来的报名

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我这里因圹大业务量，需要十个打娃娃菜小包的工人，库房不冷，活稳定，住房有水电，每两个人一个房间，每个房都装有空调，有热水用，洗澡间，有洗衣机，联系电话

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今天需要分拣土豆1人

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经开区八大街日结日结日结长白班，长白班保税物流中心，长白班小件化妆品年龄：18–48周岁！男女不限日结，13一小时，有人联系工作内容：理货，库围，分拣，包装，拣货，等岗位。止穿拖鞋，裙子，丝袜，短裤电话：

广东深圳急聘兼职，工作至11点，每小时薪酬20元，。

一、【薪资】 1、28元一个小时 通知!!!工厂用工策略调整，10月8号起工价调整至28/小时 2、不用体检,入职0费用 3、离职提前三天即可,人走账清 4、长期/短期/暑假/每天10到11小时工作时间综合月薪6500-8500元 5,入职当天安排宿舍,住宿60一个月水电平摊，宿舍有空调、热水器、免费 wifh、洗衣机、独立阳台两个独立卫生间、健身房、KTV、电影院、乒乓球羽毛球台球厅等一切文体设施免费对员工开放。 二 二、[工厂介绍] 1、主要做手机、手表玻璃等手机配件,岗位有开机、质检、组装、包装，无流水线、活轻好上手,质检员负责玻璃外观检查。朋友可一起入职,优先安排厂区,名额有限,先到先得! 三、[岗位要求] 1、男女不限，无工作经验学历要求; 2、两班倒一个月倒一次,每天十个小时上六休 3、符合法定就业年龄,会识字写字即可 四、【车间环境】: 1、空调恒温车间,可选择坐班或者站班; 2、有普通工衣车间,有穿无尘服车间.

工厂做豆浆机等小家电，流水线，比较慢！工资日结

本公司诚聘中走丝长工师傅一名，会熟练五金模，塑胶模具加工。CAD外挂，会3D转2D。每月26天/10H工作制，包吃住，工资面议。地址：深圳松岗

企业主要生产5G通迅等高端电子产品。 招聘要求: 16－42周岁。男女不限，有本人真实证件。 长白班，坐班，普通工衣。 包住不包吃，当天安排宿舍，水电平摊。 要求工期3个月以上，可长期做。 员工20元/小时。 员工20元/小时

【岗位职责】 -组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 [职位要求] -无经验要求，接受新手入职 -能吃苦耐劳，工作认真负责 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:6000-7000元/月 -包住、包吃、五险一金齐全

深圳市东维丰电子科技股份有限公司诚聘： 1：普工多名，1年以上电子厂经验优先（常白班） 公司提供住宿，有餐补，缴纳社保，按国家规定计算工资，发放准时，全空调无尘车间，宿舍有热水器空调 综合工资：5500-6800 地址：深圳市龙岗区坪地街道高桥社区盛佳路2号东维丰产业园1栋 电话：

职位背景与定位 随着公司全球化业务快速扩张，本岗位作为核心交付Leader，需统筹深圳、香港等多地业务。核心使命是带领200人以上团队，将业务战略转化为可落地的指标，并拿到确定性结果。 【岗位职责】 1. 统筹全球履约体系：全面操盘多地履约交付业务，打通“销售-交付-运营”全链路，确保多地业务标准统一与高效运转。 2. 攻坚复杂业务难题：深入一线识别痛点，带领团队破局拿结果，并沉淀标准化SOP。 3. 精准拆解战略目标：深刻理解公司战略，将其科学拆解为可执行、可衡量的过程与结果指标，带队达成业绩。 4. 打造高阶铁军团队：全面负责200人以上跨地域团队的管理与人才梯队建设，保障高效运转。 5. 数字化与系统建设：推动WMS/ERP/TMS等系统落地，建立核心运营数据看板，实现全链路可视化运营。 【岗位要求】 1. 基础门槛与统帅力：具备大厂或知名跨境/零售企业“厂长级”或同等规模（200人以上）的履约/交

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

公司主营拉美国际物流，目前是美客多SPN物流服务商 岗位负责跨境物流全局规划与管理，涵盖全流程操作，优化成本与服务，处理服务商问题，助力公司国际业务发展。 一、岗位职责 1、跟踪行业动态与新兴模式，制定企业整体物流战略发展规划。 2、熟悉跨境电商物流全链条运作，统筹头程海运、空运及尾程派送、一件等环节的布局与推进。 3、开展物流服务商筛选、评估与日常管理，确保货物高效流转，保障物流服务质量稳定。 4、持续监控物流成本结构，深入分析成本构成与产品盈利情况，支撑业务决策与战略调整。 5、搭建物流数据化分析体系，为运营决策和资源调配提供有力支持。 6、带领团队建设标准化工作流程与绩效考核机制，提升部门整体运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，40岁以下，满足年龄与学历基本条件。 2、具备5年以上跨境物流从业经历，其中3年以上团队管理经验，掌握多种物流模式及实际操作流程。 3、熟练掌握物流管理体系与国际贸易相关法规，能运用数据分析工具，具备较强商务谈判能力。 4、拥有良好的团队领导力、问题应对能力与跨部门协作意识，学习能力强，富有创新思维。

岗位职责： 1.来货验收入库 2.理货摆货与货架场管理 3.退货处理 4.订单拣货与订单跟踪 5.商品日期管理 6.客户咨询问题处理与维护 任职要求: 三班倒，能接受早班，夜班轮换，每个月换一次班，早班7点开始，夜班到凌晨3点