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招聘工程维保总监，提供食宿及五险一金，薪资为8000-9000元/月。 岗位职责：全面负责酒店及物业项目的工程设备设施运维、维修保养、能耗管控、工程改造及团队管理工作，保障建筑、机电、消防、弱电、给排水、暖通等系统稳定运行，为客房、公区及物业服务提供可靠后勤工程保障，控制运营成本，落实安全生产。 运营设备管理：负责酒店所有机房设备（包括锅炉、配电、给排水、电梯、消防系统、监控弱电、热水系统等）的日常运行监管；制定年度、季度、月度设备维保计划，组织落实预防性保养，降低设备故障率，并做好维保台账及巡检记录；巡查公共区域、客房、机房及配套设施设备的运行状况，及时发现隐患并安排整改；统筹客房报修、物业报修及公区故障抢修工作，合理派工，跟踪维修进度，保证维修时效与质量，并做好报修台账。 能耗与成本管控：管理水、电、燃气能耗，制定节能方案，落实节能措施，定期分析能耗数据并向总经理汇报；管控日常维修及外包维保成本。 工程项目与改造管理：针对酒店局部改造、设施升级及维修改造项目，协助总经理做好前期方案评估、工程量审核、施工监管及竣工验收；管理外包工程（如电梯维保、消防维保、外墙维修、弱电工程等）服务商，包括筛选供应商、签订维保合同、监督施工质量、验收及审核；负责施工现场安全管理，协调施工期间酒店正常经营，减少噪音及粉尘影响。 团队人员管理：负责工程部班组的日常排班、工作分配及现场管理；组织员工培训、技能提升、工作督导及绩效考核；明确各维修工工作职责，规范服务礼仪（包括对客维修服务规范）。 安全管理：落实消防安全、机电安全及高空作业安全管理，建立工程部安全操作规范；定期组织安全隐患排查及机房安全检查，建立隐患台账并限期闭环整改；制定停水、停电、设备故障、极端天气等工程类应急预案，组织应急演练，并在突发故障时现场指挥抢修；负责工程部员工安全培训，杜绝违章作业，防范工伤事故。 任职要求：机电、暖通、电气、给排水相关专业，持有特种设备安全管理和作业人员证书或消防相关证书者优先；具备酒店工程部或商业物业工程管理经验，熟悉酒店强弱电、锅炉、消防及给排水全套系统；具备项目改造、预算管控、团队管理及应急抢修指挥能力。

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招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘电工，要求年龄在35至50岁之间，年龄不符合者请勿联系。年轻者优先考虑外地人员。薪资为320-400元/天，提供食宿。要求持有高压电工证，具备实操经验，能独立处理电路安装与检修工作，吃苦耐劳，服从安排。工作地点位于闽侯尚干。有意者可报名。

招聘电工，要求年龄在35至50岁之间，年龄不符合者请勿联系。年轻者优先考虑外地人员。薪资为320-400元/天，包吃住。要求持有高压电工证，具备实操经验，能独立处理电路安装与检修工作，吃苦耐劳，服从安排。工作地点位于闽侯尚干。有意者可咨询。

福州罗源、宁德工地招聘两名焊工，要求持有焊工证，年龄在55周岁以下。每天工作9小时，工资为每天380元，每月打卡结算，包住不包吃。

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炒菜1年以上，湘川口味，月休两天，包吃包住，工资面议

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长期招聘消防修缮员工，岗位涉及消防弱电或消防水方向。薪资为11000至12000元每月，按月结算，提供住宿。工作地点在福州地区。

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