熟悉弱电智能化项目

西藏昌都左贡县运行维护 年龄25-50岁，持电工证，有从事2年以上同岗位经验优先，对强弱电了解。工作地点：西藏昌都左贡县。 薪资福利:综合薪资7000元，月休4天，每天20元生活补贴，提供住宿，每季度带薪探亲假7天或半年带薪探亲假10-15天。 招工人数:3名 以上岗位入职购买社保，

昌都芒康招水电，机电安装人员，会看图纸的优先

我需要一个懂电脑，比较有耐心，可以远程操作配合我们调试设备的电工

西藏地区招电工，要有国家应急部颁发的高压低压电工证，三年以上配网（10KV）工作经验.能适应高原地区工作环境，年龄50岁以下。

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昌都市洛隆县招二衬台车、电工一个

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昌都卡若招弱电/安防，昌都汽车站近服务器和vpn交换机等需要连接起来，带个笔记本配合远程调试，能去做吗或介绍个人吗

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计与技术交底 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作，确保系统稳定运行 3. 配合工程进度，协调施工方、供应商及客户，解决现场技术问题并提交规范文档 4.对现有弱电系统进行巡检、故障排查与优化升级，提供专业运维支持 5. 参与招投标技术文件编制，协助完成项目成本估算与设备选型 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先 2. 有1-3年弱电系统集成、安防工程实施或智能化项目现场工作经验 3.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统原理，能独立完成基础调试与故障处理 4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 5.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

昌都市八宿县招挖机/钩机维修

持交安C证隧道专职安全员，无不良嗜好，开具无犯罪记录证明，年龄45周岁以下，体检合格，能吃苦耐劳！

招聘：招聘补胎师傅一名 薪资：10000-15000元/月 诚聘补胎师傅一名，全职岗位，薪资待遇10000元以上，具体面议。 <BR>工作地点：西藏江达县，需常驻当地。 <BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责车辆轮胎的检查、修补及更换作业，确保操作规范、安全可靠； <BR>2. 熟练掌握热补技术，能独立完成各类轮胎故障处理； <BR>3. 配合日常车辆维护工作，做好工具设备的整理与保养； <BR>4. 具备基本驾驶能力，可自行驾车完成外出任务或临时调度。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 会热补工艺，有相关工作经验者优先； <BR>2. 持有有效驾驶证，具备实际开车经验，能胜任短途出行需求； <BR>3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排； <BR>4. 身体健康，适应高原气候环境，无不良嗜好。 <BR><BR>本岗位为长期稳定岗位，欢迎踏实肯干、有技术、想发展的朋友加入。有意者可直接联系，详情面谈。

文员接待。会做饭、开车。

陕西铜川鸿煜达物有限公司，招聘一名小车司机给老板开小车，有3年以上驾龄，年龄20岁一35岁，无违法犯罪犯罪记录，不抽烟喝酒，无纹身，人品形象好，语言沟通好，，包吃住，工资月结4500元，西藏昌都市，吉塘镇，联系人田总 原标题：《司机》

乌鲁木齐市天山区招弱电/安防师傅1人，生手勿扰，师傅上门更换一套门禁设备，费用150元

招聘：鄂尔多斯伊金霍洛旗急需两名可以长期机房干弱电施工的，稍微有点经验就行，给缴纳五险一金，管住，有想干的联系

武汉东西湖区中通物流园区有几十芯光缆需要熔接，6元一芯，两处汇聚点。来的联系

连云港市连云区，招光伏电工力工，活在海上，不装光伏板，要求敢登高，（7米左右），不敢登高的不行，包住不包吃电工400一天，力工300一天，有责任心的来，没责任心的不要，干过海上的优先，有些活空间有限，太胖的不好干，要长工，活长，工资稳定，公司办理入职，第二个月开始月结

湖州市南浔区招水电、强电、弱电/安防、桥架/支架安装，需持应急管理局核发的电工特种作业证，负责桥架，线槽制作，支吊码安装等，设备电器，电动机布线，接线，协助调试等工作，

昌都市八宿县招电焊、工地学徒工、强电、渣车维修、工地小工/杂工

上班十一点下班十二点。值班就第二天两点才来。工资底薪你刚来4300然后还有提成那些。干满一个月没出太大纰漏老板说还要涨工资联系电话号码

昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊

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110KV降压站运维工作，会二次原理，应届毕业生也可以

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专职人民调解员（1）拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律职业资格证、法律专业背景人员优先录用。）有下列情形人员不予招聘：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3．在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4．违反法律、法规规定的其他情形；5．其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育））。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。