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招聘五名左右的带班技术员，要求技术熟练，工作迅速。岗位职责：1.负责审验、备案、复审工作，并配合相关事宜。2.开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格则不开工。3.工作完成后自行检查，需修改之处及时修改，再进行交验。4.交接至下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

招聘带班人员，工作周期为3天左右，工作地点在河东，需操作小挖机。岗位职责包括：1.进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免砸到人员和车辆。2.日常检查履带和链轨，发现问题及时上报。3.与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不挡路。4.配合测量放线工作，避免触碰桩点和压线。

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岗位基本要求 1. 检分长白班：年龄要求25-42岁，严格遵循长白班工作时段出勤作业 2. 检分两班倒：年龄要求25-45岁，适应两班倒工作制度，服从班次安排 核心工作职责 1. 严格按照车间生产标准、质量检验规范，对生产成品/半成品进行质量检测、分级分拣，精准区分合格与不合格产品，保障分拣准确率达标。 2. 规范做好产品分类、点数、规整摆放，清晰做好产品标识，杜绝混料、错放问题，保障物料管理有序。 3. 作业过程中轻拿轻放产品，避免人为损耗，严格遵守岗位操作流程，保障产品质量完整。 4. 实时记录岗位检验、分拣数据，发现产品质量异常、瑕疵问题，第一时间上报班组长，配合后续问题处理。 5. 负责岗位作业区域卫生清洁，整理工作台物料、工具，保持环境整洁，遵守车间生产管理规范。 6. 服从车间管理人员调度，按时保质完成每日分拣、质检工作任务，配合班组完成生产进度要求。 7. 严格遵守工厂各项规章制度，规范自身作业行为，坚守生产安全要求，杜绝违规操作。

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