岗位职责： 1、配合口腔医生完成日常诊疗相关辅助工作； 2、开展患者的病情观察及护理服务； 3、维护诊疗区域的卫生与消毒管理。 任职资格： 1、持有护士执业资格证书； 2、热爱口腔护理事业，具备积极的工作态度； 3、具有较强的沟通技巧和团队协作意识。

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岗位职责： 1、负责产妇及新生儿的日常照护与健康状况评估； 2、落实产妇与新生儿护理相关操作与服务流程； 3、持续关注并响应客户在护理过程中的实际需求； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备亲和力，中专及以上护理类专业学历，持有护士资格证者优先； 2、富有爱心，对母婴护理工作有高度热情； 3、掌握产妇及新生儿基础护理知识与实操技能； 4、了解基本的母婴营养与健康管理专业知识； 5、具备一定的产妇与新生儿健康评估能力及应急处理技能； 6、普通话流利，善于倾听与沟通，表达清晰有条理，工作认真负责。 须持有效护士资格证、护士执业证！

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1. 具备口腔或医美领域工作经验者优先考虑 2. 需两年以上护士岗位从业经历 3. 护理专业背景，掌握口腔相关操作技能，具备良好的沟通与组织管理能力 4. 执行力突出，提供两餐，月休四天，工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，午间休息1.5小时。红湘分院与太阳分院各招聘一名口腔正畸护士

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详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

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