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岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。

1、熟练操作电脑完成线上平台订单的处理与跟进，保障订单顺畅高效流转。 2、负责线上产品信息的采集、归类及分析，协助开展采购相关事务。 【薪资待遇】 无责底薪4800元，缴纳五险，法定节假日正常休假，周末双休，远离加班内耗。 【工作时间】 周一至周五 9:30-17:00，作息规律，助力工作与生活平衡。

工作职责： 主导品牌视觉体系的战略规划，涵盖VI系统、产品包装、终端展示等关键模块，保障品牌形象的统一性与高端调性。 统筹线上及线下营销素材的创意构思与设计实施，有效传达品牌价值，增强营销活动的视觉表现力与转化效果。 带领设计团队推进日常设计工作，制定标准化作业流程，监督设计品质并促进团队专业水平持续提升。 深度洞察珠宝行业特征及目标用户审美趋势，融合市场动态与品牌定位，输出兼具美感与商业价值的设计成果。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业，具备良好的艺术素养与扎实的设计理论基础。 5年以上品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历，有珠宝、奢侈品或高端零售领域经验者优先考虑。 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具，可独立完成从创意构思到落地执行的全流程设计任务。 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够精准理解业务需求并转化为有效的视觉表达。 薪资待遇： 固定薪资10000-12000（面试定薪）+13薪+年终奖 缴纳六险二金

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