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招聘：晚班分拣员薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜准确分拣至对应区域2.按流程检查，确保无破损、遗漏任职要求1.熟悉分拣流程，具备快速识别能力2.工作认真负责，有良好团队协作精神上班时间：11点到凌晨4点半，分完下班

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 3. 达州本地户籍或长期在达州居住者优先 4. 接受在校实习生，提供岗前带教与实操指导 5. 包吃包住，薪资日结，工作满16天可预支工资

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【薪资待遇】:26元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试, 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

招聘分拣工：5人要求：55岁以内，无基础疾病，身体健康，视力较好，识字。薪资：试用期2300元，转正2500元/，值班补贴40元/1天，综合收入3000+包午餐（试用期7天）工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没活空调房休息有床可睡觉轮流值班时间下午3点-7点可提前结束）工作地址:达州市达川区公路物流港内极兔速递联系小郭

25-40 岁，有物流快递，仓库管理经验者优先

招聘：现在需要一对装车夫妻工，另外还需要一位插袋工，有保底，有意者联系：