急招普工，不挑人 主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签 轻松手工活，不用体力，坐班可带手机 16-44岁都可以 一天240元，保底6000+ 包吃包住，认真踏实上班干活，工资每月15号准时发银行卡 有老师傅1对1带，新手也能干，无需经验，上6休1，每月休息4天可调休 当日面试入职分宿舍，直接报名，第二天上岗算工资 【福利待遇】 （1）免费三餐全包(菜系丰富可口，多样选择性) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动， 节假日福利满满。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的红利 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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求职高峰期可以一键投递更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！当天安排宿舍 第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询！不压工资！！ 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪6500-7500元 3.每周可预支生活费500-1000，短期工做满工期 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款！！ 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可 就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、打包、扫码、贴标签、分拣、装袋、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴

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有意向请直接电话联系！！ 岗位要求：身体健康，无不良嗜好，能适应倒班制工作。 工作时间：三班两倒（上四休二） 薪资待遇：计件工资，独立操作期综合400元/月。五险、包住、餐补、夫妻房等。

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岗位职责： 1. 负责新能源汽车配件的装卸、搬运及库内码放工作 2. 按照生产计划及时完成物料配送与周转任务 3. 协助进行货物清点、核对及出入库登记 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 5. 配合仓储及生产部门完成临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 具备基本沟通能力，能配合团队协作 5. 学历不限，有工厂搬运或物流相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责项目前期技术方案对接确定，设计期间的组织与实施，制造期间协助生产装配、调试及现场问题解决，需熟悉设备安装流程并具备动手能力。 2. 指导团队成员完成机械结构设计、部件选型及图纸绘制（包括3D建模、2D工程图和物料BOM表），主持新产品开发与工艺改进，需熟悉机械原理、传动系统、液压/气动系统及加工制造工艺。 3. 编制设计规范、技术文档及专利申请，需掌握Autocad、SolidWorks、Pro/e等设计软件，能独立设计自动化非标设备。 4. 需要具备问题沟通和解决能力。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以内，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及自动化等相关机械专业本科及以上学历；8年以上非标设备及产线研发设计相关工作经验，2年项目管理经验，有罐体、反应釜、粉体设备及产线设计经验优先。 2. 熟悉化工类设备行业标准和规范，具备丰富的机械设备设计和制造经验，精通机械设计软件（Autocad、SolidWorks、Pro/e）和OFFICS办公软件。 3. 能够独立开展和完成研发设计工作，具备良好的学习能力和创新能力，有团队合作精神和较强的执行力，目标明确、良好的沟通能力，能推动项目进展并解决技术问题。

门窗下料组装

【岗位职责】 1. 负责生产工艺技术的管理与优化； 2. 负责装置安全环保的管控与维护； 3. 负责生产过程质量的控制与改进； 4. 负责标准化及体系的管理与执行； 5. 负责装置制度/规程的编制与修订； 6. 组织开展培训及团队培养工作； 7. 负责建设项目的技术跟进，包括设计、选型、安装、调试、验收及试生产等工作。 【岗位要求】 1. 化工类相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上电子特种气体/流化床工艺相关工作经验； 3. 有硅碳负极材料、多晶硅、特气行业经历者优先； 4. 会物料与能量平衡计算，具备对工艺进行初步评估的能力； 5. 熟悉国家及化工行业相关标准； 6. 熟练使用办公软件和CAD； 7. 具备良好的职业道德、团队协作精神、表达能力和抗压能力。 【福利待遇】 五险+一金

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岗位职责： 1. 根据调试标准及规范，完成分选机设备在生产过程中的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中如发现生产规范或产品设计存在异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力提升产品质量； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 落实车间现场6S管理要求，确保质量体系在日常工作中有效执行。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备非标自动化设备维护与调试相关经验； 3. 熟悉半导体封测设备的运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业图纸的能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应一定工作压力。

熟悉硅碳负极量产工艺。 掌握 DOE 实验设计。 有粉体材料工艺放大经验优先，能够推动研发成果量产转化。 制定标准化生产工艺流程。 解决量产中的工艺异常与产品均匀性问题。 工作面谈

要会调机，会看图纸，会调非标线

【岗位职责】 1. 主导新产品机械结构方案设计、整机可行性评估，负责核心零部件选型与图纸输出。 2. 统筹样机试制、装配调试，解决整机装配、加工、工装相关技术难题。 3. 编制 BOM、工艺规范及检验标准，主导设备、工装夹具开发优化。 4. 分析生产及售后技术问题，推动工艺与结构改良降本。 5. 对接研发、生产、工艺团队，指导初级工程师，统筹项目技术落地，把控产品可靠性、成本与量产可行性，完成技术文档归档。 【岗位要求】 1. 必须有锂电负极材料流化床独立设计能力，并且有落地项目。 2. 最低学历：本科，条件优秀者可放宽。

一、岗位职责 协助制定新产品的基础工艺路线，整理相关工艺资料，重点依据产品图纸和技术要求，将图纸信息转化为可执行的基础工艺指导书，为后续生产提供直接操作依据。 参与现有工艺的日常巡检，记录生产中的工艺问题并及时反馈给上级，协助跟进问题解决；对因工装适配性不足导致的生产问题，提出初步优化建议。 按照标准流程完善生产作业指导书，结合生产实际补充操作细节；配合对操作人员开展工艺培训，重点讲解工艺指导书中与图纸要求对应的关键操作。 协助完成简单工装的初步设计工作，根据产品装配需求和生产效率目标，绘制基础工装草图，配合上级完成工装验证与调整。 负责工艺文件（含工艺指导书、工装设计相关资料）的整理、归档和分发，确保文件与图纸版本同步，保证可追溯性。 配合研发、生产部门收集工艺数据，尤其针对工装使用效果和工艺指导书落地情况，提供反馈报告。 二、任职要求 教育背景：统招大专及以上学历，电子信息工程、微电子、机械设计等相关专业，应届生或毕业1年以内者优先。 专业基础：了解电子元器件基本制造工艺（如贴片、焊接等）；能看懂产品装配图纸和零件图纸，掌握基础的电子电路与机械结构知识。 工具使用：熟练使用Word、Excel等办公软件；会使用CAD（或同类绘图软件）绘制简单图形，能完成基础工装草图设计和工艺流程图绘制。 能力素质：具备将图纸信息转化为实操步骤的逻辑思维能力；有基础的工装设计意识，能结合生产场景思考工具适配性；具备基本的沟通能力和学习能力，工作认真细致。 其他：有电子元器件生产或工装设计相关实习经历者优先；了解简单工装（如定位治具、装配辅助工具）的基本设计原理者优先。