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广西隆硕高速公路路基结构物劳务队招聘 【招聘岗位】 结构物施工员（1名） 【岗位职责】 1. 钢筋作业管理 — 熟练进行钢筋下料、加工及绑扎作业指导 2. 材料计划申报 — 负责施工材料统计、报料及进场协调 3. 对外协调对接 — 与监理单位、甲方进行工程验收及日常对接 4. 图纸审核应用 — 熟练识读施工图纸，组织按图施工 5. 质量管控 — 把控施工全过程质量，确保符合规范标准 6. 现场管理 — 统筹涵洞及防排水结构物施工组织与进度 【任职要求】 • 3年以上高速公路路基结构物施工经验 • 精通涵洞、排水沟、挡土墙等结构物施工工艺 • 具备独立对接监理、甲方验收的工作能力 • 责任心强，能适应工地现场工作环境 【工作地点】 广西大新县驻地 【薪资待遇】面议、初八上岗 联系方式：（）

招聘一名劳资资料员，驻地扶绥县，薪资4500-5000（），月休4天，工作时间早9晚6，含住宿，晚餐一餐。 联系方式： 周总

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招聘 家具厂生产餐桌，因扩大生产。现招木磨师傅两名，排钻师傅一名，镂銑师傅一名。年龄15周岁-工资按月发放，有宿舍。 电话 地址格达村

一、岗位职责 1、负责工厂正常设备运行及安全使用的电设施、设备的安装与调试; 2、及时处理生产车间输送线突发异常事件,对公司的通知和管理,及时回复处理; 3、完成领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、持有电工上岗证,2年以上电工工作经验,能看懂电气原理图、接线图; 2、能正确执行安全操作规程,听从项目分配,有责任心; 综合收入：3800-6000元 招聘人数：3人 工作地址：广西崇左市江州区新和镇绿都路8号。

焊工/铆工 熟悉气保焊、氧割，熟悉基础图纸，持焊工操作证，计件工资。 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:10人 工作地址:扶绥县渠黎镇青年产业园东园大道16号

25公斤一包，一天七吨左右，每吨40块钱，加微详谈，需要长期上夜班

钢制家具的焊接、喷涂相关岗位 适龄人员均可报名；无需经验，零基础可入职 薪资福利:基本工资3600元，加班费另算，多劳多得（购买意外险）；工厂内设宿舍、食堂，包食宿 招工人数:100人 工作时间8小时 工作地址:凭祥市夏石镇产业园

广西崇左市濑瑞镇兴港木业有限公司招聘刨板工人团队，共需7至8人，将使用自动检板机工作，场地充足木材资源丰富。

伟业门窗厂招聘 招门窗制作工数名，男女不限，23-40岁，高中文凭以上岗位，要求：能吃苦耐劳主动积极做事熟手优先，工资待遇3500-5000元/月。 地址:崇左市正高国际汽车城 联系电话：李生 广西伟业弈华门窗幕墙工程有限公司

刮灰 身体健康，手脚麻利。 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:3人 工作地址:扶绥县山圩镇山圩产业园青云大道51号

包装及装卸工 1.身体健康，体力充沛，能承受搬运铜材等重物的体力劳动；2.有工厂包装、装卸、重物搬运经验优先；3.踏实肯干，责任心强，能仔细核对装卸物料的规格、数量，避免装错、漏装或物料损坏；月休4天，根据出货时间加班。 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:扶绥县渠黎镇广西中国 - 东盟青年产业园

招聘：叉车工 薪资：3000元以上/月 要求熟手，有板厂经验，踏实肯干，有责任心。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!