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力工小工1-2人月结
成都市新津区招工地小工/杂工、工地力工新津区农村自建房小工包吃包住,活多,工资月结,160-170一天
成都 新津区 五津
4月24日 17:38拨打电话
成都成华区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都成华招工地小工/杂工
成都 成华区
6月2日 21:04拨打电话
小工1-2个月日结
 郫县装修工地辅助小工!日结天天日结,工期2个月左右!160一天,工作10小时左右!工作内容:辅助技术人员干活,打杂等!要求:22岁~50岁!工作时间:6:30~18.00中途休息1小时左右!工作地点:郫县龙湖附近3公里左右!集合时间:7.40点之前到,8点准时面试!。
成都
6月20日 18:27拨打电话
管道安装1-2人
成都市新都区招市政管道安装的普通工人,从事过建筑行业,勤快务实的工人,男女不限,管午饭,斑竹园镇附近的人最好
成都 新都区
5月3日 09:20拨打电话
小工1-2个月包住日结
,蓝通人力,一手单,长期合作自动+V(202/28)一、[庆祝][庆祝]郫都区工地监护轻松好耍[红包][红包]政策:打卡30天300无V(七天以上开返,返两个月)卡点五天岗位:监护18-50男女不限工期:两个月(二期还剩下俩月,三四期签订合同后会根据施工计划继续用工)工作时间:上午4.5h,下午4.5(目前是上午11点前,下午3点后)工作内容:看管工人施工,无需上手岗位要求:身体健康、识字、六个月内常规体检报告岗位薪资工资:127元/天,全勤200每月25号发上个月工资,一般提前两三天发包住包水电、5人间(板房、配空调)—————————【特别说明】1、以上所有岗位非正常离职,水军卡点5天无费用2、员工下产线开始计算在职天数,3、打款需提供发票或4、员工下车间打卡开始计算工资—————————【名单及简章+返费】咨询
成都 郫都区
7月29日 07:26拨打电话
成都温江区招地坪/地坪漆修补要两个师傅要求住在
地坪漆地坪1-4天1-2人完工结算
成都市温江区招地坪/地坪漆修补要两个师傅要求住在温江可以长做有活就做
成都龙泉驿区长期有活,长期工,做砖的师傅,小工都要
6000-7000元/月
小工长期1-2人
长期有活,长期工,做砖的师傅,小工都要
成都 龙泉驿区
8月1日 07:23拨打电话
杂工,小工
砸墙小工
打拆工人,安置房家装,装修公司招长期合作伙伴:师傅,小工
成都 简阳市
7月3日 18:53拨打电话
成都温江区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期包住3-5人月结个人
成都市温江区招工地小工/杂工
成都 温江区
7月23日 10:34拨打电话
四川成都招工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工小工
成都市招工地小工/杂工、工地学徒工
成都
3月11日 09:44拨打电话
库管社保包住包吃20人以上月结全职
图书仓库管理员 1.职位表述:.负责收货补货贴标签 2:要求:16-45岁以内,身体健康, 3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排; 4:薪资待遇:月薪6000-8000左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入! 工作地址:成都郫都区
装配电工餐补全勤奖包住20人以上
【线上面试 】白班(管住宿+17元/天餐补)成都非标工厂招聘装配电工和装配钳工、普工 装配电工 大工:44元/时 中工:40元/时 周结 装配钳工 大工:40元/时; 中工:37元/时 周结 工资:每周六发上周薪资周一至周日 上班时间: 每周休息1天,中午休息1个半小时,下午1个小时。 白班:8:30-23:00 上班地址:四川成都市简阳市康盛路 备注:【需要自带工具箱、、安全帽】 1. 每个自然月工作满26天额外奖励200元。 2. 做完工期结束(不少于1个月)。 政策:入职满1个月 。(从7月15日入职开始)
成都郫都区招工地打磨工
240-250元/天
除锈工打磨5-14天1-2人周结
成都市郫都区招工地打磨工,车间工作,熟练使用磨光机,清理焊缝,焊渣,除锈,10多天的活,人走账清
成都大邑县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工5-14天3-5人完工结算包工
成都市招腻子/大白/墙漆
成都 大邑县 晋原
8月3日 16:30拨打电话
保安包住1-2人月结全职
太平金融大厦 ◆门岗 1、招聘要求:门岗1名初中及以上学历,20-35岁,身高180cm以上,身体健康,无纹身,无不良记录, 2、薪资待遇:5500月–5900/月,可以买社保,月休4天,包住不包吃。 ◆夜班班长 1、招聘要求:夜班班长1名高中及以上学历,25-40岁,身高175cm以上,身体健康,无纹身,无不良记录,有一定的安保带班工作经验,沟通能力强,责任心强,能处理各类突发事件 2、薪资待遇:5500月–5900/月,可以买社保,月休4天,包住不包吃。
北京朝阳区喷淋支管,中工,和小工,工资每月打卡,电话,
喷淋烟感小工
喷淋支管,中工,和小工,工资每月打卡,电话,
北京 朝阳区 姚家园
8月3日 16:31拨打电话
台州温岭市招工地小工/杂工,能上脚手架的小工要2个人,9个小时240中午管吃
200-300元/天
小工包吃1-2人日结
台州市温岭市招工地小工/杂工,能上脚手架的小工要2个人,9个小时中午管吃
台州 温岭市
8月3日 16:31拨打电话
太原小店区招工地小工/杂工
150-180元/天
小工5-14天1-2人周结个人
太原市小店区招工地小工/杂工
太原 小店区
8月3日 16:31拨打电话
山西太原需要实实在在打扫杂活一个小工干5天到15天联系电话王
小工15-30天1-2人
需要实实在在打扫杂活一个小工干5天到15天联系电话王
太原
8月3日 16:31拨打电话
北京朝阳区喷淋支管,中工,和小工,工资每月打卡,电话,
喷淋烟感小工
喷淋支管,中工,和小工,工资每月打卡,电话,
北京 朝阳区 姚家园
8月3日 16:31拨打电话
工厂搬运工包住包吃1-2人
招聘沙发打包装车人员2名。要求身体健康,勤快,能在车上堆码货物,使用升降梯上货。生手学徒也可。单整量大,工资准时。厂内有饭堂和宿舍。工作地址:新都区龙桥加油站附近长河村。
成都 新都区
7月27日 18:19拨打电话
成都龙泉驿区招工地小工/杂工
4000-8000元/月
小工长期包吃3-5人月结个人
成都市龙泉驿区招工地小工/杂工
成都双流区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市双流区招工地小工/杂工
成都 双流区 九江
4月16日 09:36拨打电话
成都新津区招工地小工/杂工、钢筋工
工地小工/杂工钢筋工
成都市新津区招工地小工/杂工、钢筋工
成都 新津区
7月24日 19:19拨打电话
成都双流区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市双流区招工地小工/杂工
工地学徒工家具安装长期3-5人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
亮剑安装公司招聘 【家具安装工】4名,18-45岁。 要求:熟练工,从业安装过品牌家具者优先,能独立完成安装,遇到常见的生产或设计问题,有现场整改能力,整改有整改费用。计划是两人一组,但是散打师傅也可以加入,我这边可以给你配一个搭档,组成两人。我们主要是做家装的定制家具安装,客户的新房一般是50多平方米的柜子,60元/㎡,安装增项五金比如灯带,工钱三千多。拉篮托底抽还有收益。两人一组一般要安3天。 【学徒】2名,18-35岁。 无需文凭,无需经验,只看人品和态度。 有专业导师培训,学期两个月,无学费,两个月内也不计划工资。但是表现好的有零花。两个月后出师,参加结业考核,考核通过的,录取进入亮剑安装队内部人员编制,按正常安装价格发放工资。 工资有两种模式: 第一是计件,比如安了多少平方算多少费用。比如安装单价50元/㎡,你一天能安8平米就是400,能安十平米就是500,能安20平米就是1000,多劳多得,能得更多算你本事。 第二是计时,派遣去工地协助其他师傅或老板,做点工,300-600元/天。 工资发放时间:每月10~15日。 原则上是月结,但考虑到前期周转需求大,前面三个月,可以安完一单结一单。做点工可以做一天结一天。 工作地点:主要在双流片区,少量时间要走其他地区安装。
成都 双流区
8月1日 10:36拨打电话
成都温江区招工地小工/杂工
小工
成都市温江区招工地小工/杂工
成都 温江区 金马镇
3月16日 20:09拨打电话
小工杂工
100-200元/天
小工5-14天1-2人日结
温江的来电话打不通就加微信200八个小时下班结账
成都 双流区
3月27日 15:39拨打电话
成都双流区招电梯安装、工地学徒工
160-180元/天
工地学徒工安装电梯1-2人
成都市双流区招电梯安装、工地学徒工
成都 双流区
4月6日 19:12拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿PSAICDR
工作职责: 1、依据品牌既定的设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理,并将研究成果有效融入设计实践中; 2、结合市场调研数据与流行动态,协助上级制定每季产品开发策略,参与确定主题方向、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排; 3、根据上级任务部署,梳理并明确设计构思,完成款式图绘制及面辅料选定,与团队成员高效协作,推进设计执行并跟踪开发全流程进展; 4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度; 5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施过程,确保工艺合理性与成品质量达标; 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接; 7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求: 1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,扎实的研发设计功底,能够独立主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流发展,擅长提炼流行要素并转化为设计语言; 4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向。
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