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岗位职责： 1.负责分公司所在区域的业务运营管理和效能提升，保障服务质量和运作效率； 2.推动分公司各项经营目标的达成，依据市场动态及时优化经营策略，确保各业务模块平稳高效运转； 3.组织并实施外部市场拓展工作，维护客户关系及政府资源的良好互动； 4.统筹分公司人员的日常管理，包括指导、培训、绩效评估与激励机制落实； 5.负责分公司日常事务管理及授权范围内事项的审批，定期向总部反馈经营成果与运行情况。 任职资格： 管理类、物流类相关专业 原标题：《物流经理-B0275I》

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招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面统筹5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，主导仓储布局、流程优化及团队管理 2.具备新仓建设全周期管理能力，涵盖选址分析、功能区设计、设备配置及智能仓储系统部署 3.推进计件薪酬体系升级，构建标准工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4.搭建仓储效能评估模型，依托数据分析实现年度人均效率持续提升 5.制定618/双11等大促运营保障计划（单日处理量超10万单），完善弹性人力调配与应急响应机制 6.优化波次作业策略与库内动线设计，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.建立人才培养发展机制，关键岗位人才储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服仓储管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.主导完成2个及以上万平方米级鞋服新仓建设项目（须提供仓库平面规划实例） 3.拥有服务全国性鞋服品牌仓储运营的实际经验 4.计件管理经验：曾管理300人以上计件团队，成功推行计件制度改革（需提供人效提升相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接落地经验 6.大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌大促运营保障经验 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并取得显著成果

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纯工价22-26一小时 月薪8000+ 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【本工厂招临时工和正式工，可接受应届生】 我们的优势： 1. 入职满7天可预支工资 2. 空调车间，空调宿舍，全坐班，加班多，加班自愿，不穿无尘衣，可带手机 3.入职当天安排吃住，4到6人间宿舍，配套设施齐全(独立卫生间、空调、免费 WIFI等) 4.入职签订劳动合同，交纳五险一金 6.入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 招聘要求： 1.男女不限，学历不限 2.持本人有效身份证 招聘岗位： 1.万能工 2.简单易学，坐着上班，工作内容简单轻松(新手带薪培训) 薪资福利： 1.小时工 22-26元一小时，月工时 260-300 个小时 2.每天工作10个小时，工资250-280一天 3.月薪7000-8000以上，另有生产旺季补贴，高温补贴等福利 另有绩效奖，岗位补贴，夜班补贴，工龄奖，年终奖，新人补贴等 有意向直接投递一份简历！！

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岗位职责： 1.负责仓库及配送现场的运营管理工作，建立并优化各项操作流程与执行标准，确保高效运作。 2.协调物流各环节相关部门，及时跟进并处理运行中的异常情况，制定改进措施并推动落实。 任职要求： 需具备叉车操作技能，年龄45周岁以下，拥有3至5年物流专线相关工作经验，熟练使用电脑办公。 工作时间：8:00—20:00 岗位福利：五险、包吃 工资待遇：6500—8000元 原标题：《物流经理》

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