
城口敬老院行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
一、安全员工作
1、巡查任务:每天开展安全巡视,检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态,确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。
2、完整记录巡检情况,发现问题立即向安全部主任汇报,并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案,实现过程可查、责任可溯,为安全管理提供基础依据。
3、隐患排查:配合安全部主任实施周期性安全检查,聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源,提升排查工作的覆盖范围与精准度。
4、整改执行:针对发现的问题迅速采取整改措施,确保安全隐患及时清除,维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程,保障措施落地见效,避免问题重复发生。
5、培训支持:协助安全部主任策划并开展安全教育培训,增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料,参与组织培训环节,确保培训目标顺利达成。
二、文员工作
1、协助主任拟定公司文件管理规定,优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程,保证文件处理高效、准确、完整。
2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理,包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理,确保信息传递及时、存储安全。
3、团队协作:在做好本职的同时,关注同事工作动态与实际需要,主动给予协助,促进团队和谐高效运作,营造积极合作的工作环境。
4、应急配合:面对突发状况或临时紧急任务时,能快速反应,听从统一安排,积极参与应急处置及相关支援工作。
任职资格:
1、具备2年及以上相关岗位工作经验;
2、细致认真,富有责任感
3、掌握驾驶技能
4、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件
5、工作地点位于城口县庙坝,请知悉
资料文员(急招3名)
5000-8000元/月
文员学历不限
包住!包住!!!需要住宿的小伙伴直接私聊我!!
公司直招请放心投递,(接收小白!应届生!可长期发展!提供实习证明,三方协议)
工作职责:
1主要负责日常线上数据审核否真实齐全,筛选并整合
2.完成上级的协助工作,前期都有师傅--对一-带。
综合薪资5000-8000
上班时间:9:00-18:00,午休12:00--14:00,上下午茶各半小时,年假至少半个月
任职资格:
1.年龄:18--28岁之间,男女不限,可接受实习和应届生
写字楼办公室工作,不外出
办公室文员5000
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
接受零经验,带薪培训
小伙伴可主动咨询,沟通无障碍,氛围友好
薪资待遇:
1、新人前2个月平均月薪:10000+,收入可观
2、2个月转正后平均月薪:15000+,发展空间大
工作时间:
1、每日9:00-19:00,中午有休息
2、每月固定休息4天,法定节假日正常休假
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金,享多项补贴
2、提供带薪岗前培训,入职享薪资保障机制
3、定期供应下午茶,组织团建活动、年度旅游、生日庆祝等
4、平台资源丰富,晋升通道畅通,成长速度快
欢迎有志之士加入,有意者请尽快联系!
文员+食堂就餐接待
3000-4000元/月
文员1-3年大专餐厅接待主管
我们负责赛力斯食堂运营,现招聘文员兼包房用餐接待服务员。
工作地点:龙兴超级工厂(具备餐饮或酒店行业经验者优先考虑)。
公司直招,有意者请仔细阅读岗位要求后提交简历。
薪资待遇:4000-4500元,工作时间9:00-18:00,每周单休,可提供宿舍及食堂免费用餐福利。
岗位职责:
1. 负责蔬菜农残检测工作(操作简单,一周内可掌握)
2. 食堂设有包房,需完成包房用餐期间的服务任务(熟悉餐饮服务流程者更佳)
3. 完成上级领导安排的其他相关工作
双休文职岗位/朝九晚五+五险/应届生可报
5000-8000元/月
文员经验不限大专不加班不加班不加班
工作内容:负责后台业务的登记与办理
工作时间:9:10-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:无责任底薪3500+提成,综合收入6000-8000
福利待遇:缴纳社保,享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等
文员
招聘岗位一:门店销售兼文员
人员要求:年龄:30-40岁,学历:高中及以上,懂电脑,有家电销售经验优先
招聘岗位二:门店外围销售
人员要求:熟悉万州楼盘信息,有家电销售经验优先;
上班时间:8:50-17:30,每周休息一天
工资待遇:底薪3000元/月加绩效1000元加提成,五险
试用期1个月
联系电话:
万州找工作,就关注井号:
办公室文员急聘!(双休入职缴纳社保)
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休,办公室坐班
职位详情近轻轨办公室办公不外出
[岗位职责]
1、负责审核客户在线提交的业务申请资料
2、对审核通过的客户通知其到线下办理,并制定最优解决方案
薪资结构:底薪3500+五险综合薪资5000-7000以上
上班时间:9:00--18:00午休12:00--14:00
任职资格:年龄20-38岁,接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教
福利:缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会
注:公司内部招聘
办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限办公室办公不加班弹性工作制
招人啦!!!没工作的宝子看过来 公司直招办公室文员,工作巨巨巨简单且轻松 ,办公室都是00后,公司氛围无敌爆爆好,不打电话不外出
工作内容:就是在招聘平台上跟求职的沟通并进行邀约
工作时间:朝九晚六,上六休一,法定节假日正常休
薪资待遇:2000无责底薪200全勤800绩效 提成 月薪5000+
心动不如行动,宝子们抓紧沟通啦
微信橱窗小助手
9000-10000元/月
客服专员免费培训6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
工作内容
1:客服每天配合公司运营上下架产品
2:上架完成以后及时配合沟通
3:每天完成以后配合完成优化
任职要求
1:年龄18以上
2:工作态度认真
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语四级门店运营新媒体运营
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 学习掌握公司市场营销运作模式,分析市场动态,参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
注意:
2026届统招二本及以上学历,营销类相关专业。
全国二十二大生产基地,工作地点可选择。
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员小工
招一名文员,30岁以上,,工作内容是工程相关,不固定上下班时间,主要负责给工人做考勤表;另招小工1名,30岁以上,工作内容为清扫垃圾、记录数量;工资5000-10000
资料管理(周末双休)
6000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理
2.资料存储与保管
3.资料更新与维护
工作时间:8:40-11:402:30-5:00
周末双休法定节假日正常休(不加班)
福利待遇:带薪年假免费体检
任职要求:二十六岁以上大专以上学历(不符合要求勿扰)
重庆江北区工地位置,主城全区,(家装,家装,家装)水电工学徒,中工(会看施工图纸排管布线安
4000-7000元/月
插座电工水电学徒1-2人月结
工地位置,主城全区,(家装,家装,家装)水电工学徒,中工(会看施工图纸排管布线安装开关插座)。
重庆打磨工08:00-20:00两班倒综合薪资6000-10000元/月有无经验均可52内
打磨
打磨工
08:00-20:00 两班倒
综合薪资6000-10000元/月
有无经验均可
52内岁
重庆渝北区招工地学徒工 (家装水电)
100-350元/天
水电工工地学徒工长期1-2人月结
1 年龄要求20岁左右
2 只招学徒大师傅的不要联系
3 住家要求离渝北广场越近越好
4
管培生/储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话完成新老客户的回访与信息登记,配备标准化沟通话术,入职即安排系统培训,工作内容清晰易上手,由资深导师一对一指导
2. 热爱本职工作,具备责任心、踏实肯干,善于思考,拥有主动成长的意识和自主学习的能力
3. 公司提供高质量客户资源,无需自行拓客,需具备积极学习的心态
薪资待遇:
1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴
2. 工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期
4·休假福利:享受法定节假日(正常休息)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期,定期组织免费健康体检
5·培训机会:建立完善的培训机制,为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持
6. 团队氛围活跃多元,成员年轻有朝气,协作互助,团队凝聚力强,工作环境轻松和谐
栏目概述
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