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辽宁沈阳地贴玻璃贴明天上午早八点龙之梦干活有人没。

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沈阳市铁西区招玻璃工，大工，小工/杂工

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岗位职责 1. 负责人员招聘与岗位配置，确保完成每月招聘目标，保障团队人力结构科学合理； 2. 制定并持续完善公司人力资源管理制度，结合实际运营情况，优化各项人力资源体系，匹配企业发展节奏； 3. 统筹规划人力预算，有效管控人事成本，确保支出处于合理区间； 4. 指导开展员工关系管理，主动与员工交流互动，掌握其工作与生活状态，提升员工认同感，强化组织凝聚力； 5. 承担公司日常行政事务管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1. 具备统招大专及以上学历，三年以上企业人力资源相关工作经验，其中至少两年担任相同职能岗位； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长组织联络与活动策划； 3. 熟悉人力资源各模块常规运作流程，在绩效管理、岗位培训、员工职业发展路径规划等方面具备系统认知与实操经验。 工作时间：9:00-18:00。试用期3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿），转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者直接指导，全程陪伴成长。 轮岗实践机会：深入关键部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值项目运作。 快速晋升路径：表现优异者2-3年内可成长为基层管理干部或业务核心成员。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运行全流程。 2、协助部门主管推进重点项目落地，开展数据分析、流程优化及团队协作支持工作。 3、作为重点储备管理人才，接受体系化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士在读学生或海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行效率高，能够准确完成标准化作业要求； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作环节出现低级错误； 6、具备团队协作意识，可有效配合跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能适应项目周期中的高强度节奏与问题处理需求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域发展，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费员工公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

嘿，伙伴！我们正在寻找一位懂业务、知人心的HRBP加入团队，为同事们提供全面有力的支持！ 你的职责将涵盖招聘配置、员工关系维护、培训发展等方面，携手共建温暖有序的职场氛围。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 3-5年HRBP或人力资源相关岗位经验，特别优秀的新人我们也同样欢迎； 熟悉国家劳动法律法规，保障团队成员的合法权益； 具备良好的沟通协调与谈判能力，能妥善处理各类员工事务； 责任心强，富有团队协作精神，因为我们始终相信集体的力量！ 期待与你同行，共同成为组织最可靠的支撑力量！

职位详情 1、负责IT技术类及职能类岗位的人员招聘工作； 2、开展简历筛选及应聘者初步测评； 3、与候选人进行电话初筛沟通，了解基本匹配情况； 4、协助制定并落实招聘计划，统筹面试通知及安排事宜； 5、维护各类招聘渠道，及时更新招聘信息，确保岗位广告有效发布； 6、独立推进所分配的招聘任务，按时完成数据汇总及相关表格整理，提交至对接负责人； 7、定期更新招聘系统或数据库信息，确保数据真实、完整、准确； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专学历，具备1年乙方招聘经验，有互联网、金融行业客户招聘背景者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，处事稳重，有职能岗招聘实操经验者优先考虑； 3、工作态度认真积极，性格外向，富有亲和力，责任心强； 4、熟练操作常用办公软件，精通EXCEL、PPT等工具使用。

岗位职责： 1、承担IT技术类岗位的招聘任务，聚焦业务难点推进人才引进； 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作； 3、与候选人进行电话初筛沟通，了解基本匹配情况； 4、落实招聘流程执行，包括面试通知与时间安排等环节； 5、管理招聘渠道资源，及时发布职位信息并维护更新内容； 6、独立完成所负责岗位的招聘全流程工作，整理相关数据报表并提交给对接负责人； 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息，确保数据真实完整； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ITO领域招聘实操经验； 2、具备需求对接能力，能高效完成业务需求确认及跨部门协作事项； 3、具备较强的沟通表达能力，处事稳重成熟； 4、态度认真积极，性格乐观外向，富有亲和力，责任感强； 5、熟悉常用办公软件操作，尤其熟练运用EXCEL、PPT等工具； 6、具有较强的工作主动性和自我推动力。

廊坊市广阳区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装

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招聘 沈阳悦鑫移门工厂 1. 做门师傅（5名） 薪资福利：月薪7000-12000元，(计件工资，成手，) 2. 接单文员（2名） 薪资福利：月薪3000-6000（底薪+提成，月休2天，40岁内）。董经理 电话：

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不供吃住，专职门窗安装