濮阳濮阳县招水电，强电，其他工程司机

濮阳市华龙区招其他工程司机、钻工

濮阳市台前县招其他工程司机

河南平顶山招聘具体要求：1、年龄不超过51周岁，身体健康，无犯罪记录2、培训学习期间每人每天补助100元3、项目部提供住宿，干满三个月不扣。4、入职上班后，本人提出离职的，离职时项目部只是支付路费，如有节余工资部分，跟矿上统一时间打卡支付（下月底发上月工资：相当于）。6、上班期间，遵循计件制原则，如因矿上原因造成耽误的，大工补助450元/班，小工补助300/班。备注：地点：河南平顶山矿上条件，工作面温度大概30度，全岩（综掘）上班时间：2月6号开始培训。需要工种：掘进司机，支护工，联系电话：

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

平顶山叶县招其他工程司机

周口市沈丘县自带平地机数十人，要大马力，价钱面议，工期不底数月

南阳市桐柏县招其他工程司机(岩芯取土钻机)钻机山东艺创全液压劬探钻机师傅

招三一铣刨机司机一名招聘人数:2人工期:长期薪资范围:面谈包吃住

河南郑州，来一个开扒渣机司机煤矿，工资面议。

濮阳市范县招腻子/大白/墙漆

招成活工人

濮阳市清丰县招弱电/安防

濮阳市濮阳县开槽配管补槽

招聘 位置 ：前程花园要求：18-25岁男女不限 （不腼腆 会说话 有应变能力。）（不腼腆 会说话 有应变能力。）（不腼腆 会说话 有应变能力。）上班时间 下午12:30-5:006:00-10:00岗位：引流客服 底薪2600全勤400月休三自行调休 提成：一万内业绩百分之十提成。一万到一万五业绩百分之十五提成。一万五到两万百分之二十提成。以此叠加上不封顶。提成干的多拿的多 综合薪资 底薪➕全勤➕提成➕奖金4000-10000咨询电话

河池巴马招其他工程司机

李总招大宝马驾驶员有在家闲着的可以打他电话

北京市门头沟区招其他工程司机

佛山南海招其他工程司机

清远市清城区招其他工程司机，翻斗的三轮车。今天下午就要。到混凝土。一两天活。工资日结人走账清。

河南濮阳，招聘挖机平地机2人，工资面议，压路机所有工程机械学员，不收费，管吃管住，不怕吃苦的有志青年，

漯河市舞阳县，招找小型顶管机，过路面用，有意者电话联系，

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

有闲开扒渣机师傅没。要2个人，长期的，100块1米，

修高速

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新乡市牧野区招其他工程司机

九山富庄需要替班平地二把刀勿扰

洛阳市新安县招其他工程司机