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杨河煤业公司招工简章 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业，是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省郑州市新密市来集镇境内，区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年，核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 一、招聘岗位 井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位，人数不限。 二、工资待遇及福利 1.薪资待遇6000-10000左右，入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。 2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。 3.新招录员工入职后前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。 4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 5.入职后免费发放工作套装、被褥，定期发放劳动保护用品，发放年节福利。 6.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 三、招录条件 1在社会上无违法、犯罪行为。 2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。 3.年龄在18一45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。 4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 四、报名及信息审查 1.招工时间:报名随时欢迎，根据公司社保缴纳管理要求，每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。 2.报名:应聘者前往杨河煤业公司，填写报名登记表，提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。 3.信息审查:根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，确定符合条件的人员，通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。 4 五、培训与发展 (一)新员工入职培训:新员工入职后，持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训，培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。 (二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训，邀请专家、技术骨干授课，提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定，取得相关职业资格证书，为员工职业发展提供支持。 (三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道，定期安排安全和技能培训，员工可通过自身努力，从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位，为职工提供晋升空间，实现个人职业目标。

郑州新密招矿工招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:（微信号），联系人：段先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司

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岗位名称：油田小修作业工；司钻。 岗位要求：1.具有油田小修相关技能和经验；2.身体健康，能够适应野外工作环境；3.具备较强的责任心和团队合作精神。 薪资待遇：油田小修作业工的工资为7500元/月；司钻的工资为8000元/月。其他奖励包括当班管杆每根1元，一月4天休班，不休一天补助日工资。此外，公司还会为员工缴纳社保五险。

年龄:20-35岁: 文化程度:大专以上学历， 工作时间:12小时(集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排)要求:1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。福利:1.五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金)2.转正后年综合收入:8-14万元3.包住、包吃(餐补:600元/月)体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日褔利、高温补贴等。

石油公司招聘：石油钻井工（15人） 年龄：20-35岁; 文化程度：中专及以上学历 一、岗位职责： 1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。 2、负责操作、维修钻井用柴油机。 3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。 4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。 5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，后期：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

一、工作内容 负责油田井上设备的操作与日常维护，技术岗上手快。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、年综合收入：8-14万元。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

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杨河煤业公司招工简章 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业，是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省郑州市新密市来集镇境内，区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年，核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 一、招聘岗位 井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位，人数不限。 二、工资待遇及福利 1.薪资待遇6000-10000左右，入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。 2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。 3.新招录员工入职后前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。 4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 5.入职后免费发放工作套装、被褥，定期发放劳动保护用品，发放年节福利。 6.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 三、招录条件 1在社会上无违法、犯罪行为。 2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。 3.年龄在18一45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。 4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 四、报名及信息审查 1.招工时间:报名随时欢迎，根据公司社保缴纳管理要求，每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。 2.报名:应聘者前往杨河煤业公司，填写报名登记表，提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。 3.信息审查:根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，确定符合条件的人员，通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。 4 五、培训与发展 (一)新员工入职培训:新员工入职后，持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训，培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。 (二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训，邀请专家、技术骨干授课，提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定，取得相关职业资格证书，为员工职业发展提供支持。 (三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道，定期安排安全和技能培训，员工可通过自身努力，从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位，为职工提供晋升空间，实现个人职业目标。

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招聘岗位：掘进工、打钻工 岗位薪资：8000-12000 上班时间：三班制零点班，8点班，4点班 岗位要求：1.愿意从事煤矿工作，年满18—45周岁公民。2.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。3、三年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。 岗位职责：进行矿井或地下工程施工 岗位福利：包吃住+五险+免费培训+定期体检+免费发放劳保用品有意者请联系王女士，