岗位职责 1、负责仓内货物的收货、上架、盘点、拣货以及打包等库房工作; 2、负责仓内货物的整理，做到摆放合理、整齐; 3、服从现场安排的其他工作。 任职要求 1、吃苦耐劳，有物流、叉车行业工作经验优先; 2、能适应快节奏的工作模式;人品端正，做事认真负责。 3、年龄要求:20周岁-45周岁.有经验可放宽 薪酬福利 1、月休4天，公司缴纳六险一金，免费住宿。 2、综合薪资6000-8000元，效率高者月入过万，上不封顶;餐补360元/月，有高温补贴、带薪年假，节日福利等; 3、世界五百强企业、晋升机会多。

工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定长白班，夜班，中班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； ；可长期兼职，工资月结；

1、25岁-47岁，身体健康； 2、工作细心，责任感强，能吃苦； 3、认识26个英文字母。 工作内容及福利： 1、岗位：打包员、拣货员、发货员、分拣员、装卸员等，工作简单，一学就会； 2、薪资：6000到8000，每月最后一个工作日准时发薪。 3、福利：五险一金及意外险；寒暑补贴、夜班补贴、餐补、全勤奖、工龄奖； 3、工作时间：白班，中班，夜班，可选都是中间休息一小时，月休4天； 4、免费提供住宿，四人间，带空调和热水器。

使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17%区域内，分拣一些瓜果蔬菜之类，上手容易，简单。 年龄要求；18到48岁 不用体检

招聘信息：烟台回里邮政报刊分发业务，因业务需要招收一批员工。包住宿 【工作时间】 主要挂信：晚8点上班到晚11点半，休息2小时后凌晨1点半上班到2点半，每天工作约4.5-5小时下班结束。每隔一天需上午10点到11点半执班1.5小时。周休一天 分拣报纸：每凌晨2点到7点半工作5.5小时。周休一天 【工资标准】 能独立操作业务后每月4500。个人申请。 。个人申请。 学习期10天不能独立操作业务工资按70％发。 男工要求50周岁以下，女工要求45周岁以下，有从业经验优先录用。 工作地址：山东省烟台市福山区回里镇鸿远街8号中国邮政邮件处理中心

招聘长期小时工，工作内容:负责分拣商品（小商品，干净） 分货内容：拿起商品扫码后，按照设备上显示的数量，分到对应的位置即可！ 工作时间:18:-22点半左右，干完下班 要求:干活仔细，麻利。 工资:前两个周保底15元，之后计件工资，平均110-180元，每天4.5小时，长期工作！月结 可以兼职，非常适合白天不是很忙，晚上想干兼职的人群 工作地点:莱山区同和路11号齐畅物流

直招！烟台申通快递新开厂区！ 工作内容： 分拣、扫描、拉包、倒包、装车、卸车等 职位要求：身体健康能吃苦耐劳，能接受站立工作，工人18-50周岁，工人18-56周岁。 工作时间: 半班白:06:30-12:30 长白班:06点30-18点30或8点-17点30 半班夜:18:00-00:00 长夜班:18:00-06:00 中班:00:30-12:30

工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定长白班，夜班，中班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； ；可长期兼职，工资月结；

使用电动地牛，叉车，小推车，在恒温17%区域内，分拣一些瓜果蔬菜之类，上手容易，简单 年龄要求；18到48岁 不需要体检

仓库内对来货商品的入库和整理，根据门店订单对物流进行分拣，盘点。每天8-9小时，周天休息，缴纳五险。40岁以下优先，男女不限，有仓库工作经验优先。

岗位名称：铲车司机；包装；全检；模具铣工；数控加工。 岗位要求：1.持有铲车司机相关证件；熟悉工作流程和操作规范；具备基本的质检能力。有相关工作经验者优先考虑；熟悉相关机械设备操作。具备机械维修知识。遵守公司规章制度，服从领导安排。 薪资待遇：计件工资，月薪范围500015000元；社会保险齐全；每月准时发放工资。招聘岗位中不涉及具体的地点信息。至于提到的工作性质可能会存在的不同地区的操作细节或差异性可能会根据公司所在地的实际情况进行调整，但在此岗位描述中并未提及具体地点。

山东省烟台市东翔石材厂招聘电话联系加工岗位一名。

烟台市福山区招二保焊/气焊，40/小时，管吃管住，主要做矿山设备结构件，要求平焊立焊没问题，有焊工证，可以只干年前（人走账清）也可干长期

莱州市土山工业园招聘叉车工及操作工，包装工月薪7000，操作工月薪8000，提供保险，招聘区域覆盖纪山东烟台。

山东烟台福山斗余工业园招聘六名擅长识图并能够完成容器类设备组装的铆工，提供高于平均水平的薪资福利待遇。

京东武功牛奶仓招聘 长白班周结工   岗位：打包、拣货、贴面单等。 工资：156/天 班次：8—21，长白班一小时13元 要求： 25-45岁 ，工人、工人 工作地点：武功县高速出口南500米

京东正式工-广阳桐柏-七鲜补货仓： 【工作岗位】：拣货员，薪资到手7000-12000；叉车司机：8000左右； 【工作时间】：早6晚6，晚7早7，白夜倒班，半个月倒一次班 【工作要求】：年龄20-45，唯一一个接受25周岁以下的仓； 【福利待遇】：入职直签京东合同，入职即缴纳五险一金，提供免费宿舍，餐补、夜班补贴，内购福利、司龄补贴，带薪年假、年终奖等哈。 【库房特点】：中件为主，单价高，薪资高，计件岗上不封顶，园区宿舍，园区周边生活方便 有需要联系京东人资

住园区公寓宿舍，包吃包住 长白班岗位收货打包拣货库维计划员保洁叉车岗位自选 不体检每周可预支500-800当天安排住宿

【昆明京东快递日结工】 企业亮点： 本地企业，日结180--220一天 【工作内容】：快递的分拣、打包、发货、装卸。 【招聘要求】： 1.男女不限，18-40岁，初中及以上学历; 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜。 4.案底不收，大纹身提前确认。 【薪资待遇】： 点对点上班：180元-220元/天日结 【食宿情况】：提供免费住宿，水电费用平摊、24小时热水、wifi覆盖。

打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

万佳康健大药房刘家沟店招聘 【岗位名称】：药店店员 【工作地点】：蓬莱区刘家沟镇刘家沟村村北 【岗位要求】：有销售经验，责任心强。 【联系电话】： 【公司地址】：蓬莱办事处登州路华海现代城万佳康健大药房2楼

烟台日料连锁星野三郎诚聘服务人员 工作环境好，亲自体验过，真心舒适 岗位职责: 1.为客户提供周到满意的餐饮服务； 2.确保服务过程中的礼仪和专业性； 3.及时响应客户需求，并有效解决问题； 4.保持良好的餐厅环境和设备的清洁及维护； 5.遵守餐厅的服务流程和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够以客户为中心进行工作； 3.保持专业的仪表及仪容； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成服务

岗位名称：销售岗位（电话销售）；销售岗位（客户维系、跟单）。 岗位要求：1.年龄30以上至45岁；具有电话销售经验者优先；2.需要具备良好的沟通能力；3.需要具备工作统筹能力。 薪资待遇：薪资56万。具体薪资根据个人能力和面试表现详谈。

只楚路凤凰台附近德信恒隆酒店招聘【前台接待】【传菜员】，月休6天，免费食宿，五险一金，联系电话：（）

薪资待遇：5500-6500发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍 工作时间：晚班：18：30-6：30中班：0：30-12：30 工作内容：主要负责将快递放置自动扫描机上进行扫描，需要将破损，超大，轻飘件单独放置任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班/中班，不倒班； 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心。

海燕果蔬超市招聘收银员一名，长期工！男女不限！要求能吃苦耐劳有眼力见！工资面议！联系电话

振华南尧店，星颐店，塔山店，科技店，家家悦开发一店，开发区万达店，莱山银座店，芝罘大润发，衡山大润发招聘春节礼盒销售短促，工资130一天，八个点，系统软件打卡，有意者联系，

蓬莱比那多超市抹直口店现招销售人员数名，男女都行，电话：

金都宋华三楼艾妮达家庭娱乐中心招聘导玩员3名 任职要求: 1、20周岁以上，有工作经验 2、有职业操守、热爱孩子、有亲和力，热情，开朗，有服务精神 薪资待遇 8小时工作制，三个月试用期，投五险，综合薪资3200-5000 另招聘兼职数名，要求20周岁以上，性格开朗，五官端正，无不良嗜好，春节期间需在岗，有工作经验者优先，薪资面议 联系电话王女士 工作时间:面议

岗位职责： ALDI奥乐齐零售管理培训生计划是为热爱零售行业并有志于成为零售管理者的应届毕业生及职场新人而设立的培训生项目。在2年项目周期内，通过一系列门店业务流程及运营技能方面的系统性培训与实践，培养未来营运管理者的零售精英储备计划 任职要求： 能胜任快节奏工作，接受零售行业工作性质(如早晚轮班、体力工作、节假日出勤等）； 热爱零售商超行业，具备快速学习能力，勇于挑战自我，追求卓越； 具备出色的沟通能力及良好的团队协作精神。 福利待遇： 提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 配置五险一金及补充商业医疗保险，构筑全面福利保障； 开设完善的培养体系，为你提供多元机遇与职涯可能。