
六盘水钟山区有两个隐形门需要安装10个平方护墙板
100-150元/趟
护墙板隐形门1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
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市场策划主管
8000-10000元/月
策划经理1-3年本科及以上策划经理经验线下企业内部职位
岗位职责:
1、策划并落地公司品牌与产品的市场推广活动,提升品牌影响力及市场份额;
2、洞察市场变化,结合公司发展战略制定营销计划,助力营销目标达成;
3、整合内部资源,对接外部合作方,保障各项营销工作有序推进;
4、跟踪评估营销成效,运用数据反馈调整策略,提升投入产出比;
5、开展市场调研,汇总行业动态信息,为产品优化与业务拓展提供依据。
任职要求:
1、拥有扎实的营销策划背景,可独立主导大型营销项目的规划与执行;
2、精通数字化及传统营销方式,思维活跃,能敏锐捕捉市场动向;
3、具备优秀的项目统筹能力,善于跨部门协作,保障项目高效推进;
4、沟通表达能力强,富有团队意识,能带动团队共同完成任务;
5、熟练掌握数据分析方法,能够以数据为基础指导营销策略制定。
通通发物流有限公司招聘物流主管
5000-10000元/月
物流经理1-3年大专及以上接受出差物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发
【岗位职责】
1、网点运营与效能提升:负责加盟网点的日常监督与管理,推动货量、服务质量及操作流程等关键指标的优化。定期评估网点经营表现,制定改进方案并跟踪落地执行情况。
2、突发问题应对:及时掌握网点异常动态,快速上报并协调资源处置,确保问题得到高效解决并形成闭环管理。
3、制度传达与能力建设:向网点宣贯公司政策与管理制度,保障执行到位;组织开展相关培训,提升网点作业规范性与客户服务水平。
4、网络布局拓展:承担区域内新网点的开拓、筛选、筹建及考核工作,严控新增网点质量,保障运营效益。
5、协同联动:统筹协调区域内各网点之间、网点与分拨中心之间的业务协作,化解运营难题,持续提升服务体验与市场竞争力。
【任职要求】大专及以上学历,具备C1驾驶证,能接受occasional出差;有快递物流从业背景者优先,无行业经验者亦可;欢迎应届毕业生投递。
【其他要求】熟练掌握常用办公软件操作
【福利待遇】
月薪6000-15000元,具体面议;
原标题:《物流网管》
客服
4000-5000元/月
售后客服包吃包住月结1-3年学历不限办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
工作内容:
1、负责查货、异常情况、货物损毁或短缺、客户投诉等信息的记录与跟进处理。
2、依据公司制度及《理赔操作标准》,规范开展客户理赔相关工作。
3、按照公司规定,对接咨询服务管理要求,落实客户咨询事务的管理工作。
4、组织实施客户满意度调查,并完成相应数据收集与反馈。
5、针对客户投诉事项,确保在当日内提出处理方案或明确结果。
6、负责对客户未及时提取的货物进行催提,并跟踪后续返司流程。
7、每日按时将公司回单业务系统的单据信息准确录入,并与财务完成交接。
8、每周汇总理赔数据,每日更新统计信息,确保数据精准、内容真实。
9、客户维护:重点跟进大客户业务进展,及时处理相关异常问题。
10、每日开展异常事项处理,并公示处理结果,保证信息准确无误。
11、负责业务费用追加及改单操作,确保各项数据真实、准确。
12、认真学习公司发布的各类管理文件和培训资料,并按要求落实各项工作任务。
13、及时处理钉钉、微信、QQ及系统内的文件接收与流程审批跟进。
14、负责客户投诉案例的归集与整理,形成完整档案资料。
工作要求:
1、具备物流客服投诉处理或质量控制经验者优先考虑;
2、能熟练操作基础办公电脑软件;
3、具备一定的数据统计与归纳总结能力;
福利待遇:包吃住
通通发物流有限公司招聘物流主管
7000-9000元/月
物流经理3-5年大专及以上流程质量管控物流网络规划物流业务开发
工作职责:
1.接受市场部总监的统筹管理,严格落实其下达的各项任务要求;
2.组织推进本区域工作计划的落地实施,并进行过程监督与调控;
3.组织实施地州片区站点的产值评估及服务品质检查工作;
4.统筹网点运营时效管理、门店6S执行等日常运营事务;
5.推动地州区域内网点的招商拓展与网络覆盖工作;
6.组织开展网点在业务操作、客户服务及价格体系方面的培训,持续提升运营与服务能力;
7.落实网点风险防控机制,严禁私自挪用公款行为,及时处理存在经营风险的异常网点;
8.主导地州区域大项目的挖掘与商务接洽,对通过合规审核的项目报请总监审批,并承担后续运营管理职责;
9.负责公司月结客户的潜在风险研判,重点围绕政策变动、合同条款、结算方式及流程规范等方面开展评估;
10.高效完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
教育背景:◆物流、销售类相关专业大专及以上学历
年龄、经验:◆年龄30-45岁,具备5年以上物流行业相关工作经验
技能技巧:
◆具备较强的全局意识,拥有良好的组织、协调、沟通与团队协作能力
◆熟悉区域物流网点的运营管理流程与业务模式
◆沟通表达能力强,能够妥善应对和处置突发情况
◆逻辑思维能力强,善于分析问题并提出有效解决方案,考虑问题周全细致
态度:
◆品行端正,责任感强,作风踏实,工作严谨细致
◆具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新开拓意识
物流客服主管
6000-8000元/月
客服经理月结3-5年学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服线上客服企业内部客服质检客服
岗位职责:
1.搭建并优化客户服务流程,确保服务品质稳定,提升客户满意水平。
2.搭建并持续维护客户信息数据库,开展客户数据分析,构建客户管理体系,实施客户分级管理策略,保持与客户的良性互动。
3.主导重大客户投诉事件的处理,制定有效解决方案,保障企业声誉与形象不受影响。
4.编制部门财务预算,管控日常运营成本。
5.开展客户服务需求调研,汇总并整理客户反馈评估资料。
7.组织实施客户服务成效的市场调查,撰写客户服务评估分析报告。
8.负责客服团队日常运作的统筹与管理。
任职要求:
1.具备大型物流行业从业经历
2.拥有5年以上客户服务工作经验,其中至少2年客服团队管理经验
3.具备出色的沟通协调能力及执行力
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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