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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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就日常的加工活，不需要技术，管吃住

吃苦耐劳，认真负责，工资5000-8000按时发放，

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招聘焊工一名，从事钢结构工作，工期约两三天。工作地址位于兰州市城关区。

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辰露洗涤厂因业务需要，现招聘会计一名。需要有专用会计工作经验，工作严谨、人品端正。工资每月四千元，有四天休班。非成勿扰。

长白班+80%坐岗 （长白班） 包住+不体检+福利食堂+无体力活+可预支+可发车+10度恒温车间 招聘要求，18-50.9岁，需要穿普通防尘服，需不怕软体动物（类似蚕） 工作内容：针刺、手工挑选、装杯、翻土、盖杯、巡检等等 薪资待遇：底薪（4000）+加班（20元/小时），月综合收入4600～6500元/月 薪资发放：15号 工作时间：长白班， 吃住情况：一天三顿福利工作餐（，若遇加班包夜宵），包住（， 温馨提示：需视力好（可以戴隐形眼镜）有耐心，面试带上身份证，恒温车间，请带上厚衣服

招聘粉碎员一名，管理锤破，月薪10000工作地点额尔古纳三河

工作地址;湖北武汉 零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工--正式工(可自由选择) 小时工:28块一小时!可接受学生工!短期工! 正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一:小时工待遇 1.小时工:28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1. 底薪加加班费: 平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2. 月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800 元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三 :招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热 水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机) 干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资 高，福利待遇好，需要的可以投简历

16-55岁，小厂管理不严，可带手机，包食宿，不体检，可借支； 做事简单无需经验；人走账清；当天安排宿舍和入职；包吃住不扣，可借支； (经济困难入职当天可借支100元)，一周后每周还可借支600元左右； 凡是当天来面试如果困难的朋友，入职可借支； 工作内容： 主要生产：充电宝，摄像头，蓝牙耳机等各种电子配件 岗位主要做电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 员工伙食标准好 当天办理入职；安排宿舍；第二天上班。

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工作地点：永登树屏 工作内容：负责月饼生产、包装。没有重体力活 薪资待遇：工期一个月左右，4000 岗位要求： 1.18-55岁，男女不限，不忌口 2.服从现场管理，接受站班 食宿：包吃包住

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兰州新区马拉松项目招聘单日顶班人员，工作时间为8月30日。请有意者尽快联系。岗位职责：顶班或带班时需确保当班期间的安全与进度。在新场地或接到新任务时，应先询问交底情况，不清楚的地方需及时询问。对讲机使用和手势指挥需按照现场规定执行，如有歧义应停车询问。冬季天气寒冷时，收工需注意防冻；夏季则需注意油温。