厂区名称：青岛普冷仓库（普冷餐饮项目，冷库作业时间多） 招聘岗位：分拣 岗位薪资：分拣保底7500元/月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000） 城阳仓目前岗位需求 冻库白班叉车2人，入职五险，7000-10000左右，基本工资加加班费 冻库中班分拣 10人，计件工资保底7500 常温中班分拣2，计件工资保底6500 冻库白班转运 1人/计时工资（第一月 25，后续 26，加班 22） 【福利待遇】 1.提供中午工作餐 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限 2.身体健康，能吃苦耐劳

工作描述:拉地牛，根据订单分拣货物 任职要求:男女不限18-48周岁，认识26个字母，熟练使用智能设备 薪资待遇:20/ 小时，，长期稳定优先 工作时间:14:00-00:00左右 地址:城阳平安不动产

【青岛普冷仓储中心招分拣工】 简概：长期工/岗位多/工作简单/环境优越/班次多 【企业简介】 普冷是普洛斯集团旗下专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库，总容量超过660万立方米，是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。 普冷为客户提供高标准的全温区仓储、库内增值服务、运输与配送和国际货代等物流服务。 【招聘岗位】 青岛普冷餐饮项目，最低零下18度，在冻库比较多。 高位叉车岗：工作内容 1.负责仓库（常温库/冻库）物流叉车的操作和维护。 2.负责货物的装卸和搬运。 3.负责仓库货物的摆放和整理。 岗位要求： 1.必须要有叉车证，具备一定的叉车操作经验。 2.科朗高位叉车，必须持证。 3.18-45周岁，有高位叉车操作经验。 分拣、收货、发货岗：工作内容 工作内容：主要负责食品类分拣，如零食，水果，饮料肉类等，或收发以及异常问题处理。 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限， 2.身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇： 叉车岗：当月缴纳社保，月薪7000~10000+ 分拣岗：保底7500元/月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000），多劳多得，保底和计件工资取高发放。 发车岗：保底＋发车数量计件工资，工资：8000-10000 收货岗：计时（第一个月25-第二个月以后26/小时） 高位叉车上班时间：（8:30-17:30） 收货：（8:30-17:30） 分拣班次（8:30-17:30）（15:00-24:00） 发车夜班（20:00-07:00）  中间休息一小时   月休 4天 【福利待遇】 1.提供中午工作餐 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告，2.办理入职带好个人身份证原件 工作位置 普冷青岛城阳冷库

长白班， 提供食宿， 山姆超市外仓， 综合一天270-350元， 入职后一月保底7500元。 月综合收入7500-11000元。 一、企业简介： 普冷专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库，总容量超过660万立方米，是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。青岛仓位于高新区，主要是承接沃尔玛山姆超市食品外仓、盒马鲜生、达美乐等食品仓储管理。 二、招聘岗位： 1.工作内容：主要负责食品类分拣、入库出库管理，收发以及异常问题处理，工作简单，活好干，恒温车间，环境干净。 2.工作时间：长白班为主，主要多以8:30-17:30，少量15:00-24:00，中间休息一个小时，做六休一，月休4天。 三、薪资待遇： 绩效工资，入职保底7500元/月，后期熟练后底薪+计件，综合一天270-350元，月综合到手工资7500-11000元，多劳多得，保底和计件工资按最高的发放，每月10号发放上月薪资。 四、福利待遇： 1.吃饭：免费提供工作餐，四菜一汤，美味可口。 2.住宿：可协调住宿4-6人间。 3.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利，福利不断。 五、岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 六、工作地址： 山东省青岛市城阳区流亭街道普冷城阳仓储中心 【岗位职责】 - 负责生产线上的简单操作工作 - 按要求完成产品装配、检测等基础任务 【职位要求】 - 无需经验，不限学历、年龄 - 能适应流水线作业，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 - 做六休一，月休两天，周末单休 - 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7500-8500元，多劳多得 - 包住、包吃，五险一金齐全 - 交通补助，福利保障到位

工作内容：主要负责食品类分拣，如零食，水果，饮料肉类等，或收发以及异常问题处理。 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 分拣岗：保底7500元一月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000），多劳多得，保底和计件工资取高发放。 【福利待遇】 1.提供中午工作餐。 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪。 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告。 2.办理入职带好个人身份证原件。

岗位职责:负责公司来货以后订单核对，数量核对，货物核对以及质检等工作 任职要求:长期稳定，情绪稳定，工作认真仔细 负责，18-40 周岁 薪资待遇:月到手工资 4500-5500 左右，长白班，月休八天 五险一金 工作时间:8:00-17:00 左右

岗位职责: 1. 负责仓库货物的接收、分类、存储和保管工作，确保物资存储的准确性和安全性； 2. 对出库物资进行拣选和复核，保证物资的准确性与及时性； 3. 定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性； 4. 按照部门主管的要求，完成其他相关工作。

注塑车间《夫妻工》 冰箱塑料抽屉、各种塑料配件 男女不限18~55周岁 包两顿工作餐 保底+计件+满勤奖600 综合计件工资5500~8000上不封顶 工作地址：青岛胶州

青岛华涛汽配。 好企业，好企业 高工资超留人 年龄:18～45 周 管三餐，管住 薪资: 首月 ：白班220/天，夜班230/天 次月: 计件综合绩效8️000-12000/月。 薪资发放: 每月10号～15号发工资 （可预支） 食宿:免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机 内容:生产吉利、奥迪、大众等汽车的内饰门板、仪表板、保险杠等塑料件，站岗。目前长白班，后期两班倒。 工作地点即墨

焊工短期：37一小时， 喷漆工37一小时， 普工26一小时， 打磨工28一小时， 敲毛刺26一小时， 下料26一小时， 仓管22一小时， 小挂件25一小时， 职位要求：可稳定长干。 前三个月满勤奖800-1500不等。 1.焊工短期：36一小时，喷漆工37一小时，普工26一小时，打磨工28一小时，敲毛刺26一小时，下料26一小时， 2、工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 3、长期工资如下： 挂件辅助7k-8k 喷粉工9k-1w 柜体组装7k-8k 框架组装7k-8k 钣金主操手8k-1w 门板装配7k-8k 机加工6k-8k 喷漆9k-1w 打磨7k-9k 打砂1w-1w 焊接9k-1W 钣金6k-8k 7、吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 8、面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 9、由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

[烟花][烟花][烟花]看这里长生花生油厂家诚聘流通突击队促销员工资:底薪+提成要求：有超市或销售经验年龄:55岁以下工作时间:长白班，9点到下午5点，休息一个小时，每周休一天区域:城阳一名联系人：高女士（）

青岛市城阳区招干挂石材师傅一个，一天九个小时四百，能干三四天，一天420，啥也不管，干完马上结账，非诚勿扰，手法好干活实在的联系

城阳有个商铺房地砖大面积上下130平左右有人两个小黑屋卫生间地30墙40地800x800墙400x800干完结。长期有活

免费三餐免费住宿入职缴纳社保【中通快递正式工】【招聘要求】18-54周岁，装卸岗位，有快递物流装卸经验优先。【薪资讲解】底薪2100+加班费+绩效+补贴+满勤试用期7天150元/天，；A档：保底元B档：～元C档：～元月综合工资：装卸岗位7000-10000。每月25号发放上个月工资。工作班次：白班：09:30-14:30，18:30-00:30夜班：18:30-00:30，02:00-07:00（15天一倒班）【企业讲解】1、厂内免费住宿4-6人间，空调独立卫浴；2、厂内餐厅免费四餐；3、每月有两天带薪休假福利；4、入职缴纳五险；【薪资讲解】，离职提前一个月找主管申请办理。工作地址：城阳区。

城阳高新区亚朵酒店招聘18-55岁，男女不限酒店前台接待：3800-6800客房保洁：4000-7000无经验可带教包吃住，月休四天，当月入职投五险联系张经理：地址:青岛市城阳区华东路666号24号楼亚朵酒店▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

袜子电商发货仓库补货共，，识字，没有色盲（把袜包放在对应的货架上面）包吃住

乐余日结，16岁以上，18/小时， 不查纹身，不查案底，不收手机， 长白班 乐余电商仓库，18元/小时。 8-20点，配合加班。（具体时间根据仓库业务量会有调整） 岗位:分拣、包装，收货 男女不限 17-45周岁，（会使用智能手机，简单电脑操作）纯小件，没有重活

惠阳 沃尔玛多劳多得的工作来啦 加油干月8000+： 计薪方式纯计件 多劳多得，工资上不封顶 主要岗位： 货物组板：0.08元/件 缠膜过塑0.095元/件 货量充足时可达到3500件以上 日入平均250-350左右 月综合薪资待遇6000-9000，多劳多得，干的多工资拿的多，上不封顶 工资发放：每个月15号准时发放工资不 每个星期可以借支500-700元 三天培训期，。 要求：男女不限，18岁-48岁

新世界花园快递驿站公司主营：快递代收[太阳]职位：驿站理货员岗位职责要求：驿站货物整理，会骑车，熟练使用智能手机年龄：20-45岁时间：09:00-19:00工资：2800-3200元待遇：月休2天地址：锦州市古塔区汉口街新世界花园[太阳]电话：[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]

上海嘉定～京东亚一-老京东每周可预支500～1000三天后天天日结模式日结或者预支模式随个人选择招聘：周期工/短期小时工/暑假工男女18～45周岁，需认识字26个字母，初中以上学历。厂内免费提供住宿/水电均摊（当天安排住宿），园区有食堂员工点对点180元[红包]/天员工点对点180元[红包]/天友情提示：招小时工/周期工，小时工结束后可以选择转正或者续签小时工，转正后（计件制）缴纳上海六险一金，本次招聘工期最低要求做到加班的情况下每天：180-240/天加班费是16元/时！（周六周日不发工资，周一补上）特别提醒本次周期工无论任何原因打卡不满三天无薪资，工期最低要求做到，做不到工期前三天100/天结算入职就买保险，扣80元/月。（入职三天不干离职，保险也是扣80元/月地址：兴邦路1111号京东4号

熟悉物流软件，开单，制单 货物跟踪 回单整理

工作地址:城阳空港工业园蔚蓝群岛附近早8点上班，20点左右日结16/小时，管工作餐，车间干净整洁、温度15度左右长期工:19/小时左右，综合5500左右，可预支工资搬抬产品（20KG），拉车推车

运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

1.不体检不面试，零费用入职 2.一日三餐免费住宿 3.主要工作内容为榴莲包装与榴莲千层 4.15/小时，最低工作一个月 5.年龄16-60

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序进行 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令和信息 4.维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1.工作经验不限，有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 2.学历不限，具备基本计算机操作能力和沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作节奏 4.熟悉常用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

品牌汽配厂 可日结月结 锻造工，25-45周岁，厂吃厂住 住宿三人间，空调电视地暖齐全 月薪资10000+多劳多得 工作地址：东营广饶

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

工厂制作木箱，托盘，需要一名下料工，需要会用卷尺，机灵点的，活不累

1、与销售部门及业务经理保持紧密对接，接收客户订单的物流需求（包括产品类型、数量、规格、交货地址、交付时间及特殊运输条件等），审核订单内容，评估并确认物流执行可行性。 2、根据仓储库存现状及生产出库安排，统筹制定具体发运计划，明确发货时间节点、运输车辆配置、行车路线及装卸作业安排，协同仓库完成货物清点、包装及装车流程，保障货物准确及时出库。 3、全程跟进产品运输动态，实时掌握车辆位置、运行状态及冷链温控数据（重点监督温度区间，确保全程处于规定低温环境，满足食品安全规范），定期向业务经理、销售团队及客户同步运输进展。 4、应对运输途中各类突发状况，如车辆故障、交通延误、制冷设备异常、货品破损/遗失、客户拒收等情况，迅速联动承运方、司机及相关职能部门，提出应急处理方案，降低影响，维护客户体验。 5、在货物到达后落实签收确认，与客户核对收货信息（数量、外观完整性、温度合规性），收集客户意见，整理并归档签收回执及相关运输单据。 任职要求 1、了解肉制品及速冻食品冷链运输特点，熟悉食品安全相关法规，有冷链物流管理经验者优先考虑。 2、具备物流资源拓展、车辆调度与成本控制能力，可独立推进物流全环节对接与运作管理。 3、具有良好的协调沟通与应急处置能力，能高效解决运输过程中的各类突发问题。 4、工作细致认真，责任感强，熟练操作办公软件，能够规范完成物流记录台账及报表制作。 5、具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及熟练使用办公软件的能力。