无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

接受26届，应届生、往届生都可以投！！ 教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学，教学岗，不招生 岗位要求： 有英语四级或相关证书，有经验可优先考虑，优秀小白可带 岗位薪资： 无责底薪5000+课时费+奖金+房补，月综8k-1.8w不等 第一年月均稳定7000以上，工资表公开透明 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等 入职购买六险一金，提供住宿或租房补贴;成都可就近分配各大校区!!!

工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；

岗位要求： 1、本科及以上学历，书法或相关专业毕业，熟悉少儿书法教学标准，具备考级辅导经验者优先。 2、拥有1-3年书法教学实际工作经验。 3、富有爱心与耐心，愿意长期投身于幼少儿教育领域发展。 4、具备良好的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、依据教学大纲，组织实施3-12岁幼少儿书法课程，落实教学计划并保障教学质量。 2、积极参与教研活动，持续提升教学水平与专业能力。 3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长沟通交流，做好家校协同工作，提高满意度及续课率。 4、参与学校组织的招生宣传、文艺演出、赛事等各类活动，协助活动顺利开展。 5、配合完成学校安排的其他相关工作。 工作时间： 周一至周四14:00—20:30； 周五10:00—20:30； 周六、周日9:00—20:30； 休假安排： 每周可安排一天调休（单休制）； 寒暑假享有10至15天假期。 晋升方向： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 晋升机制： 每年组织1-2次晋升评估 工作环境： 星萌艺校现设有6家直营校区，运营两个独立品牌（左印美术、但昭义钢琴），均位于城市交通便捷区域，教学环境优良。相关信息可通过大众点评等线上平台查看。

负责学员的学习 作业辅导等

工作内容： 参与研发面向儿童的科学创新类直播课程，包括直播中动手实验的原型测试、原理知识讲解的脚本文案撰写等工作。 任职要求： 1、理工科背景（如物理、化学、生物、工程技术等），具备扎实的物化地生基础知识； 2、热衷实践操作，善于通过动手创作解决实际问题；有参与大学生科技创新竞赛经历（如机器人、3D打印等）者优先； 3、了解STEAM教育理念及创客教育模式。 加分项： 1、有在教育机构实习的相关经验； 2、掌握基础的机械、电子或编程技能。

熟悉成都学校化学教学大纲。正确把握教材的重点、难点，抓住课文特点制定课时教学目标。 根据不同学生的情况，制定教学计划。 沟通能力强，有教资和化学专业优先。 周末和节假日授课。 工作地址：天目路77号百草路保利新天地（地铁2号线）

珠心算 口才 绘画 练字 英语 6F全脑训练 注意力训练

能够吃苦耐劳。服从安排。

眉山丹甫压缩机厂 [烟花]优势：不体检，上班带手机，不过安检门 男女不限，不体检，当天安排宿舍 招聘操作工：男女不限 1.装配车间：流水线作业，空调车间，工作环境好，只接25-35岁以内年轻人，学习能力强，反应灵敏，做事速度快的人。 2.壳体、机加车间：有噪音、油污，可接受25-45岁以内的大龄工；年轻学历高的，岗位要好一点，工资也比普工高一些。 工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作 要求：能识字写字，认识26个字母，反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。 [红包]同工同酬薪资：5000-7000元/月 每月20日发上月工资，每个星期五可以预支200零用钱 食宿待遇：免费住宿+夜班补贴+福利餐（），WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机； 其他津贴：端午节、中秋节、春节、妇女节、生日等分别发放礼品或慰问金，往返福利、年终评优奖、介绍奖励、按时返岗奖。。 带上身份证原件，当天安排住宿。 ，

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岗位职责： 参与直播，团的日常训练和表演活动，确保团队表演质量； 2.根据直播内容，准备和练习相关舞蹈及直播： 3.在直播过程中，与观众互动，提升观众的参与感和满意度； 4.能够灵活运用团队才能和个人特色，不断提升直播内容的吸引力 任职要求： 1.对直播行业有热情，愿意接受挑战，新人无经验也可以； 2.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.有一定的娱乐直播或相关领域工作经验者优先； 4.对舞蹈有一定的理解和实践经验，能够根据直播内容进行适当的舞蹈表现

仁寿高标准农田项目现急需1名造价熟手、1名造价半熟手，薪资面议，有兴趣者请联系（会水利、高标者优先录取）

招聘：馨耳吧采耳招聘采耳头疗师 薪资：7000-12000元/月 因门店业务拓展，现诚聘采耳头疗师2名。 1、负责为顾客提供专业采耳及头部护理服务，确保操作规范、舒适安全； 2、保持工作区域整洁，维护设备卫生，遵守服务流程与客户隐私保护规定； 3、积极参与团队培训与技能提升，持续优化服务体验。 任职要求： 1、热爱服务行业，具备良好的沟通能力与职业素养； 2、有美容或相关服务经验者优先，零基础者可系统培训上岗； 3、责任心强，注重细节，能适应灵活排班安排。 我们提供：餐补、年终奖、团建活动及节日福利。 工作环境良好，晋升空间明确，团队氛围融洽。欢迎有志于健康养生服务领域的您加入，共同成长，共创价值。

✅ 【外治理疗师】 薪资：2500-8000元 负责店内康养产品推广、客户维护，完成业绩目标 要求：形象好、善沟通，有销售经验、抗压能力强优先 ✅ 【医养专员】 薪资：2000-6000元 负责客户接待、咨询解答，协助基础康养服务，做好售后跟进 要求：亲和力强、有责任心，有相关健康服务经验优先 ， 有意者直接私信咨询～有节日福利，生日福利 联系电话:王先生

招聘：丽姿养生馆薪资：3000-5000元/月1.负责为顾客提供专业、贴心的养生理疗服务，确保操作规范、流程标准。2.配合团队完成日常接待、客户沟通及服务记录工作，维护良好的客户体验。3.积极参与公司组织的团建活动，融入团队文化，共同营造积极向上的工作氛围。4.严格遵守8小时工作制，合理安排工作与休息时间，保障工作节奏有序高效。5.具备良好的服务意识与职业素养，能主动学习行业知识，持续提升专业能力。6.无学历与工作经验要求，欢迎热爱健康养生行业、有志于长期发展的人员加入。7.工作环境舒适，团队协作氛围融洽，提供稳定的职业发展支持。

岗位名称：祥辉康理疗馆店员 岗位要求：具有团队精神；有上进心；能吃苦耐劳；做事认真负责，有责任心，有担当，有目标；时间充足，新手可教，愿意学习。 薪资待遇：面议。晋升方式包括店员—主管—经理。工作时间：上午7:00-11:30，下午2:00-5:00。

岗位名称：理疗助理；中医理疗师（若有多个岗位）。 岗位要求：1. 岗位职责简单轻松，要求善于沟通。2. 有责任心，能长期稳定工作。3. 会使用智能手机。 薪资待遇：1. 工作时间固定为长白班，时间为8:00\~18:00。2. 福利待遇包括管饭，工资面议。3. 晋升空间大，收入上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2. 任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

小儿推拿 60岁以下，身体健康，有爱心，耐心，责任心，喜欢健康保健推拿 薪资福利:6000-18000元/月 招工人数:40名 工作地址:仁寿县文林镇魁星街105号6栋1层105号

产后康复师 55岁以下，身体健康，喜欢健康保健工作，有无经验均可 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:仁寿县文林镇魁星街105号6栋1层105号

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案设计与课堂互动形式 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时向家长反馈学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级协作及教育实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识 4. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任一线教学工作 5. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人完成招生、教学实施及日常事务的辅助管理。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

工作内容： 1. 负责小学数学浅奥课程的授课任务，根据教学计划和学生实际情况实施教学，确保教学质量； 2. 参与每周教研交流，配合改进教学策略，推动课程内容持续完善； 3. 按时完成学生学习情况的数据整理、成效评估及教学过程记录，提交分析反馈材料； 4. 承担课后辅导职责，及时回应学生问题，关注个体学习进展与需求差异； 5. 公司配备完整教学资源与课件支持，助力教学高效开展。 招聘要求 1. 学历背景：毕业于双一流、211或985高校相关专业（如数学、物理、计算机类、电气自动化等）； 2. 职业素养：热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心及课堂管理能力； 3. 学习能力：积极进取，乐于钻研教学方法，持续深化对浅奥及奥数知识体系的掌握； 4. 个人品质：诚实守信，擅长与学生互动交流，具有亲和力，能营造和谐教学氛围； 5. 工作投入：全职岗位，能长期稳定参与教学工作，服从日常教学安排与节奏要求。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排宽松或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4. 工作地点：市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

负责督学和跟家长沟通