1. 年龄20-39岁，形象气质佳，热爱美容行业。 2. 具备美容师工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准把握客户需求。 4.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作压力。 薪资待遇 薪资构成：底薪提成绩效奖金销售奖励，综合月薪8000-15000元，上不封顶。

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年龄20～40岁左右，初中以上文凭、五官端正、口齿伶俐，无不良记录 有工作经验者优先，工作面议。

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美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。

岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、市场同类产品信息收集及反馈； 5、协助公司各部门大型会议，做好分配到的工作。 任职资格： 1、年龄18-35岁，医学/护理/美容/营销等专业中专以上学历； 2、有美容师或者美容导师从业经历，适应频繁出差； 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 工作时间： 周一至周六9:00-17:30

.为客户提供专业的美容服务美容经理负责提高部门业绩 2.美容师接待客户，导师顾问、经理了解客户需求，提供个性化服务方案。 3.与其他美容师及同事保持良好的沟通和协作，共同提高美容的服务质量。 4.负责美容房的日常维护和清洁工作，确保美容环境的整洁和舒适。 5.美容师、顾问导师协助美容经理完成其他相关工作，如客户接待、交接方案、售后处理等。

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成都锦江区万达广场推拿馆急聘 任职要求：20-40岁，男女不限；3年以上临床经验，懂基础解剖，能处理常见身体问题；沟通力强，服务意识佳。全盲岗位已满。 薪资福利：星级提成，金牌40元/小时起、银牌35元/小时起；综合月薪4000-8000元；春节兼职提成50元起。提供免费食宿，独立宿舍+阿姨做饭。 工作时间：10:00-23:00，分早晚班排班。 面试：成都市锦江区锦华万达11B座1550号，电话。 诚邀加入！

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美发师 年龄18 - 40岁，男女不限，有1年以上美发工作经验，熟悉剪发、烫发、染发等基本操作，形象良好，沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳，有团队合作精神。客源稳定，环境舒适 薪资福利:提供食宿/餐补，月休4天，节假日福利 招工人数:1名

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