
墩子1-2人月结
挨玛火锅那曲店 招聘
岗位:墩子 1名
要求:有相关工作经验者优先
薪资:面议
联系电话:+86
有意者可直接致电咨询详情~
厨师
那曲尼玛县藏餐招聘厨师
联系电话:
你为人真诚手艺好 我给你开满意的工资且
我也真诚待你
舞台搭建长期
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,加班按25一小时,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿,员工自己出600/月,工资每个月20号发工资,可预支,所有的公司报销,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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工地学徒工电焊
招聘2026年员工(招聘内容:室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名)有意者联系招聘地址:西藏那曲附近县城
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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那曲色尼区招二保焊/气焊,电焊,工地打磨工
500-600元/天
打磨二保焊电焊气保焊1-4天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
那曲色尼招二保焊/气焊,电焊,工地打磨工
西藏那曲招聘:操作工薪资:3800-4000操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工
3800-4000元/月
冲压工社保月结
招聘:操作工
薪资:3800 - 4000
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)
操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。
一、操作工核心工作职责
工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:
1. 设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。
2. 产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。
3. 质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。
4. 台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。
二、操作工的关键特点
✅ 技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。
✅ 工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。
✅ 薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。
✅ 行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。
三、操作工 vs 普工 清晰区分(
西藏那曲焊工,年龄25-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理和安排,要求会看机械图纸。有
8000-9800元/月
气保焊二保焊工厂焊工月结
焊工
,年龄25-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理和安排,要求会看机械图纸。有一定机械基础,略懂钣金,没有焊工证也可以。主要气保焊和保护焊为主,偶尔要到其他岗位是帮忙,(岗位不固定)比如打磨,搭建等岗位;需要服从管理安排。
薪资福利:每天9-11小时,综合工资8000-9800左右。吃住自行解决,附近有食堂,饭菜很便宜,附近房子500-600/月。
需要做入职体检,
工作地址:天子湖镇(高德搜天子湖)
汽车维修厨师
招聘一:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅,大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名,招满为止,本长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待,做饭师傅,男女不限,工资可议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米,免费食宿三、要求听从指挥、服从管理,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识,能独立完成常见故障诊断与维修;具备良好的动手能力,能吃苦耐劳,接受加班;遵守公司各项规章制度,年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、议工资,不参与绩效和提成。2、没有基本工资,修理工时费的40%和60%分成,修理厂40%,修理工60%,干的多拿的多,工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总
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