水电工长期1-2人月结
保山腾冲招水电工程主管招聘：1、负责制定项目年度工程类年度维修保养工作计划；2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统（智能化）、空调送排风及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作；3、巡视、检查小区公用设备及设施运行情况，负责处理公共设备设施的抢修及突发事故，及时排除设备设施故障；4、指导、监督部门员工的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施；5、及时应对极端天气及各类突发事件应急预案的编制和处理；6、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、30-50岁，大专及以上学历，具有水电、管网、土建等专业知识专业；2、有大型物业小区或大型公建项目物业同等岗位三年以上工作经验；3、有设备、设施保养和维修的理论知识和实践工作经验；4、持有工程类相关专业证件（高低压电工证、空调、电梯），有工程师证件优先；5、具有良好的沟通能力及一定的文字功底。
水电工1-2人
招聘网格员（5名）：50岁以下，初中以上文化，沟通能力强，有一定文字记录能力，形象好，；2.水电维修（1名）：53岁以下，试用期5000，。联系电话:
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