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招聘要求： 18到45岁，男女不限 薪酬待遇 包吃（不花一分钱） 包住（4到6人间） 工作内容 手机，平板，主板芯片插入机器中检测，看是否可以启动，工作很简单，10分钟学会 工资：6000到9000（不同岗位工资有一定差异） 班次：长白班（两班倒）都有 长期招聘，无虚假信息，想稳定就业，找个真实工作，少走弯路，私信我

职位描述 1. 负责车间内猪肉分割、分拣、分装、包装等工作； 2. 车间恒温8-12℃，工作环境整洁； 3. 服从现场管理与排班安排，保质保量完成生产任务； 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，手脚麻利。 任职要求 年龄：男18-55岁，女18-50岁 2. 无明显纹身，无传染性疾病，身体健康； 3. 能适应车间工作节奏，服从管理，配合加班。 薪资福利 1. 薪资：16元/小时； 2. 结算方式：，，； 3. 岗位长期稳定，入职简单，上手快。

蓝牙耳机打包285元日结，管吃住，坐班，空调车间 【入职要求】：性别不限18-44岁，可以接收实习生 【工作内容】：主要负责耳机的打包、质检坐班有空调。（简单易上手有老师带） 【工作时间】： 【薪资情况】：工价27元一小时，280元一天每天日结200，剩下工资发薪日5号发 【食宿情况】：管吃管住，免费住宿（宿舍在厂区）宿舍4-6人间，水电均摊，配置独卫、衣柜、热水器、空调、床垫、WIF

芜湖新开小厂，招几个能临时工一天320，一个月八九千，节假日三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，工作地址在芜湖

工作地址:湖北武汉 0元入职，坐岗，普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等 【薪资构架] 小时工:26一小时,()人走账清 长期工/正式工:无责底薪+全勤+时薪=综合工资6500-7500元/月 【工作时间] 1、上班时间:上午八点到晚上二十点，中间两个小时休息吃饭，上班时间10小时 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 【伙食住宿] 1、免费提供一日三餐 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 【福利待遇] 1、包吃住 2、五险一金 3、年终奖金(根据入职时长年终奖金额不同5k-2w) 【招聘要求] 1、年龄:18周岁---48周岁 2、身体健康 3、经验不限、学历不限 工作地址：湖北武汉

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享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 280元一天，月薪可达8000元，满月一次性奖金3000！ 280元一天，月薪可达8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间10工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

武汉小米： 营产品:智能家电，空调 招聘岗位：组装、检测，机台作业员 穿衣自由，手工活 (有人带) 二、岗位职责： 负责产品生产、组装检测，机台操作保障设备正常运转 三、任职要求 ①18-45岁 ②身体健康，无攻击性纹身且纹身不可超过身份证大小 ③适应倒班和站立作业 四、薪资福利： 底薪2250+绩效235+岗位津贴555+餐补20/天+夜班补贴20/天+全勤奖200/月+加班费+高温补贴+保健津贴，综合工资6000～7500元/月 （综合工时制，超过165小时外算加班1.5倍/法定节假日3倍） 餐补20元/天，10元/餐，菜品丰富。

招聘：招聘 高新招包流组长一名！ 整件车位 10 名，保底 350 ➕计件，现结！ 现结！ 刘潭闸附近（木子服饰） 190****8760 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。 【整件车位】6000-14000元/月 (计件) 2年以上熟练车位经验，能独立从头到尾完成一件成衣，懂工艺单，质量自检能力强。 独立负责单件服装的全流程缝制，自行把控质量与进度，适合小单快反或高单价精品订单。 【包流组长】8000-18000元/月 5年以上一线经验，技术全面且管理能力强，是工厂的“定海神针”，能在订单波动时稳定团队军心。 在淡季或订单调整期负责维持核心团队稳定，组织技能培训和工序演练，协助厂长进行新生产线搭建。 【包流组员】6500-11000元/月 (集体计件) 有团队协作精神，3年以上车位经验，愿意加入固定小组，能接受组内工序轮换，追求小组总产量最大化。 以“小包流”形式运作，小组内部自行分配工序，共同对整组产量和质量负责，工资按小组总产出分配。

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招聘：动物管理部经理（车行区或步行区） 薪资：10000-15000 基础福利：社会保险、带薪年假、节日福利、员工餐厅、免费住宿。 职工福利：清晰晋升通道、内部轮岗机会、员工生日福利等。 薪资结构：月薪（根据个人资历及能力面议）+年终奖。 年终奖金根据动物园经营业绩及个人绩效考核结果发放。 岗位职责： 1.动物管理统筹：结合车（或步）行区游览模式与动物习性，制定各类动物的饲养管理、健康监测、行为训练计划；统筹动物日常照料、疾病预防及应急处置，保障动物福利与健康。 2.饲料管理体系：搭建车行区动物饲料采购、存储、加工、配送全流程管理体系；协且采购部调研饲料市场，筛选优质供应商，控制饲料成本与质量；根据不同动物营养需求，优化饲料配方，确保营养均衡。 3.运营协调保障：配合车行区游览线路规划与运营安排，合理布局动物展区与饲养区域；协调与饲养员、兽医、运营等相关团队的工作衔接，提升运营效率；保障车行游览过程中动物展示效果与游客安全。 4.团队与制度建设：带领车行区动物管理及饲料管理团队开展工作，明确岗位职责与目标；建立健全相关管理制度与操作规范，组织员工专业技能培训，提升团队业务能力。 5.其他专项工作：完成动管部总监交办的其他相关专项工作，如动物展区优化、饲料相关合作项目对接等。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业；持有相关职业资格证书者优先。 2.工作经验：10年以上动物饲养管理相关工作经验，其中5年以上动物园、野生动物园等相关场所管理岗位经验；熟悉车行区动物饲养特性、饲料管理、应急处理及车辆调配流程。 3.专业能力：精通动物饲养管理、健康护理、饲料营养等专业知识；具备独立搭建饲料管理体系与制定动物饲养方案的能力；了解动物福利相关标准与行业规范。 4.综合素养：具备较强的战略思维、组织协调能力、问题解决能力及沟通表达能力；拥有良好的职业素养和责任心，能承受一定工作压力； 热爱动物，认同动物园企业文化。 5.其他要求：身体健康，适应动物园工作环境，熟练使用Office办公软件。