郑州上水管招聘
搜索
  • 全部
  • PP管
  • 管道改造
  • 管道维修
  • ppr
  • 立管安装
  • 自闭阀
  • 蒸汽管道
  • 碳钢管
  • 水管
  • 燃气管道
通风保温通风安装管道安装铁皮保温
郑州市金水区招铁皮/白铁保温、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
郑州 金水区
10月30日 12:25拨打电话
水管长期20人以上完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
管道井水管连接,有实力班组联系。
郑州 中原区
12月9日 20:31拨打电话
小工管道安装长期3-5人完工结算吃苦耐劳
郑州市金水区招地下室排烟管道安装小工
郑州 金水区
11月28日 11:18拨打电话
力工通风安装管道安装长期1-2人完工结算
郑州市中原区招通风安装/维修、工地力工、管道安装/维修
郑州 中原区
9月11日 17:00拨打电话
管道安装1-2人
河南郑州谁知道在郑州做水泥管柱的人,给个联系方式呗,招聘人数:1名,短期【要包工包料的】
郑州
11月1日 16:00拨打电话
打孔管道安装
郑州市金水区招管道安装/维修、打孔
郑州 金水区
8月12日 15:14拨打电话
消防水管道安装
郑州市新郑市招消防水、管道安装/维修
郑州 新郑市
9月27日 19:04拨打电话
小工管道安装长期3-5人月结
诚聘28到46岁吃苦耐劳,用心工作的,有能力的可以合作共赢,
管道安装长期1-2人
郑州市二七区招管道安装/维修
郑州 二七区
8月18日 05:50拨打电话
不锈钢安装通风保温通风安装管道安装铁皮保温
郑州市金水区招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、不锈钢安装、铁皮/白铁保温
郑州 金水区
9月8日 08:45拨打电话
项目经理
招家装项目经理,想干的联系我,。
郑州
12月9日 22:30拨打电话
外墙漆长期1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
郑州市惠济区招外墙涂料师傅350一天月结因质量要求较高学陡勿扰短期工勿扰联系电话
郑州 惠济区 北环
12月9日 22:30拨打电话
操作工免费培训包住包吃有提成交通补助20人以上周结
年底急聘!月入9000-12000,包吃包住,可周结,18-54不限经验,入职老员工教【高薪资]300-320元一天,月结可预支、人走账清[高奖励]新人奖3000,满月当天发放[高福利]包吃包住,外地过来全额报销路费300-320/天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。2、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
装修木工
有装修经验最好是做过净化车间安装的
郑州 新郑市
12月9日 22:27拨打电话
机械维修工1-2人月结
郑州航空港区商砼站招聘机修一名,工资6000+,工资月结不拖欠联系电话
郑州
12月9日 22:26拨打电话
管道安装1-4天1-2人完工结算包工
福州市闽侯县招管道安装/维修
福州
12月9日 22:32拨打电话
消防水15-30天3-5人完工结算
温州市瑞安市招消防水安装支管15元/个,机四自己装,不用拉料
温州 瑞安市 飞云
12月9日 22:28拨打电话
燃气管道焊管道管道安装
找人,管道工一人,精通图纸,焊工一人,天然气管道。工资电话联系。符
西安
12月9日 22:27拨打电话
消防水15-30天3-5人完工结算
温州市瑞安市招消防水安装支管15元/个,自己装机四和支管,材料送到位
温州 瑞安市 飞云
12月9日 22:26拨打电话
水管
有做道路压力管道,污水管道的队伍联系我,活在兰州
兰州
12月9日 22:23拨打电话
大白工腻子工泥瓦工管道安装长期1-2人周结吃苦耐劳
郑州二七招腻子/大白/墙漆,管道安装/维修,泥瓦工长期短期都可以,对薪酬待遇不要求,须要包吃住
郑州 二七区 五里堡
11月4日 16:14拨打电话
水电工
郑州市荥阳市招水电
郑州 荥阳市
12月9日 20:30拨打电话
强电工开槽
郑州市管城回族区招强电,开槽/切割,需要改几个点位,现结,自带工具
郑州
10月6日 07:30拨打电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
12月9日 08:04拨打电话
水暖工地热1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
郑州市管城回族区招水暖安装/维修(地产维修)招聘附近的维修地暖漏水,管子破等问题专业师傅
郑州 管城回族区
11月29日 19:12拨打电话
管道安装
招聘2人帮忙进行铁线管安装。
郑州
11月24日 17:08拨打电话
设备保温
郑州找临时电补2-3个有没有,
郑州
11月23日 13:06拨打电话
中央空调空调安装长期6-10人月结二把刀勿扰技术好专业师傅
招空调安装中央空调楼盘配套地点北京大兴计件流水线
郑州 二七区 京广路
12月5日 13:11拨打电话
弱电工给排水工强电工水电工
招聘诚招工程维修:年龄58岁以下,薪资待遇:3000元-3800元,节日福利、生日福利、提供食宿。要求:服从公司管理、有上进心、要求持相关证件、有相关工作经验,要长期3名。诚招保安:年龄18-48岁,身高168cm以上,薪资待遇:3000元,提供食宿、节日福利、生日福利、月休四天。要求:身体健康,无案底,无纹身,服从公司管理,有上进心,要长期10名。诚招内场保洁员:50岁以下;身体健康、吃苦耐劳;服从工作安排:有保洁工作经验者优先;待遇:薪资2000-2500元,享有工龄奖、节日福利、生日福利、管饭、月休四天;要长期5名。诚招外场保洁员:58岁以下;身健康、吃苦耐劳:服从工作安排:有保洁工作经验者优先;待遇:薪资2000-2500元,享有工龄奖、节日福利、生日福利、管饭、月休四天;要长期5名。诚招绿化员:58岁以下;身体健康、吃苦耐劳;服从工作安排;有绿化工作经验者优先:待遇:薪资2000-2500元,享有工龄奖、节日福利、生日福利、管饭、月休四天;要长期5名。工作地址:新郑市泰山路8号法官进修学院。联系电话:常经理。
郑州 新郑市
9月16日 09:13拨打电话
安装监控弱电工1-2人
郑州市中牟县招弱电/安防明天找两个监控安装施工人员闲人勿扰电话
郑州 中牟县
12月8日 15:13拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供郑州上水管招聘在线招聘信息,主要招聘郑州管道安装/维修相关人才。作为管道安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解管道安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号