海西水利项目招聘安全员一名，要求有证会做安全资料，工期8个月，工资8000元。必须有干水利项目经验，能应对检查，有意者电话联系：

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一级建造师（采矿）｜湖南｜2.5w/月（税后）｜全日制、10年经验、中级采矿证安全管理员｜新疆｜1.1w/月｜五险、包食宿、随工程休假安全生产管理员/注册安全工程师（广东）：月薪1.8w，35岁以下，持注安证，双休，福利全机电工程师（青海）：月薪1.6w，金属矿经验，五险包吃住采矿总工｜浙江｜2w/月｜中级采矿证+5年总工经验｜五险、单人套间、季度累休+报路费露天矿长｜云南｜1.5w/月｜大专采矿相关+10年金属矿经验｜五险、包食宿，不要证书更多免费矿业岗位联系：陕西李乐，推荐

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招安全员/安全负责人。入职后证书需要转到公司至项目结束。合同期限为项目开始至结束。能接受的再联系，非诚勿扰！

（）安全员2人：招聘要求：1、大专及以上学历； 2、熟悉项目施工安全管理持有安全员C证，并能独立完成安全内业资料整理；岗位职责：1、协助项目负责人建立健全项目安全生产体系；2、落实项目人员的安全教育培训工作；3、负责施工现场的相关安全检查工作；4、负表劳务安全管理工作；5、负责安全设施管理工作；6、负麦重大危险源管理工作；7、负责做好各项安全生产法规、制度等的宣贯工作。工作地点：果洛州达日县、海北州门源县薪资待遇：达日县7600，门源县6200联系电话：

矿山井下安全员，，45岁以下，适应能力强，入职 交五险一金，免费住宿，有用餐补贴。要求:有三年以上工作经验，中专及以上学历。薪资:8200/月 联系人:刘经理 联系方式:

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1、要求持有电力行业有效安全员资格证书，具备3年及以上电力工程施工现场安全管理经验，熟悉电力施工安全规范、应急预案编制及安全培训工作。核心职责。 2、制定公司工程安全管理制度、各项目安全施工方案；开展对分包单位安全培训、现场安全巡查、隐患排查整改。 3、对接业主部门及监理单位安全检查，整理安全资料，落实安全生产责任制，全程管控项目安全风险，确保零安全事故，管理公司项目安全生产。 4、有安全员C证书(人证合一)。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人 薪资9000-10000

一、制度与体系建设 - 贯彻国家/行业安全法规，编制项目安全制度、操作规程、应急预案。 - 建立全员安全生产责任制，签订责任书，明确各岗位安全职责。 - 参与危险源辨识、风险评估，落实双重预防机制（风险分级+隐患排查） 。 二、安全教育与培训 - 组织三级安全教育（公司/项目/班组），新工人、换岗、复工人员必训。 - 监督特种作业人员持证上岗（电工、焊工、起重、架子工等）。 - 开展班前安全活动、安全技术交底，留存记录并监督执行 。 - 定期组织应急演练（火灾、坍塌、触电等），提升处置能力。 三、现场巡查与隐患治理 - 每日全面巡查：临边防护、临时用电、脚手架、起重机械、消防设施、危化品等。 - 发现隐患立即制止违章，下发整改通知书，跟踪闭环验收。 - 重点管控危大工程（深基坑、高支模、起重吊装等），监督专项方案实施 。 - 制止违章指挥、强令冒险作业，严重险情有权暂停作业并上报 。 四、安全资料与内业管理 - 建立安全台账：培训记录、交底记录、隐患排查整改、设备验收、演练记录等。 - 按时上报安全报表、专项报告，对接主管部门检查。 五、应急处置与事故管理 - 储备应急物资并定期检查，事故时组织疏散、救援、控险。 - 参与事故调查，分析原因、追责，制定并落实防范措施。 配合应急、安监、环保等部门的检查与整改。

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化工区专业安全监管员 1.化工、化学等相关专业本科及以上学历（专业范围参照教育部化工与制药类0813、化学类0703及化工技术类4702，具体专业包括但不限于化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程、精细化工等，相近专业由招聘单位审核认定）；2.应聘人员职业资格须满足以下条件之一：具有化工相关行业领域中级及以上专业技术职称，或二级（技师）及以上职业资格；持有注册安全工程师或安全评价师等职业资格；在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上；3.年龄40周岁以下（1986年4月1日以后出生），户籍不限；4.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；5.符合岗位要求的年龄、学历、专业及其他资格条件；6.熟练使用常用办公软件，具备良好的语言表达、文字综合及组织协调能力；7.身心健康，能适应岗位工作压力，服从管理，执行力强；8.具有化工行业安全管理经验者同等条件下优先；9.不得有受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论等法律法规规定不得聘用或不适合从事本岗位工作的情形。 薪资福利:聘用方式以合同形式聘用，不占行政事业编制，不具备公务员身份和执法资格。薪酬待遇严格按照《德令哈市机关事业单位聘用临时工作人员管理办法》有关规定执行。试用期为三个月，试用期工资为岗位转正工资的80%。受聘期间，按《德令哈市机关事业单位聘用临时工作人员管理办法》有关规定缴纳社会保险。 招工人数:6人 1.回避制度：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或拟制血亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员涉及上述情形的，应当回避。2.纪律要求：招聘过程中接受上级纪检部门监督。对弄虚作假、徇私舞弊等行为，严肃追责。3.监督检查：公开招聘过程在上级纪检部门监督下进行，对在招聘中弄虚作假，徇私舞弊者，依据相关规定追究责任，严肃处理。确保招聘工作公开、公平、公正，各招录环节有序进行。4.资格审查贯穿始终，任何环节发现不符合条件者立即取消资格。5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。6.本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。 工作地址:西宁市城东区创新创业大厦1101室

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