招聘岗位：高速公路项目交通造价工程师 工资待遇：1.2-1.6万/月 岗位职责 负责路基、路面、专业造价管理，编制审核概预算、工程量清单；牵头编制分包合同，审核合同造价相关条款；核算工程成本，跟进现场签证、设计变更的造价审核；参与工程计量、结算及索赔工作，整理造价内业资料，全程把控项目造价合理性。 任职要求：大专及以上学历，工程造价、交通工程等相关专业，持造价工程师证书（公路方向优先）；熟悉公路工程计价规范、造价软件及分包合同编制流程，5年以上高速公路项目造价实操经验；能长期驻场，具备较强的成本分析、数据核算及合同把控能力，工作细心严谨。男女不限。联系人，刘部长 电话

我建筑公司招聘预算造价员一名，要求会算土建工程和安装工程，能够独立完成预算。主要工作：土建、安装预算编制 成本控制 图纸审核 工程进度款结算 协助招标 资料管理 。 薪资8000-10000面议。

招聘成本预算员若干，成本经理1名，项目根据公司安排调动，微信号

招聘岗位：高速公路项目交通造价工程师（商务造价） 工资待遇：1.2-1.6万/月 岗位职责 负责路基、路面、桥隧全专业造价管理，编制审核概预算、工程量清单；牵头编制分包合同，审核合同造价相关条款；核算工程成本，跟进现场签证、设计变更的造价审核；参与工程计量、结算及索赔工作，整理造价内业资料，全程把控项目造价合理性。 任职要求：大专及以上学历，工程造价、交通工程等相关专业，持造价工程师证书（公路方向优先）；熟悉公路工程计价规范、造价软件及分包合同编制流程，5年以上高速公路项目造价实操经验；能长期驻场，具备较强的成本分析、数据核算及合同把控能力，工作细心严谨。男女不限。联系电话：刘部长

岗位职责： 1. 依据项目实际需求编制预算方案，确保整体支出处于项目成本控制区间内； 2. 审核项目预算内容，保障各项费用符合行业规范与标准； 3. 协同项目组成员推进预算编制及管控流程的顺利执行； 4. 出席项目相关会议，输出专业的预算指导意见与应对策略； 5. 按周期维护和更新预算数据系统，为项目决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2. 精通各类专业工具操作，包括预算管理、项目进度等相关软件； 3. 熟悉消防工程业务背景，具备准确解读项目具体要求的能力； 4. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可在预算管理中及时提出可行性建议； 5. 工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏下精准完成任务。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

1.负责项目预算成本测算及方案报价编制。 2.编制分包工程招标清单及成本控制文件，主导招标过程中的价格谈判与确认。 3.对施工现场涉及签证事项进行工程量计量，审核并归档签证资料、设计变更、客户变更等增减内容，组织竣工后决算报告的编制工作。 4.对接总包单位、业主方或第三方审计机构，开展结算对账与核价工作。 5.熟练操作广联达造价软件或其他相关造价工具。 6.组织开展设备材料及原材料市场价格调研，收集整理市场价信息。 7.竣工决算完成后开展项目复盘分析，编制项目决算总结与分析报告。

岗位职责: 1. 统筹项目成本的测算与管控，保障项目执行不超出既定预算； 2. 编制并复核项目各项预算内容，涵盖材料、人工、设备使用等支出项； 3. 跟踪项目实施进展，动态优化成本管理策略，灵活应对变更或风险因素； 4. 协同项目组成员，提供准确的成本数据支持，辅助项目关键决策； 5. 参与项目竣工结算工作，确保全部成本条目真实、完整归集与核算。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力和沟通协调能力，能高效推进跨岗位协作； 2. 掌握成本控制基本方法，有同类岗位实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作成本管理相关软件及工具，具备较强的数据分析能力； 4. 对项目潜在风险具有预判意识，可及时发现并处理成本异常情况； 5. 工作认真负责，富有团队精神，能在高强度环境下保持稳定积极状态。

岗位内容： 1. 负责土建项目的结算审核、全过程跟踪审计及工程量清单与控制价的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业，掌握工程造价相关理论与实务操作； 2. 熟练使用各类造价工具软件，包括新点、广联达BIM建模、CAD等； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关方高效对接并推进工作； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下持续保持高效、高质量的工作状态。

会计，会税务和开发票记账，干过建筑类工程优先

夏季新厂来袭，咨询工作立即联系 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在江苏无锡提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.大量招聘长期工和临时工，满月即。   一·薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 临时工和正式工都可自愿缴纳社保，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·组装 （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄17-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

招一名旅馆保洁工作时间上九点左右到下午三点左右工资面意！ 地址，来安路。 联系电话！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

滁州市全椒县招光伏安装

施工图算量、清单编制、报价、签证变更、竣工结算，熟悉港航水工图纸、水运定额及海南计价规则；会造价软件，能独立完成整套预算造价。

土建预算！会建模 会建模，责任心强，能出差！！！办公地点在唐山！

会使用广联达 CAD以及办公软件

岗位职责： 1. 独立对接甲方，高效完成工程项目计量、结算及全过程资料编制工作 2. 组织施工班组工程量审核、计量确认与过程结算管理，保障数据及时准确 3. 编制计量计划、进度报表及成本分析报告，为项目成本动态管控提供有力支撑 4. 协同合约、成本、工程等部门，深度参与合同履约、变更签证及索赔的计量支持工作 5. 严格执行国家及行业计量规范与标准，确保计量成果真实、准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 具有5年及以上工程计量或合约造价相关工作经验 2. 熟悉建筑工程工程量计算规则、清单计价规范及主流甲方结算流程 3. 具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能独立对接甲方及一线施工班组 4. 工作严谨细致，责任心强，具备突出的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 大专及以上学历，持有一级/二级造价工程师证书者优先

熟悉暖通，机电图纸，预算，资料报验归档！

招聘项目会计 岗位职责 1、熟悉建筑行业财务流程； 2、项目成本核算、税务申报及财务报表编制、合同台账管理、税务筹划等； 3、在项目经理和公司财务部领导下，负责项目部会计工作； 4、其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，会计及相关专业； 2、偶尔会出差； 3、有建筑行业财务经验者优先。 4、单休，驻项目（滁州市来安县） 岗位薪资：4000元-7000元

物业公司直招： 滁州市苏滁产业园附近某公园需要主管2名：50岁以下，男女不限，协调能力强，组织能力强。日常调配监督保安保洁工作，会灵活使用水印相机拍照，汇总工作内容上报市政群。上班时间：上午7：00-11：00 ，下午 13：30-17：30 。月薪：3000，月休4天。联系电话武建

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物业公司直招： 滁州市苏滁产业园附近某公园需要主管2名：50岁以下，男女不限，协调能力强，组织能力强。日常调配监督保安保洁工作，会灵活使用水印相机拍照，汇总工作内容上报市政群。上班时间：上午7：00-11：00 ，下午 13：30-17：30 。月薪：3000，月休4天。联系电话武建

1，装饰装修预决算，兼职按项目计取报酬 2，要求在合肥这边工作的

装修、安装、幕墙工程的预算投标、过程签证跟踪、结算，能做成本分析。要求有建造师或者其他证书。有5年以上工作经验。

工作地点[工作地址：全国范围内] 三、岗位职责 1. 负责机电安装、消防项目的预算编制、审核，确保数据准确合规。 2. 参与项目成本测算、投标报价、结算审计，配合成本控制与分析。 3. 跟进设计变更、签证的造价核算，及时调整预算方案。 4. 建立完善预算台账，整理归档相关资料，配合跨部门协同。 5. 参与招投标工作，编制审核标书，协助商务谈判。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，工程造价、机电工程、消防工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上建筑行业预算工作经验，有机电安装、消防项目经验优先。 3. 资格证书：持有造价员/二级造价工程师及以上证书，人证合一优先。 4. 技能能力：熟练使用广联达、鲁班等预算软件及CAD、Excel；熟悉工程造价规范、定额标准及行业政策；具备良好的数据分析、沟通协调能力，工作严谨细致。 5. 其他要求：能接受长期外地出差，责任心强，能适应项目现场办公，具备团队协作精神。职业素养工作严谨细致、责任心强，具备较强的数字敏感度和误差控制能力。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与项目部、建设单位、审计单位高效对接。能承受项目节点期的工作压力，具备主动学习意识，及时跟进行业政策与技术更新。 持有造价工程师（一级/二级）、造价员等相关资格证书者优先考虑。

擅长抽水蓄能电站项目，能胜任预算概算内也资料，熟练使用CAD等办公软件，与项目部有效沟通，工作细心，吃苦耐劳，服从管理

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3. 审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账实相符、流程规范 4.配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作，提供完整财务资料支撑 5.协同项目经理优化资金使用计划，提升项目整体盈利水平与财务健康度 任职要求： 1.财务、会计或工程管理相关专业，学历不限，具备建筑/工程行业财会经验者优先 2.熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增政策，掌握工程成本核算方法与ERP系统操作 3.具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力，能适应阶段性项目驻场或多地协同工作 4.工作细致严谨，责任心强，持有初级会计职称及以上资格证书者更佳