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招聘药水工，薪资为2200-210元/天，每十天结算一次，工资。

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小榄永宁装配工 17 元一小时 包吃包住(包吃3餐) 装配工(长白班) 空调宿舍，水电平摊，外宿补贴150/月 (空调车间)个人岗位 岗位详情:组装、打螺丝、包装 每个星期可以预支300-500元 18-45岁，男女不限 工作时间 每天11 小时以上早上7:50到直接上班8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00

珠海光联通讯（光联科学园/洪湾红宝石厂区） 地点：广东珠海香洲区（光联科学园 / 洪湾红宝石厂区） 要求：，18–39.9周岁，只招长期稳定，短期勿推；岗位随机分配，90%坐班独立岗位，做精细活；体内无铁，车间过安检，手机不能带进车间 薪资（正式工） 底薪2800（一年2次调薪） +技能奖400–800 +绩效400–1500 +夜班补贴30元/晚 +特岗津贴400–800（少数岗位） 加班费：平日24.14/h｜周末32.18/h｜法定48.28/h 满勤无失误，税前综合 7000–10000/月 班次：两班倒，一月倒一次班，上六休一，每天固定加班2小时 车间：恒温无尘车间，穿防尘防静电工衣（大多单件、少数连体） 两班倒 福利 新人入职奖1800元，分6个月每月发300（发放时需要在职） 外地过来最高报销车费500元（入职一周内交票据，满3个月转正报销） 免费班车：前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉 年终奖、年度旅游、社团活动

急聘小时工:288元+/天当天入职即安排宿舍包吃包住 长期工:正式工底薪+加班月综合收入8000~9000元缴纳五险一金空调车间 不是流水线 不穿无尘服 上班可以带手机人性化管理发展空间大打卡7天每周可预支800元-1000元不等要求:18-45周岁 主要做:新能源汽车(整车生产) 主要内容:负责汽车总装、测试、包装、涂装、质检入库、路测等，有老人一对一带，不需要经验【福利待遇】 1公司为员工提供4人间公寓住宿，上床下桌，里面设有独立卫生问、24小时热水器、洗衣机、空调、无线俱全)，厂内住宿,门口配备超市小吃街一条 2.公司免费提供吃，三荤两素酸奶，另提供面食，水果等可挑选 3.公司设有职工福庆礼金，生育礼金，每个节假日为员工发放节日礼品和苏果卡200-400，年底发放年终奖

岗位职责： 1. 收集并分析市场流行趋势与消费者需求 2. 参与设计企划方案的制定与发布 3. 负责产品款式的创意设计及打样进度跟进，完成样衣资料的整理录入 任职资格： 1. 服装类或相关专业大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验 2. 熟悉服装研发工艺流程及常用面料特性 3. 具备独立完成设计开发的能力 4. 熟练操作PS、CDR、AI等图形设计软件 5. 富有创新意识与较强的执行能力

1、配合设计师开展服装设计相关工作，包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等； 2、协助跟进打样进度，协调并沟通相关事项； 3、制作样品面料卡及辅料搭配卡； 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录，及时提交相关部门归档； 5、参与每季产品开发及款式设计讨论； 6、编制工艺单，完成成本核算表格制作； 7、跟踪样品打样与订单执行，处理样品接收与返还流程； 8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理； 9、定期抽查产品质量及价格标识准确性； 10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理； 11、协助处理质量异常问题，并完善相关记录 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或纺织工程相关专业； 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件； 4、具备较强的进取心、责任心，具有良好的质量与成本控制意识，工作细致踏实，能承受工作压力

岗位职责： 1.负责电脑横机机台的正常运行。 2.按要求操作机台。 任职要求： 1.身体健康，能上夜班（两班倒） 2.无学历与经验硬性要求，年轻的要求肯学，好问，有耐心，想学一门手艺的。

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1、理解团购标书中的专业术语，核实团单投标样衣的工艺与款式 2、处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉事项的分析与判定 5、配合售后部门解决产品品质问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控 7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况

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招聘: 一、车间普工、包装员、操作工共50人 岗位要求：初中文化、有责任心、18-45岁以内，接受无经验， 薪资待遇：计件薪资、多劳多得、肯努力（5K--7.5K） 福利：不定期团建、节日福利等

岗位职责： 1. 主导儿童篮球鞋、儿童运动鞋及各类童鞋的产品研发与设计开发工作。 2. 全程参与从设计构思、斩刀试做至最终成品落地的各个环节，保障产品品质与设计理念贴合市场实际需求。 3. 协同团队成员，结合流行趋势与用户反馈，持续推进产品的迭代升级与创新优化。 4. 统筹产品全生命周期管理，涵盖设计策划、生产跟进、上市支持及后续回收等阶段。 任职要求： 1. 具备扎实的儿童篮球鞋、运动鞋及童鞋开发背景与实操经验。 2. 可独立推进从斩刀试做到批量生产的全流程，拥有良好的沟通协作能力。 3. 对行业动态和消费趋势具有较强敏感度，能精准把握市场需求推动产品革新。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

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职责描述： 市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析 基于历史销售数据开展分析，参与制定、讨论并确认产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素） 协助原有合作资源的梳理整合，提出新增资源需求并推动新资源开拓 结合市场资讯与选样成果，向设计团队进行信息发布与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计图稿评审，指导样品制作并完成样品评估 推进产品款式的创新设计，优化版型与工艺技术，主导面辅料研发及样品系统整合 跟踪开发方案执行进度，汇总进展并提出优化建议 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推介，协同完成商品组合搭配支持 配合完成后续订单落地相关工作 任职要求： 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计与产品开发领域工作经验，精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺，具备良好审美素养及精准的色彩运用能力 具有强烈的职业进取心、责任意识，富有创新精神