本厂招聘：鞋材生产机器操作员 工作内容：操作鞋材制造类机器 要求： 2. 熟悉鞋材生产设备，懂机器操作优先 3. 头脑灵活、做事踏实、服从管理 工资：工资面议，待遇优厚 工作地点：莆田 有意者请直接联系！

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郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

【高福利]包吃住，入职不花钱，0费用 300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产汽车电子配件 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险、不穿无尘服工厂招工要求: 1、不经验，16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍:非正式工、实习生待遇三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、必须持本人真实有效身份证。 2、无需工作经验。 3、当应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当安排宿舍，第2天开始上班 本厂招聘，有问题直接来电咨询 有意者可投递简历！！！

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莆田下花电子厂招寒假工，长期工 195.5元/天，包吃三餐包住！ 【要求】能适应无尘服、接受两班倒，走动式站岗，限16-40周岁； 【工作时间】早8点-晚8点，晚8点-早8点，月休2-3天，工时稳定； 【薪资】17元/小时，日薪195.5元，满三月+150元满勤奖，每月22号发放上月薪资，上满7个工作日可借支，。 【食宿】免费提供3餐，2荤2素搭配，公寓式4人间，水电平摊； 【注】面试带上身份证，，。 面试时间：周二早上9点厂门口集合 请电话联系

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工作。 2.严格执行安全生产规范，及时报告设备异常或安全隐患。 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序。 4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

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职责描述： 收集市场动态信息，预测流行趋势，分析消费者需求 对历史销售数据进行梳理，参与制定并确定产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素） 整合现有合作资源，提出新资源需求并推进新供应商的开发 结合市场反馈与选样结果，向设计团队进行信息传达与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计稿评审，指导样品制作并完成样品评估 推动产品在款式、版型、工艺方面的创新，主导面辅料研发与样品整合 跟踪开发进度，汇总阶段性成果，并持续优化开发方案 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推荐，协助完成商品组合搭配方案 配合完成后续订单落地相关支持工作 任职要求： 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计及产品开发领域工作经验，精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺，具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力 具备强烈的责任感与进取心，富有创新精神

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