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制冷工35岁以下，身体健康，有制冷工证薪资福利:月薪4000-5500元招工人数:1名

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空调维修工年龄：18-40（短期勿扰）。杂活维修工，水电工（需要带证），管住工资3500-6000元长期工薪资福利:工资3500-6000元工作地址:浚县

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点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】480元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖7000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费【一】350-480一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等【二】招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运、学徒工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服【三】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇【四】工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工、学徒工。【五】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【七】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接点击左下角【免费聊】咨询！！！

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上市公司鹤壁蓝赛环保技术有限公司高薪诚聘一、公司简介鹤壁蓝赛环保技术有限公司成立于2017年8月，由西安蓝晓科技新材料股份有限公司在鹤壁投资的控股子公司。蓝晓科技是国内行业里专业从事吸附分离材料、系统装置的国家重点高新技术企业，集研发、生产、销售为一体，是中国离子交换树脂行业副理事长单位，国内同行业第一家A股上市企业（股票代码 ：300487）二、招聘岗位：1、污水管理：1名，40岁以下，近5年以上化工厂工作经验，工资面议。2、污水处理工：1名，40岁以下，高中以上学历工资：基本工资：3950+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。3、工艺管理：2名，40岁以下，大专以上学历，近5年化工厂工作经验，化工专业，工资面议。4、操作工：10名，40岁以下、高中/中专以上学历，一年以上化工厂经验，工资：基本工资：4150+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。5、维修工：2名，40岁以下，有电焊工证，两年以上工作经验，工资：基本工资：4150+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。6、主管会计：1名，大专以上学历，5年以上制造业工作经验，工资面议。7、、文员：1名，大专以上学历，35岁以下，精通电脑操作。8、安全管理：2名，大专以上学历，40岁以下，近3年化工厂工作经验，工资面议。9、环保管理：1名，专以上学历，40岁以下，近3年化工厂工作经验，工资面议。10、储备干部：10名，安全、消防、环保、污水、会计、人力资源、销售、统计、采购等。四、福利每月公休、节假日工作三倍工资，五险一金+意外险+大病医疗险+安责险、每月15号开工资、过节福利、生日礼物、享受：产量奖励（500-1000不等）、午餐免费（两菜一汤）、13薪、享受工龄奖（每年涨50元）、每年评优（优秀人员工资晋升一级），每年定期团建（外出旅游）。五、联系方式：联系电话：（）六、公司地址：鹤壁市鹤山区姬家山产业园

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污水处理工工作地址:鹤壁市鹤山区姬家山产业园基本工资：3950+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）40岁以下高中以上学历

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主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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