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熟练排版切割,有独立下料粘接打磨能力,经验能力足着优先,四轴桥切,倒角机,会开小货车,台中盆台下盆开孔打磨,懂一定的安装基础
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普工
6000-7000元/月
普工包吃包住6-10人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标 3. 协同班组长及同事完成日常生产协作与设备基础点检 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合问题处理 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理,有团队协作意识和学习意愿 5. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限, 早 早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!好 【稳定保底320/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 320/天x26=8320月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-55岁,日结320一天 芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月到手八九千,重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
普工餐补11-20人月结稳定发展前景大新基地
18-45岁,男女不限,主要负责新能源汽车电驱生产,全自动化生产线,白班21元/小时,晚班24元/小时,白班餐补25元/天,住宿补贴300元/月。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
普工免费培训包吃餐补社保五险包住3-5人日结
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大量招聘大龄工
7000-9000元/月
普工免费培训包吃包住11-20人日结
18-55岁男女不限 管理人性化 件小活轻松 半个月一倒班 厂吃厂外住宿 上下班车接车送
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保五险20人以上月结
【薪资待遇】 模式①:月结小时工30/时,300一天,每个月十号发工资。 模式②:正式工综合到手工资6500-7500元,每个月十号发工资。 【厂区福利】 优势1∶当天过来,当天面试,当天安排住宿。 优势2∶坐岗、恒温车间、不穿无尘服、名额有限、招满即停。 优势3∶免费提供4-6人间宿舍,有空调、独立卫生间、洗衣机、WIFi等。 优势4∶免费提供一日三餐,营养丰富,餐食种类多样,可自由选择。 三、【招聘要求】 1∶年龄18岁到42周岁,,男女不限,学历不限 四∶【工作概况】 1∶普工∶组装,包装,质检,仓管,物料,品保、物料,仓库管理员,搬运员等
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
电梯司机3-6个月1-2人月结
天湖国际招聘室内电梯司机2名。要求持有本人有效证件,身体健康,年龄在25岁至45岁之间。每月工资3400元。需在两天内到岗,工作期限为2至3个月。工作地点位于市南北分界旁。岗位为室内电梯司机。超龄者请勿打扰,无证者请勿打扰。
蚌埠
9月7日 15:26拨打电话
兽医
安徽某大型牧场招聘生产饲喂主管1名,要求40岁以下,具备连锁牧业同等岗位工作经验3年以上,熟练使用办公软件,薪资待遇为9000-15000。 招聘主治兽医2名,要求40岁以下,具有5年以上主治兽医工作经验。 招聘繁育主配2名,要求40岁以下,具有5年以上主配工作经验。
蚌埠
9月7日 15:26拨打电话
蚌埠五河县招工地小工/杂工
180-260元/天
砼工小工建筑木工1-2人
蚌埠市五河县招工地小工,能会木工,震倒砼工优先
蚌埠 五河县
9月7日 15:25拨打电话
广东云浮急招2到3名熟手工艺炒更做一个礼拜左右,主做拼弧板!!地址:格木桥,联系电话
石材加工3-5人
急招2到3名熟手工艺炒更做一个礼拜左右,主做拼弧板!!地址:格木桥,联系电话
云浮
9月7日 15:24拨打电话
石材加工包住包吃1-2人
招聘红外线师傅一名会切岩板看的懂图纸地址省南通市通州区九芋港汇城建材市场2号门1701南通岩板家居,工资月结包吃包住,半桶水勿扰,联系方式
南通 通州区
9月7日 15:14拨打电话
大理石厂石材安装工地学徒工
黑龙江鸡西市城子河区大理石厂招聘以下岗位: 1. 石材安装成手师傅。 2. 车间学徒工2名,年龄30岁至50岁左右,工资4000-8000。 3. 安装成手师傅2名。 4. 车间红外线成手师傅1名,工资面议。 工作时间:早7点上班,晚5点30分下班。 工作地址:城子河桥北。
鸡西 城子河区
9月7日 15:12拨打电话
河北邯郸招聘:石材手加工师傅薪资:6000-8000石材手加工师傅
6000-8000元/月
石材加工月结
招聘:石材手加工师傅薪资:6000-8000石材手加工师傅
邯郸
9月7日 15:10拨打电话
招聘石材大工
1-1.1万元/月
石材加工包住包吃1-2人月结
招聘石材大工制作厨房台面吧台 能开车送货
门窗制作
二房东木门好太太木门总代理|源头工厂承接二房东木门量尺、安装、全屋售后一站式服务长期招聘木门生产工人大量木门3折清仓处理联系电话:
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9月7日 04:34拨打电话
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9月5日 09:03拨打电话
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, [小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 [招聘要求] 1: 16周岁 - 48周岁。 [工作内容] 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的) 易操作,安全。 [福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况] 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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