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招普工,薪资6000+正式工，入职交五险一金！ 其他福利 1、享受社会保险五险一金;每天补贴餐费5元;每月24杯东贝奶。 2、提供员工公寓;免费厂车接送;工作一年以上，享有5-15天带薪休假。 3、每年6-9月发放高温津贴费100-300元;发放过节物资(端午节、中秋 节、春节);每年生日享受生日蛋糕一个;每年发放工会会员精美纪念品一份。 4、每年年终对优秀员工给予现金奖励500-1000元,并享受自助游补贴1500 元。 5、每二年组织员工开展健康大体检;职工每月发放卫生用品。 6、享受黄金山东贝佳苑二期最大购房优惠。

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工作内容：小型配件修毛边，包装 职位要求：18-45岁，能按受倒班 工作时间：8-8点， 工资:首月保底4500以上，次月计件多劳多得6500-7000，长期稳定 吃住：餐补8元/天，免费住宿厂内4人间，上床下桌，衣柜，独卫，设施齐全 优势：包吃包住，不体检，全部手工活，轻松自由

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郑重声明入职0费用 小时工待遇： 28/小时，保底工时260-300个工时，月收入保底8000+可以日结 正式工待遇： 1.正式工月薪7000元-8000元，入职有五险一金 【⼯作内容】 ◦新能源 ◦职位：贴标、普⼯、包装⼯、叉⻋⼯、组装⼯等 ◦职责：扫描/质检/打包/分拣 【福利保障】 ◦基础福利：包吃三餐包住、五险⼀⾦、提供夫妻房，住宿环境好 ◦附加福利：报销⻋费、⼊职红包、年终奖、节⽇补贴，5号发薪 【⼯作时间/要求】 ◦班次：⻓⽩班、上六休⼀ ◦年龄/性别：18-55岁、男女不限、夫妻工优先 【特殊优势】 ◦⼊职条件：不体检、⽆经验要求 ◦⼯作环境：坐岗、⾮流⽔线、可带⼿机、⾃由划⽔ 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

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黄石工地需要装玻璃会做铝包钢师傅优先，需俩人

普工：年龄25-45以内，白班20，夜班21 焊工：年龄18-45以内，白班26，夜班27，有焊工证，会二保焊，亚弧焊， 以上岗位目前招的都要长期干的， 联系电话:

健康养老护理员 一、岗位职责 1. 生活照料：负责老年人的日常生活照料，包括饮食、穿衣、洗漱、如厕、沐浴等。 2. 健康护理：协助老年人进行康复训练，监测健康状况，及时报告异常情况。 3. 心理支持：与老年人沟通，提供心理疏导，帮助他们缓解孤独感和焦虑情绪。 4. 环境卫生：保持老年人居住环境的整洁，定期清洁房间和公共区域。 5. 其他职责：服从院方安排，参与养老院的其他服务和管理工作。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄55岁以下（条件优秀者可适当放宽），初中及以上学历，身体健康，无传染病。 2. 职业素养：具备爱心、耐心和责任心，善于与老年人沟通，能够吃苦耐劳。 3. 工作经验：有养老护理或相关工作经验者优先。 4. 证书要求：持有养老护理员职业资格证书者优先。三、薪资福利及工作时间 1. 薪资范围：基本工资+绩效，月薪3000-6000元，具体薪资根据经验和岗位职责面议。 2.提供免费岗前培训，免费食宿，免费办理健康证，社保福利。

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在湖北黄石市的京华路，急需招聘一名从事案子或炉子的工作人员，案子薪资范围在6000至6500元，炉子薪资范围在7500至8000元之间，每月享有两天休息时间。

西塞山冶钢，开招了，截止 1、招聘精整工 ，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法乱纪行为 工作时间：三班两转，12小时（8点到8点） 工作内容：主要负责修磨区龙门吊、砂轮锯、带锯、指挥行车的操作，以及钢带的打包、包装，核对钢材标识、填写报表记录等 薪资待遇：精整工学徒250元/天，一个月后280元/天，三个月后独立操作，按产量计算工资 福利待遇：缴纳五险、年度体检、年终奖金 2、招聘吊运工 岗位要求：40-49.9岁，身体健康，吃苦耐 劳，无不良嗜好，无违法乱纪行为 工作时间：三班两转，12小时（8点到8点） 工作内容： 主要负责钢材装卸车吊运、吊料的打捆散捆、核对钢材标识、将钢材按指定区域存放等 薪资待遇：吊运工230元/天，三个月后独立操作，按产量计算工资 福利待遇：缴纳五险、年度体检、年终奖金 需要提前报名，不接受空降 面试时间:周一到周五，9点，下午2点 联系电话☎

安徽建华管桩（生熟手不限） 工负责：打风炮（20位）拆装头尾板（20位） 普工（70位） 焊工，机修要有焊工证（10位） 吊机手要有证熟手干过管桩。（15位）6000-9000/月 工人负责：清洗模具（30位）6000-7500/月 年龄要求；20~55岁，工人50岁内，要求认字 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00 每天工作11小时左右，月休4天，两班倒 吃饭早餐2/元，中餐晚餐4/元，夜宵免费五菜一汤，第一个月厂区给予补贴，第二个月开始 ！ 员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利 每月25号准时发薪

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厨房学徒，能吃苦，有上进心

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湖北黄石招聘长期改刀师傅，采用计时工作方式，谢绝短期应聘者。