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漯河市源汇区招工地小工/杂工(工地小工)

漯河临颍招消防水中工小工1人

漯河临颍招工地小工/杂工 工地打扫卫生一天150

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招聘：弱电电工1名，电焊焊工2名，小工一名，工作时间9小时，不管吃住焊工工作270，联系电话，工作地点漯河正大环境

漯河市源汇区招工地门窗打电铁锤，自带电锤。手电钻。电线，电线要求用黑色，1块钱一平方有愿意干的不

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漯河市源汇区招通风安装小工一名

漯河市临颍县招升降机/电梯维修、电梯安装、工地小工/杂工

项目经理 工作地址:临颍县兰亭书院小区3井号二楼西南角办公室 八小时班月休4天 4000-6000 3年以上物业项目经理经验，熟悉物业运营流程 持有物业相关证书优先，大专及以上学历

小区保洁 工作地址:临颍县兰亭书院小区3井号二楼西南角办公室 2000-2500 负责区域内的卫生清洁工作；负责突发事件的及时处理与汇服；服从上级指令，按时有效的完成上级交付的其他任务

保洁主管 工作地址:临颍县兰亭书院小区3井号二楼西南角办公室 八小时组月休4天 3000-3500 负贵区域内保活员的监督，培档完发事件的及时处理与汇程；服从上级指令，控时有效的完成上级交付的其他任务 45岁以内

综合维修 工作地址:临颍县兰亭书院小区3井号二楼西南角办公室 3600-4000 负责区域内公共配藏设施的络查，维护，保养；负责突发事件的及时处理与汇报；服从上级指令，按则有效的完成上级交付的其他任务 45岁以内，有相关证伴者优先考虑

小区礼兵 工作地址:临颍县兰亭书院小区3井号二楼西南角办公室 12小时两月休3天 3600-4000 责管范围内的车发现问题及时处理；进出人员的指引，对可疑人员上的盘查，必要时做好跟进；及时宣 45岁以内

家里三个卧室窗套（含一个飘窗），客厅两个窗套（一大一小），一入户门套，一卫浴隔断套，共七套，要求专业安装师傅，周一安装，价格合理。

找两个小工，一个激光焊焊工焊护栏。地址黄崖

招勤杂工，油漆工。

需要4个工人，230包吃中午一餐

明天北区要个擦玻璃和一个熟手小工，高工资，谁有空联系

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要装架子工人，一天180，工作九个小时，要小工

漯河市郾城区招全屋定制学徒工，上手快，学成拿高薪。

招聘信息：急招电焊工1名，小工3名，工作地点；河南漯河万金镇附近，联系电话:(）

河南漯河明天白班金山路北转盘附近 招工人 20-50岁 工资:100-150/天不管饭 工作内容：安装厨房辅助工 工作时间:7:30-11:30 休息一个半小时 下午13:00-6:00 有来的私聊报名

3. 企业名称：河南双汇投资发展股份有限公司(屠宰厂) 岗位名称：冷藏车间发货员 拟招人数：5 拟招聘学历：中专及以上 薪资待遇(元/月)：4000-6000 岗位职责及要求：负责产品的发货、装运、出库、盘点等工作 联络人及联络方式：杨杰 工作地点：漯河市珠江路与燕山路交叉口往南200米路西(双汇第一工业园)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位名称：果冻车间员工；果包车间装卸工；长白班员工。 岗位要求：1.年龄在18～55岁之间；2.出勤时间需满足7天以上，工作时间为7：00～19：00；3.入职时需携带身份证原件和复印件，并办理健康证。有犯罪记录案底的不接受。 薪资待遇：1.出勤满7天以上的白班和夜班员工有不同的薪资待遇；2.具体薪资根据出勤天数而定，详情可以咨询企业人事部门。

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