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岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件，具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强执行力与问题处理能力。

岗位职责： 1、协助构建并优化公司销售管理体系，制定相关发展规划，打造统一高效的组织运营机制； 2、协助总经理开展业务部门日常运营管理工作； 3、协助总经理推进公司业务经营运作的统筹管理； 4、牵头制定并完善客户管理、合同管理、计划管理及信息管理等相关制度、规范与流程； 5、协助编制公司销售体系年度经营战略与目标规划； 6、协助总经理维护客户关系及合作方协作机制，推动合作关系持续发展； 7、协助总经理管控销售成本，编制年度业务预算，监督业务团队回款执行情况； 8、定期组织召开经营分析会议，复盘市场目标完成进度，支持业务人员解决实际问题； 9、针对运营管理中的薄弱环节，及时向总经理提出改进方案与决策建议； 10、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求：芜湖优先，需具备水运货代从业经验，无水路航运背景者请勿投递。 1、掌握系统的市场营销理论知识，具备丰富的客户沟通技巧和关系维护能力，尤其擅长大客户管理； 2、5年以上物流行业或产品营销领域工作经验，有2年以上企业管理经历者优先考虑； 3、了解建材贸易市场的运行特点与业务模式； 4、具备较强的组织协调、判断分析及沟通能力，能有效应对和解决复杂业务问题； 5、责任心强，富有事业心，恪守职业道德标准。

岗位职责： 1、来访接待：以礼相待，耐心倾听访客来意，必要时做好相关信息记录；如遇特殊情况无法处理，应请对方稍候，并及时向上级汇报寻求解决方案； 2、公司公共区域日常巡查与监管，确保环境整洁有序；负责公共办公设备的保管与维护，保障各类设备正常运转； 3、对收到的快递、信件及资料进行规范登记，确保信息记录完整、准确无误； 4、办公用品库房管理：负责办公物资的保管与发放，确保库存充足，领用流程清晰、有序； 5、固定资产管理：协助完成资产调配等相关事务；负责起草的文件、表格、报告等文书内容数据真实准确，格式规范，无文字或数据错误； 6、食堂运营管理：负责员工就餐安排及相关数据统计工作； 7、协助开展办公用品采购前的市场询价工作，确保采购性价比合理； 8、基础人事事务支持：包括考勤汇总、社保增减操作、劳动合同管理、员工档案整理与保管等工作； 岗位要求： 1、年龄23岁至35岁，欢迎具备实习经验的应届毕业生投递； 2、熟练掌握计算机操作，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、性格活泼开朗，具备良好的人际交往能力； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，有发展潜力，可塑性强。

1、配合总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理事务； 2、主导并协同完成港务公司项目申报及外部联络工作； 3、协助总经理制定公司经营目标、年度计划与发展策略，构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式，并推动执行、检查与监督落实； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准及流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系中的价格体系与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与管理工作； 7、指导并监管业务部门的价格运作，编制年度业务预算，跟踪监督业务回款情况； 8、为提升工作效率，统筹开展员工业务能力与综合素质的培训与提升工作。 岗位要求： 年龄：45岁以下，大专及以上学历，本科优先，芜湖本地优先，具备港口码头运营或生产经验者优先。 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经历，尤其擅长大客户管理或生产管理体系搭建； 3、熟悉码头作业流程、生产要素及相关行业政策法规，了解港口各环节运营实务； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，富有亲和力，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外交往能力。薪资可面谈。

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