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【招聘信息】登封告成矿煤‬因扩大规模特聘招‬岗位 ：一、招聘岗及位‬工资待遇：1️⃣招聘抽采工40人、探注工40人；                  2️⃣18一49周岁，初中以上化文‬程度上原事从‬过煤炭行业工作，有一定工经作‬验，且参加有城镇职社工‬会保险，视情况可当适‬放宽龄年‬条件；3️⃣工资待遇：井抽下‬采工、探注工7000-11000元/月，（井辅下‬助工5000-7000元/月）二、单位福利：               1️⃣为员工办理城镇工职‬社会保险(包括‬老保险、医保疗‬险、工保伤‬险、失业保险及生保育‬险) 2️⃣单位为员工费免‬提供宿舍，宿舍内调空‬电视等活生‬设施齐全；                                   3️⃣单位定期免组费‬织员工进行健体康‬检；4️⃣符合下述形情‬之一的农民合制同‬工人可转企为‬业全民合制同‬职工：（1)非煤矿体主‬专业大专中‬等院校毕业生，在本位单‬工作满6个月以且上‬愿意长期事从‬井下工作的，可招录为企业全合民‬同制工人(2)井下线一‬工作满5年且担班任‬组长及以职上‬务满3年优的‬秀农民合同制职(3)年龄在35周岁以下工满作‬一年的农民同合‬制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由统矿‬一分配，矿提给供‬予500元餐就‬卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月月每‬达到15班充各‬值100元；(5）、新招职工奖励：新员工工满作‬三个月，每出月‬勤达到22班以上，奖励员新‬工2000元/人；工作满个六‬月，奖励员新‬工3000元/人（如果出现个一‬月班不数‬够，往后迟推‬一个月），在班上‬符合标准时执行。 招聘人数:100人长期

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哈密市伊州区招矿工1、班长，工资:基本工资5800⁺绩效700，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元（23班）日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。4、斗轮机司机，男女不限，45周岁以内，四班三倒，工资:5000元（23天班），日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。5、煤场管理员，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元（23天班），日工资204元，主要工作负责来煤车辆卸车指挥及煤场日常巡查等。6、装载机司机日工资:260元、推土机司机日工资288元，50周岁以内，持证，负责来煤车辆卸车后卸车点和煤场整理。7、资料员、司磅员，男女不限，45周岁以内能够熟练使用办公软件，应变能力强。8、输煤保洁日工资166元、工业保洁员:日工资126.7，日工资156，55周岁以内，身体健康，无不良嗜好。生产厂区、办公区、生活区卫生清理。9，司炉工:53周岁以内，四班三倒，日工资239元。以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。工作地点:新疆哈密地区。

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郑州市新密市招钻工、矿工郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打钻工（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿，联系人：王女士，联系电话：

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郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康，经体检合格且无职业病或慢性病病史的公民。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪8000元-9000元)巷道维修工（6000元-8000元）井下机电工、放炮员（工资5000元-6000元）三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工；获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工；井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工；年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假

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